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掲載期間:2018年11月19日〜2018年12月17日まで

  • 正社員
  • 資格取得支援

ハッピーライフ株式会社

[社][1]児童発達支援管理責任者※[2][3]本文参照

社会人歴だけ、伸びていく。

同じ社会人歴の友人と年々給料に差が出ている。でも、今から全く新しい仕事に就く勇気はない。そんな方に、知っていただきたいお仕事です。累計5年の実務経験と1つの資格(※下記参照)があれば[最低月給21万円]から、管理職としてあなたをお迎えします。管理職未経験でも施設の若手スタッフやマネージャー、社長、みんなでしっかりサポートするのでご安心下さい!お給料もキャリアも、1つ上を目指しませんか?

募集要項

仕事詳細
[1](社)児童発達支援管理責任者:子供たちの支援計画の作成・モニタリングの他、保護者の方・学校・役所等とのやり取り、シフト管理、PCを使った書類作成もお任せします。
[2](社)(A・P)児童指導員:施設で子供たちの支援を行って下さい。
[3](社)(A・P)機能訓練員・心理指導担当職員
職種
保育士・幼稚園教諭、介護福祉士、社会福祉士、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
【A】[1・2]ハッピーライフきたおおさか
大阪市東淀川区下新庄3-8-8
【B】[1・2・3]ハッピーライフさかい(仮)重度障がい児デイサービス
堺市北区百舌鳥陵南町3-193(19年2月オープン予定!!)
勤務時間
[1]9:30〜19:30(休憩1h)実働8hシフト制勤務
[2・3]9:30〜19:30の間:4h〜5h
交通
【A】阪急「淡路」駅徒歩10分、「下新庄」駅徒歩5分
【B】南海高野線「中百舌鳥駅」大阪メトロ「なかもず駅」〜バス「もず陵南町停」下車徒歩3分
★いずれもバイク・自転車通勤OK
給与・年収
[1]月給21万円(一律役職手当:3万円含む)+諸手当
月収例:入社2年目
基本給21万円+各種手当(住宅手当・家族手当・職能・資格手当・皆勤手当)=月収28万円
[2](社)月給18万円+諸手当(A・P)時給950円〜1200円
[3](社)月給25万円(一律手当含む)(A・P)時給1200円〜
待遇・福利厚生
昇給、賞与、交通費規定支給、社会保険完備、制服貸与、残業手当、家族手当(子1人:5000円)、住宅手当(1万円)、資格取得支援、皆勤手当(5000円)
【資格手当】
〇2万円:社会福祉士、精神保険福祉士、公認心理士、理学療法士、作業療法士、言語療法士、看護師、柔道整復師、鍼灸師、社会福祉主事任用資格
〇1万円:小、中、高校の教員免許、保育士
〇5000円:初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士、児童指導員任用資格
休日・休暇
週休2日制(日曜、他1日、交代制)月8〜10日の休み。祝日、夏期・年末年始
求人更新日
2018年12月17日

企業情報

会社名
ハッピーライフ株式会社
設立日
平成26年7月1日
資本金
1000万円
URL
http://www.happylife-asahi.com
事業内容
★児童発達支援・放課後等デイサービス
施設運営時間/10:00〜17:00(月〜土曜日)
★2月に新しく開所する「ハッピーライフさかい」は医療的ケアが必要な子ども達をお預かり致します。

その他・PR

【経験と、資格、見直してみてください。】
以下■の両条件に該当する方であれば管理職未経験でも大歓迎!
■(a)児童・障がい児に携わる実務経験(学童保育や幼稚園、等)[累計5年]以上、もしくは
(b)介護・福祉施設に[累計5年]以上かつ(a)での実務経験[累計3年]以上

■以下のいずれかの資格を1つ以上取得している。
福祉関係:社会福祉士、精神保険福祉士、公認心理士、社会福祉主事任用資格
理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語療法士(ST)
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)
医療関係:看護師、柔道整復師、鍼灸師、
教育関係:児童指導員任用資格、小、中、高校の教員免許、保育士
【「自立」を支える施設です。】
ハッピーライフは、障がいのある子どもたちが、
自立した日常生活を送れるように支援する施設です。

未就学や6〜18歳までの子どもたちを1日10〜12人お預かりし、
日常生活の自立に向けた訓練(ソーシャルスキルトレーニング)を行います。

あくまでも「自立」を支援する施設ですので、
何でもお手伝いするのではなく、時には見守ることも大切。

「自分ひとりの力でできた」という時は、全力で褒めてください。
1つひとつの体験や言葉がけが子どもたちの大きな「自信」につながります。
ご家族とも連携をとりながら、成長を見守っていきましょう。
【ありがとうの気持ちを大切にしてます。】
これは子どもたちに対してもそうですし、スタッフ同士でもそう。
目の前の相手に対し、普段からそんな気持ちで接することで、
子どもたちにも、そういった心を育んでほしいと考えています。

また、好きな音楽に合わせて体を動かしたり、
季節のイベント時には施設の飾り付けをしたり…。
「訓練」ではなく、日常の遊びの中で学んでもらう事も大切にしています。

そして、あくまで主役は子どもたちですが、
スタッフも一緒になって楽しむ事が大切。

みんなが自然と笑顔になれる場所ほど、
子どもたちにとって安心で、楽しい場所はありませんから。
送迎に使う社用車は?休校中は?
社用車は、10人乗り、車椅子リフト付きの1BOXカー(AT車)です。普通運転免許のある方には送迎もお願いします。冬休みなど、学校がお休みの時は利用者さんのご自宅にお迎えに行きます。
訓練プログラム
訓練は、鉛筆を持つなどの基本動作から簡単なモノづくりまで多種多様。時には地域の方との交流もあります。子供たちの障がいの度合いや年齢は様々です。1人1人にあった訓練プログラムを計画し、実行しています。

応募方法

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※お電話でのご応募・面接に関するお問い合わせも大歓迎です。
選考プロセス
▼ご応募
※職場見学もOK!是非一度見に来てください。

▼面接
※履歴書(写貼)をご持参ください。
※面接日等、相談にのります。
選考以外には使用しません。

▼内定・入社
※入社日等、相談にのります。
応募資格
[1]上記参照
[2]保育士又は児童指導員の資格所持者大歓迎!
[3]OT、PT、STのいずれかをお持ちの方、又は心理学を専修し、心理療法の技術を有する方
◆大阪勤務地企画◆