株式会社ジーノットの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
1日あたり5,000万のPVを誇る業界トップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などの運営を手掛ける当社。そのIT部門で社内システム推進の業務に携わっていただきます。

◆ 新たなITサービスの調査・企画・提案・導入
IT部門には日々、
「スタッフ間のコミュニケーションや情報共有にチャットを導入したらどうかな」
「経費申請のために書類を印刷してFAXするのは効率が悪いよね」
など、現場スタッフからたくさんの「声」が届きます。
このような業務で発生する課題や要望を解決するために、新たなITサービスの導入を進めるのがミッションです。条件を満たすサービスを幅広く調査したら、様々な側面から検討を重ねて選定し、導入までの計画を立てて上長に提案します。導入が決定したら、スタッフへの告知やマニュアルの作成などを行い、計画に沿って導入を目指しましょう。

◆既存のITサービスの活用推進・運用管理・テクニカルサポート
ゴールはサービスを導入することではありません。既に導入済みのサービスについても、想定どおりに活用されているかを把握、検証する必要があります。現場のスタッフがストレスなく利用できる環境を整えるために、便利な使い方やトラブルシューティングなどの役立つ情報を定期的に発信する取り組みも行っています。

【入社後の一ヶ月間は】
配属前に新入社員研修に参加していただきます。そこではグループ全体の事業内容や組織体制を学び、挨拶や言葉遣い、名刺交換などのビジネスマナーを身につけてください。
配属後は、実務に必要なIT知識と既存のシステムや業務フローについて学ぶ時間を設けています。
その後、運用管理やテクニカルサポートを分担しながら、徐々に新たなITサービスの導入にも携わっていただきます。

【達成感を感じる瞬間】
スタッフの声に耳を傾けるところから始まり、情報収集や業者との折衝、提案資料や導入計画の作成など乗り越えるべき壁は低くありません。
それだけにサービス導入に至った際の達成感は非常に大きく、スタッフから感謝の言葉をもらえることもあるでしょう。

【この仕事の大変なところ】
ただ新しいITツールや物珍しいガジェットに飛びつけばいいというものではありません。
現場のスタッフにとって本当に利便性が高く、有益かどうかをしっかり見極めた上で、導入までの道筋を立てる必要があります。そのためには、日頃からアナログ/デジタルを問わず社内外の情報にアンテナを張り、広い視野で捉えなくてはなりません。

社内情報化推進・導入

正社員

愛知県

本社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15
※愛知県名古屋市中区栄2-16-15

10：00〜19：00（実働8時間）

地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分

月給21万円以上

※別途、賞与を年2回支給しています。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
※上記給与には20時間分の固定残業代（月2万7000円以上）を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※固定残業代とは…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のことです。そのため、必ず20時間の残業が発生するわけではありません。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※まれにサーバーメンテナンス等で土日出勤（年間で1〜2回程度）が発生することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得しています。

メンバーの人数（男）：7人
メンバーの人数（女）：1人

2019年8月1日