仕事詳細
■当社の顧客のほとんどは上場企業であり、それら企業や金融機関等のコーポレートサイト、商品特設サイト、採用サイト、周年サイト等の構築ディレクション業務です。
■情報設計からデザイン、CMS等の仕様策定など制作に関わる全般に携わって頂きます。お客様や制作スタッフとのコミュニケーションを通してタスク管理、クオリティチェックなど、プロジェクトの進行をお任せします。
■当社には広告代理店や大手制作会社出身の経験豊富なメンバーが揃っているので、ご自身のステップアップを目指す方や、これまでの経験を安定した環境で発揮したい方には適しています。
■各案件毎にディレクターには必ずバックアップをつける体制を敷いていますので、常に回りと相談しながら仕事を進めていける環境です。
■全社的に残業時間の抑制にも努めており、特に制作業務にありがちな深夜残業はほどんどありません(もちろん徹夜もありません)。
■ここ5年間での当該チームの離職率は0%。長く働いていただける職場です。
【仕事の魅力】
■当社の顧客数は2000社以上であり、デジタル領域における当社への依頼は毎年増えています。現在ウェブ制作部門としては20名程度の陣容ですが、今後もまだまだ拡大していく予定です。
■制作の経験を積みたい方には、サイト全体の案件を取り仕切れる経験が詰める環境であり、ディレクターとしてのスキル・経験の向上が図れるのはもちろん、顧客からの直接の発注関係にあるため、案件の川上から関わり、業務全体を取り仕切ることができます。
■今後も部門拡大の方針であり、制作者としてだけでなく、マネジメント業務にも携わっていく機会があります。一部上場企業でのマネジメント経験のチャンスとして、ご自身のキャリアアップに有効な経験を積みあげることができます。
【働く環境】
顧客企業のウェブサイトを中心としたデジタルメディアでのコミュニケーションの提案から実装、運用、改善支援までトータルに推進します。顧客ウェブサイトの制作と、自社サービスの開発・セールス・運用を両輪とする体制を整えています。
■3つのチームから構成されています。
・プランニングチーム:顧客企業の課題を抽出しデジタルを中心としたコミュニケーションプランを提案します。6名からなる・プロデューサー・プランナーチームです。
・クリエイティブチーム:最適な顧客体験を実現するアウトプットをクリエイティブ視点と設計視点で形にする制作チームです。主にウェブサイトの制作ディレクター10名からなるチームです。
・サービスプロデュースチーム:導入数800社以上の自社サービスの販売、運営、開発などを行っている6名のチームです。
■上司とともにキャリアパスを考えながら目標を設定し、グレードに応じたモチベーションとともに仕事に取り組んでいくことができます。
■新サービス開発や、社外ベンダーとの交流など、幅広く自身の好奇心を活かしつつ楽しみながら成長できる環境を用意しています。
【特徴】
■顧客の主な窓口は、経営企画部門や総務部門など企業のかじ取りを担う部署です。そのため、私たちは顧客業務についての理解に基づいた提案力と、根幹に関わる云わば企業ブランディング開発の役割が求められます。
■当社のビジネスモデルは顧客との長期にわたっての関係から成り立ちます。それだけに直接お客様との対話をし、提案から成果まで川上から川下までダイレクトな手ごたえをもって仕事に取り組むことができます。
■当社は業界トップランナーの位置にあるため、顧客からの依頼は常にあり、責任とやりがいを持って仕事に臨むことができます。また一部上場企業でもあるため、社会的信頼性も高く、安定しており、社員のワークライフバランスも重要視しています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長く安心して働くことのできる職場環境を実現しています。
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
勤務地(住所)
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング5階
交通
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩4分
給与・年収
420万円〜650万円
※経験やスキルに合わせて相談致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■各種手当てあり
→通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者1万5000円・子3500円)・役職手当、他
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■単身者住宅補助金制度
■社員持株会
■健康診断
■長期収入サポート制度
■ライフサポート倶楽部会員
■健康保険組合契約施設(全国)
■スポーツクラブ会員
■「BELSファミリークラブ」会員
■社内クラブ活動(野球、スキー、サッカー、ゴルフ、バトミントン、釣り、フラワーアレンジメント、茶道、英会話、ファンランニング部)
他
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■イベント目的休暇
など