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ITエンジニア【未経験歓迎!リモートOK】業界屈指の研修育成システム★上場グループ企業の働きやすさ

  • 未経験者歓迎
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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2020年10月17日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社 コスモストーク

PHP開発(システムの改修、機能追加)SE・PG募集!

募集要項

仕事詳細
【PHP開発(システムの改修、機能追加)】
 ■インターネットニュース配信用原稿管理システムの改修、機能追加
  システム環境の更新に伴い、今後随時改修案件が発生していきます。

【開発環境】
 フレームワーク:fuelPHP
 サーバーOS:CentOS6.5
 DB:MySQL
 ライブラリー:TinyMCE,PHPExcel
 バージョン管理:Git
 チケット管理:Backlog

【この仕事で得られるもの】
 ユーザーから直接要望を聞きながら進めていきます。
 弊社のリーダーが中心となり、調査/分析、提案から設計/開発、その後のサポートまで、
 プロジェクトの一連に関わることができます。

☆★開発マネージャーより☆★

 考え方はひとそれぞれ。
 自分がこれからエンジニアとして、どうしたいか?どうすべきか?悩むこともあるでしょう。
 そんな時にも、弊社は中堅からベテランまで皆でフォローし一緒に考えていきます。

 こんな事を聞いたら怒られる、恥ずかしいそんな考えは不要。
 誰もが、聞かれた事に対し、親身に答えてくれます。
 弊社は、少数精鋭です。遠慮はいりません。
 ですから、社長や部長に対し、若手でも何でも言える環境なのです。

 1つの例として、弊社では月に1回の業務報告会というものがあります。
 業務部からのお知らせや、各人の前月の業務報告をする場なのですが、
 技術部門の報告のなかで、業務部の人が質問をする、営業部の報告のなかで
 技術部門の人が意見を言うなど、自分が疑問に思ったこと、判らないことは
 部門に関係なく皆が意見を出し合います。

 会社の会議は重苦しい雰囲気がありますよね。
 でも弊社では、皆が発言することでそのような雰囲気にはなりません。
 皆さんが思っていることを言ってよいのです。
 (常識の範囲内ですが)

 このような会社で一緒に自分達で会社を良くしていこう、
 作り上げていこうと思える方が当社に合っていると思います。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
東京都千代田区神田神保町2−14 SP神保町ビル6F(本社)
または、都内クライアント先(都内23区内)
交通
<本社勤務>
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線
「神保町駅」下車、A4 出口より徒歩1分
給与・年収
300万円〜600万円

月給25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合
 (全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
■契約リゾート施設利用可(全国40か所以上)
■ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス)
■健康診断
■交通費全額支給
■社員旅行(費用補助)
■毎月の親睦会、期末慰労会、忘年会、納会、新年会(費用全額支給)
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
配属部署
すでに参画中のベテラン社員の配下でプロジェクトに配属となりますので、
直接指導を受けながら確実に成長できる環境です。
(作業場所は都内23区内です。)
求人更新日
2020年10月17日

企業情報

会社名
株式会社 コスモストーク
(企業カナ名称:カブシキガイシャ コスモストーク)
本社所在地
東京都千代田区神田神保町2−14 SP神保町ビル6F
設立日
2002年11月
資本金
1,500万円
代表者
代表取締役社長 花井 眞二
従業員数
31人
URL
http://cosmostork.co.jp/
事業内容
■ ITソリューション事業
■ SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフコーディネート事業
■ ITエンジニア専門サイト『SE-Navi』の事務局の運営
■図面作成業務
■不動産間取り図、コンサートホール図、スタジアム図など

その他・PR

働く環境
技術力・人間力の向上、そのための環境を提供します。

社長も営業担当もエンジニア経験者。
新メンバーを営業・先輩社員から社長までが、フォローする体制を整えています。
基本的に一つのプロジェクトには当社から2~3人がアサインされ、
クライアントと協力会社の混成チームをつくってクライアント先に常駐となります。

《技術習得のスタンス》
入社してしばらくは、ベテラン社員がリーダーといった
責任者のポジションを務めるプロジェクトに配属するので、
直接指導を受けながら確実に成長できる環境です。

技術だけでなく設計の手法・マネジメントにも密着した形で身につけられるため、
PL/PMへのキャリアアップもスムーズに実現できます。
社員一人ひとりの想いを最優先したキャリア構築や労働環境を実現しています。

また随時テーマを検討し、勉強会も開催しています。
直近では汎用系エンジニア向けにWebの勉強会を実施し、
社員のスキルレベルを高く保っています。
社風
社長いわく「社員はファミリー」

社長と言えどもエンジニア出身者でもあるので、
とても距離感も近く、社風がアットホームなのが魅力です。

クライアント先で働く社員も多数抱える中、
月1回は帰社日を設け、ミーティングでコミュニケーションを交わし、
夜は飲み会で盛り上がります!

また毎年欠かさず、全員参加する社員旅行があります。
10周年の社員旅行では沖縄の石垣島に、
15周年には北海道の函館・登別に行きました。
これまでも山中湖や館山、北陸、鎌倉・熱海、今年は松本へ行きました。
行き先は社員の意見で決定しています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Greenよりエントリー

書類選考

面接

内定
応募資格
■PHPでの設計・開発経験者

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が61%・就業中の人が39%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。