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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

株式会社物語コーポレーション（東証一部上場）

店舗スタッフ/店長候補◆平均年収約600万/年間休日115日/女性管理職も多数活躍中/未経験活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給27万円〜35万円＋ ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。 ご経験に応じたスタート額となり、 その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。 ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。 年収例 ・一般社員/年収400万円〜500万円＋評価給 ・店長/年収544万円〜672万円＋評価給 ・エリアマネジャー/年収592万円〜688万円＋評価給
株式会社物語コーポレーション（東証一部上場） の求人情報

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■様々な店舗で経験が積めます。 月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。 月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 【賞与について】 年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
株式会社ネクステージの求人情報

株式会社物語コーポレーション（東証一部上場）

店舗マネージャー/将来の管理職候補◆東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/福利厚生充実◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■月給25万円〜35万円＋手当 　＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。 　ご経験に応じて初任給額を決定します。 　その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 ＜年収例＞ ■新任店長（入社8ヵ月・独身） ┗544万円＋評価給 ■店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任） ┗642万円＋評価給 ■エリアマネージャー（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任） ┗708万円＋評価給
株式会社物語コーポレーション（東証一部上場） の求人情報

株式会社伊東園ホテルズ

【ホテルスタッフ】有名温泉地が新天地★CMでおなじみの「伊東園ホテルズ」／夜勤なし／寮完備！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給27万5550円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 　30時間分の5万550円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※試用期間3ヵ月あり ★勤務地が同一道県内のみの地域限定勤務あり 　お気軽にご相談下さい！ ＊＊＊ ■地域限定勤務（静岡・群馬・栃木・長野・神奈川） ホテルスタッフ：月給25万5950円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 　30時間分の4万6950円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■地域限定勤務（福島） ホテルスタッフ：月給22万6550円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 　30時間分の月4万1550円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給
株式会社伊東園ホテルズの求人情報

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン屋「山岡家」のスタッフ◆未経験歓迎◆週休3日◆年間休日156日◆月収30万円可能◆入社祝金30万円

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪想定月収30万円≫ ★週休3日制の正社員はお休みも稼ぎも欲張りたいという方にピッタリです！ ★入社祝金30万円！ ■■月給24万9160円～＋賞与年2回+残業代全額支給＋各種手当（スタッフ） -------- ～≪想定月収30万円の詳細≫～ ＝月給額＋深夜手当4万4,160円＋残業代 ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※サービス残業ゼロ！残業代は全額支給いたします。 ※年2回昇給チャンス有
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の求人情報

株式会社ワオ・コーポレーション

AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/最大100万円の還元・集客支援を実施中◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/137万円 月間の営業利益/108万円 →年間利益/1297万円 ※開業したら、まずは生徒50名で年収700万〜800万円を本部と目指していきます。 【開業資金】 ■加盟金150万円(税抜)＋諸費用＋運転資金 ※先着50名様限定で、最大100万円キャッシュバックいたします！ ※店舗取得なども含めた総額費用の目安は700万〜800万円程度（物件規模等により多少変動）。100万円キャッシュバックが可能な地域は、総額費用の目安は600万〜700万円程度となります。 ※本格的な個別指導塾の中では格段に割安な開業資金です！ ※ロイヤリティーは月間売上の10% 。（生徒数20名まではロイヤリティ無料）
株式会社ワオ・コーポレーションの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2019年05月08日〜2019年05月10日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

サンドラッグ　小原西店

登録販売者の資格が無くても大丈夫！充実の研修制度＆資格取得支援有！未経験OK正社員募集！

登録販売者の資格の有無、業務経験一切不問！

売上・経常利益ともに、過去10年で3倍以上に成長している『サンドラッグ』。
今後も多くの新規出店を計画中！
店長やその他のマネジメントポストも、どんどん増えていく予定です。
あなたが活躍できるポジションは、まだまだ増えています。
未経験からチャレンジして、登録販売者の資格を取得したり、早期に店長としてキャリアを
積んでいる先輩多数活躍しています。

入社後15年に渡る研修プログラムや、“登録販売者”の資格取得支援など・・・。
万全の教育制度をご用意し、あなたのキャリア形成をサポート。
着実に成長できる体制を整え、お待ちしています。

募集要項

仕事詳細
≪ドラッグストアでの接客・販売業務全般（店長候補）≫
■健康商品のアドバイスなどのお客様対応
■商品ディスプレイなどの売場作り

【登録販売者資格の取得をサポート】
すでにお持ちの方には、資格を活かせるフィールドをご用意。
お持ちでない方は、当社が実施する「試験対策セミナー」に参加していただき、資格取得を目指してもらいます。

【着実にステップアップできるキャリアパス】
最初は既存店にて、店長と一緒に店舗運営業務に携わって頂きます。
その後実力に応じて、1年程度で副店長、2〜3年程度で運営店長に昇格可能。
昇格の判断は、店舗での評価・昇格試験にて決定します。

【多店舗を担う管理職も目指せる環境】
将来的には、店長の指導や店舗スタッフの教育、競合店調査、新店舗立ち上げなどを行う“スーパーバイザー”として活躍することも可能です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
サンドラッグ　小原西店
山梨県山梨市小原西974-2
※店舗の状況によりご希望に添えない場合もございます。ご相談の上、配属店舗を決定いたします。
勤務時間
平均実働時間40時間／週（変形労働時間制）
※7:00〜23:00の間で、店舗により異なる

【勤務シフト例】
7:00〜17:00
9:00〜19:00
11:00〜21:00
交通
JR中央本線「山梨市駅」より徒歩14分
給与・年収
月給20万4000円〜33万4950円（※経験・能力による）

【年収例】
404万円／25歳・店舗運営責任者・入社4年目／月給25万4380円
539万円／29歳・スーパーバイザー・入社8年目／月給33万9440円
624万円／35歳・課長・入社12年目／月給37万7520円
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費規定支給、社会保険完備、試用期間3ヶ月あり（同条件）、各種手当あり（時間外・育児・登録販売者） 、確定拠出年金制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、従業員割引、ベスト接客賞、優秀販売員賞、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、他
休日・休暇
週休2日制（年間休日116日/月平均9.6日）、有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭など規定による）
求人更新日
2019年5月10日

企業情報

会社名
サンドラッグ　小原西店

応募方法

応募資格
高卒以上、35歳迄（長期キャリア形成のため/省令3号のイ）
☆職務経験不問