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掲載期間:〜2019年08月28日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社じげん

【東証一部じげんグループ】海外旅行経験・英語力が活かせるCSメンバーを募集!【アップルワールド】

世界150か国11万件のホテル情報を扱うホテル予約メディアを運営。
世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を築いています。

今回募集のポジションでは、英語力を活かして国内外の旅行代理店・個人旅行者とホテル・ホテル手配会社との橋渡しを担っていただきます。予約の確認やお問い合わせへの対応など日本語で行う業務、現地ホテルやホテル手配会社との英語での確認、交渉といったトラブル対応もあるやりがいのある業務です。

募集要項

仕事詳細
◆カスタマーサクセス
今回の募集では、CSメンバーとして、CS戦略を推進していただける方を求めています。弊社サービスにおける競争優位性の源泉となるカスタマーサクセスにおいて、柔軟かつ迅速な対応力とホスピタリティーを発揮し、顧客志向でサービス価値を向上させる役割を期待しています。

◆業務内容
・CS戦略の推進
・サービス品質のマネジメント及び強化
・主要KPIの設定及び管理
・業務効率化
・旅行代理店からの渡航先周辺ホテルの見積もり業務
・電話、メール、チャット等における顧客(海外現地ホテル・国内外主要代理店・個人旅行客等)とのコミュニケーション
職種
通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F
交通
有楽町線江戸川橋駅より徒歩5分
給与・年収
360万円〜500万円

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

月給:280,000円~390,000円 (※基本給:207,000円~288,000円)
固定手当:固定残業手当(45時間分)、73,000円~102,000円を支給。45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給します。
給与改定:年4回
賞与:決算賞与
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
【勤務時間】
・9:00-18:00
・10:00-19:00
の二部制(四半期に1度変更可)

【保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
・原則全額支給(月額上限10万円)

【福利厚生】
・観光産業健保組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金
・半期MVP表彰制度
・お誕生プレゼント
・取扱いホテルの社割制度
今後様々な福利厚生の導入を企画中!
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:入社3か月後から付与
配属部署
◆CS部門
CS部門では、お客様から寄せられるお問い合わせへの対応を通して、お客様の快適な旅行をサポートしています。海外現地ホテルとの交渉や、要望に合わせた柔軟な対応力を強みとし、単なる「問い合わせ対応」の仕事ではなく、「問題発見・解決」をする仕事としてとらえています。サービスの競争優位性となる顧客との関係性を構築し、日々品質向上に努めることで、LTVを最大化することをミッションとしています。
求人更新日
2019年8月28日

企業情報

会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
(最寄駅:神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分)
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補(経営管理部)/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

その他・PR

求人の背景
創業以来11期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げているじげんグループ。

2018年にM&Aを実施しグループ入りした旅行系子会社である株式会社アップルワールドにて、事業拡大の基盤を支えるCSメンバーを募集いたします。
※本募集はアップルワールドの正社員としての募集です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
◎ ご応募から内定までは、2週間程度を目安に実施しております。◎

【STEP1】書類選考

【STEP2】面接(2~3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
1
応募資格
◆必須要件(下記いずれか2つ以上)
・旅行業界における業界知識および業務理解(主にホテル領域、航空券領域も可)
・日常会話レベルの英会話力(TOEIC700点以上目安)
・CS、カスタマーサポート、営業事務等におけるクライアントとのコミュニケーション/折衝経験

◆歓迎要件
・国内外のOTAにおけるカスタマーサポートの経験
・旅行業界におけるランドオペレーターもしくはツアーオペレーターの経験

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