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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2020年11月03日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる

株式会社メタリアル(旧:ロゼッタ)

人間に匹敵するAI自動翻訳サービス『T-4OO』を一緒に大きく育てませんか?

~ロゼッタが求める人物像~
この3つのポイントを重視して、企業文化をつくっています。

・専門職務経験ではなく、企業ミッションへの情熱がある方
・できるできないを語るのではなく、やるやらないを語る方
・根拠のある悲観ではなく、根拠のない自信を持つ方

募集要項

仕事詳細
当社のAI翻訳を導入しているお客様に対して、質問や相談に対応し、効果的な使い方を指導するコンサルタントです。
同時に社内においては、自動翻訳、訳文編集機能についての改善提案・評価テストの役割も担います。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
◆新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目8番1号
住友不動産新宿オークタワー23階
交通
丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分
丸ノ内線「新宿駅」出口A18より徒歩8分
給与・年収
1000万円〜

・想定年収1000万円~(標準業績、賞与2回含む)
・月額70万円~
※実務能力と基礎能力を考慮の上、決定いたします
・業績考課(昇給チャンス)が年4回あります。
・通勤手当 上限37,000円/月額
・各種社会保険完備
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度
ストックオプション制度
社員持株会(奨励金20%)
前払い退職金または確定拠出年金選択制度
定期健康診断
関東ITソフトウエア健康保険組合加入(各種施設利用・割引など)
◆ユニーク制度
お楽しみポイント
お花見エリア
新入社員歓迎会補助
休日・休暇
土日祝

有給休暇(半日単位で取得可)

年末年始休暇

慶弔休暇

リフレッシュ休暇(最長30日までの連続休暇)

産前産後・妊娠・育児・子の看護・介護休暇、時短など

年間休日数120日(年末年始休暇含む)
配属部署
株式会社ロゼッタ戦略企画室を予定
求人更新日
2020年11月3日

企業情報

会社名
株式会社メタリアル(旧:ロゼッタ)
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目7番1号
設立日
2004年02月
資本金
7億8351万円
代表者
メタリアル代表取締役 五石順一 ロゼッタ代表取締役 渡邊麻呂
従業員数
150人
URL
https://www.green-japan.com/company/51
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
シン・企業ミッション(GU事業)

~グローバル・ユビキタス~



「人類を場所・時間・言語・物理的制約から解放する」



AI、AR (Augmented Reality:拡張現実)、 VR(Virtual Reality:仮想現実)、5G/6G/7G(高速大容量・多数同時接続通信)、4K/8K/12K(超解像映像)、 映像配信ソリューション、ウェアラブルデバイス、ロボット、HA(Human Augmentation:人間拡張)等の最新テクノロジーを統合して、 世界中の人々が「いつでもどこでも誰とでも言語フリーで」交流し、生活し、仕事し、人生を楽しめる「グローバル・ユビキタス」を実現します。



<現在のメイン事業>

超高精度AI自動翻訳「T-4OO」の開発・運営



<従業員数>

メタリアル  40人

ロゼッタ  110人

その他・PR

求人の背景
ロゼッタは2004年に「日本を言語的ハンディキャップから解放する」というミッションを掲げて創業。機械翻訳一筋に研究開発を続け、2015年に東証マザーズに上場しました。
去年秋にプロ翻訳者に匹敵する『T-4oo』(ver2.0)をリリースし急激に顧客数が伸び始め、成長のJカーブ・ステージに入りました。
その後、医薬分野では「GSK」様、法務分野では「弁護士ドットコム」様、金融分野で「日本取引所グループ」様と、翻訳業務の完全自動化(人間の完全な代替)までのラストワンマイル突破を目的として共同開発することになりました。
で、ミッション達成へのラストスパートを共に走ってくれる技術者を募集します。
この仕事で得られるもの
1.自らの手で世界を(最初は日本を)変えることができます。
2.急成長スタートアップの成長期を自分自身の手で創りあげることができます。
3.夢と希望とスリルとサスペンスが仕事で味わえます。
4.世に例の少ない希少な私設ストックオプション制度で個人の夢も追うことができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
・一次:適性検査+書類審査 +仮説検証レポート
・二次:面接
※採用状況により変更することがあります。
採用人数
1
応募資格
・新しい職種なので、職務経験は問いません。素質を重視します。
◆必須条件
・翻訳経験(翻訳業務または翻訳チェック業務:経験期間は問わず)
・パソコンおよびWEBに慣れていること
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・仮説検証のサイクルを短期間で回せる方で、その実事例をレポートで提出

◆歓迎条件
・金融・IT・機械・電気電子・医薬・法務等いずれかの専門分野の知識
・プログラミングまたはシステムテスト経験

お仕事探しアドバイス

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