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  7. 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社松屋フーズ【東証一部上場】

店舗スタッフ/未経験大歓迎！/賞与年2回+住宅手当/年に2回5～7連休あり/残業代全額支給/スマホで選考がきる

株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-00

＼自宅で簡単♪スマホ面接実施中！／ 面談形式だから、何でも聞ける、気軽にできる。

「正社員になりたいけど、転職活動は大変そう」
「いきなり面接って緊張するんだよな～」
「あ、志望動機を考えなきゃ…」
そんなあなたにピッタリなのが、牛丼の「松屋」のスマホ面談です！

■スマホでどこからでも受けられる
■説明会と質問タイムを含めて約1時間！
■1対1だから何でも質問・相談できる

まずは松屋の魅力を知っていただけるよう、「面談」を実施！
明確な志望動機は必要ないのでお気軽に参加いただけます♪

≪松屋のことを簡単にご紹介≫
●こんなに安定！
2020年も新たに60店舗以上をOPENし、さらに来年も続々と出店予定。
着実に成長を続ける松屋だからこそ、今なお拡大を続けています！
もちろん、コロナ禍でもずっと社員給与100％支給&賞与も年2回支給！

●こんなに稼げる！
平均月収イメージ：25万7000円ほど(月給20万2000円＋住宅手当＋残業代)
サービス残業ナシ／残業代全額支給なので、収入面も安心です。

●こんなに働きやすい！
年2回は最大7連休取得OK！残業月平均20時間の働きやすい環境！
飲食業界で長く働きたい方にもぴったりです。

ちょっとでも気になったら、ぜひご応募ください！

情報提供元：type

掲載終了予定日：2021年3月15日

募集要項

仕事詳細
全国の牛めし・焼肉定食店「松屋」、
またはとんかつ専門店「松のや」の店舗スタッフ業務をお任せします。
※包丁の出番は少なめ！食材は基本的に工場でカットされています

【おもてなしは店舗全員で】
「客席のテーブルや椅子に床の拭き掃除」「入り口の窓ガラス」「トイレ」、
調理場は「シンク周り、調理器具、床、ゴミ出し」など、接客・食事提供以外の準備業務もあります。

【注目】★これまでの経験は一切不問。
■実店舗研修やマニュアルあり！経験は一切不問
■未経験から活躍している先輩がたくさん
■基本的に、2～3名での体制で勤務するから安心

お仕事を始めてみて、困ったことがあれば、
先輩や店長、マネジャーに相談できる環境なのでご安心ください。

【注目】★現場の気持ちを大事にする松屋フーズならではの働きやすさ
■未経験から正社員としてお迎え
■残業月平均は20時間程度(残業代100％支給)
■働き方に偏りがでないよう、エリアごとに残業・休みを管理
■年2回、最大7連休の長期休暇
■コロナ禍で休業店舗があったときも給与100％支給
■2020年も年2回のボーナスをしっかり支給

「現場が主役」をモットーにしている松屋フーズ。
会長・社長、本部の管理業務を行っているスタッフも、その大半が現場出身で、
社員アンケートをとり日々就労環境の改善を実施するなど環境整備に注力しています！
業界屈指の働きやすさがあり、勤務時間にも融通が利くので安心です。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはストアチーフ（副店長）を目指しましょう。
その後は通常勤務コースに変更して、
ストアマネジャーを目指すこともできます。
職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
【全国エリア募集】web説明会・面接あり！ご相談ください！
好きな勤務希望エリアをご相談ください
◆U・Iターンも歓迎です！
◆福岡積極募集中！

約1195ある各都道府県の店舗での配属となります
（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可）

【勤務コース】
(1)グローバルコース(全国コース)
・全国転勤／海外勤務あり
・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能
・給与・賞与は当社内最大

(2)ローカルコース(地域限定コース)
・以下6つの地域内で転勤あり
「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」
※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり

★勤務コースは年1回の「自己申告書」にて変更可
★会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮もご用意可(引越し費用＆交通費は会社負担)
勤務時間
半月単位の変形労働時間制（シフト制）
★1日の平均労働時間は8時間です


【残業について】
平均残業時間は20時間程度！残業した分は100％支給します

★残業が多くならないための施策
10～15店舗ほどを1エリアとし、その中で労働時間や公休を調整しています。
売り上げや店舗の拡大は“社員の満足の上に成り立つべきもの”だと考え
会社を拡大させるために社員に過度な負担を強いることは絶対にしません。
交通
★詳しい店舗一覧はこちらのURLよりご覧ください(近隣の店舗を検索可能です)
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
給与・年収
★月収イメージ：25.7万～
★年収例：360万円（首都圏勤務）
★サービス残業なし！

月給20万2000円～＋賞与年2回＋交通費（5万円迄）
※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は100％支給（残業代は１分単位で全額支給）します
※試用期間は3ヵ月（その間の給与、待遇・福利厚生に差異はありません）

▼月収イメージ
月給20万2000円＋住宅手当22000円（※2000円～22000円）＋残業代 約33000円（20時間）＝257000円

【賞与について】
賞与は年2回（6月・12月）支給※昨年度実績5ヵ月分
休日・休暇
《各エリアに応じて、ローテーションで必ず長期休暇を取得可能！》
◆休日／月9～10日のローテーション制
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆長期休暇（各連続5～7日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆介護休暇
掲載終了予定日
2021年3月15日

企業情報

会社名
株式会社松屋フーズ【東証一部上場】
（企業カナ名称：マツヤフーズ)
設立日
1966年
資本金
66億5,593万円　2020年（令和2年）3月期
代表者
代表取締役社長　瓦葺 一利
従業員数
1,613名　2020年（令和2年）3月期・連結
売上高
1,065億円　2020年（令和2年）3月期・連結
URL
https://www.matsuyafoods.co.jp/
業種
飲食・ファーストフード・居酒屋・バー
事業内容
＜「現場が主役」の松屋フーズで働く魅力＞
★2020年60店舗出店！来年度も拡大加速予定！
★マネジャー以上で年収700万円も
★入社1.5年で店長⇒3.5年でマネジャーなどスピーディなキャリアステップ
★月残業20時間程度＋5日以上の長期休暇あり

※2018年10月1日、株式会社松屋フーズは、持株会社体制へ移行し「株式会社松屋フーズホールディングス」に商号変更いたしました。

【牛めし定食事業、とんかつ事業、
鮨事業、ラーメン事業、外販事業 ほか、
フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導】

≪ブランドー展開≫
◆『松屋』ー 牛めし、定食事業
◆『松のや』『松乃家』ー とんかつ事業
◆『すし松』『福松』 ー 鮨事業
◆『マイカリー食堂』ー カレー事業
◆『トマトの花』ー ラーメン事業
◆『テラスヴェルト』ー カフェ事業
◆『ヽ松』ー 天ぷら事業
◆『松軒』ー中華食堂
◆『ステーキ屋　松』ーステーキ事業
その他外販事業（食品・厨房機器等）

【店舗数】
国内：1,195店舗
海外：15店舗
2020年（令和2年）2月末

■事務所
東海事務所、関西事務所

■工場（セントラルキッチン）
埼玉県比企郡川島町／埼玉県比企郡嵐山町／静岡県富士宮市／兵庫県神戸市
  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-01

    あなたが安心して暮らせる収入も、松屋で手に入ります。

  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-02

    一般的なフード業界のイメージとは違う働きやすさも整っているので、長く続けられます。

  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-03

  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-04

    全国に約1195店舗を構える『松屋』グループ。「みんなの食卓でありたい」のフレーズでお馴染みです。

  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-05

    「松屋」以外にも、とんかつ、カレーなど様々なブランドを展開！これらを組み合わせた複合店も好調です！

  • 株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の求人情報-06

    私たちが面接させていただきます！お気軽にご応募ください（人事担当）

その他・PR

募集背景
「みんなの食卓でありたい」をモットーに食の分野で50年以上、
幸せを提供し続けてきた当社。
「松屋」は全国で約1195店舗、とんかつ「松のや」、
ラーメン、カフェなどへも業態を拡大しています。

来年もさらなる出店拡大を計画中！組織拡大のために
全国での複数名採用をスタートしました！
実際の給与例
▼社員の年収例
・500万円/ストアマネジャー/28歳
・600万円/ブロックマネジャー/32歳
・700万円/エリアマネジャー/35歳
※上記全て一律手当含む
待遇・福利厚生
◆社保完備
◆昇給有り
◆賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヵ月分
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
※店舗によっては自動車・バイク・自転車での通勤可
◆駐車場代補助制度あり(月最大6000円まで)
◆住宅手当（世帯主1万8000円～2万2000円／非世帯主2000円～5000円）
◆残業手当
◆単身赴任手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆育児・介護休業
◆各種研修制度
◆社内公募制度
◆LTD制度
◆各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
◆食事補助有
◆社内持株制度

◆年間5万円まで使用可能なカフェテリアプランあり◆
※自分の人生を豊かにするための福利厚生をカフェテリアのように選べる
　選択メニュー方式の制度を用意しています。
　旅行、テレビ、携帯機種変、引っ越し費用、車任意保険など、
　使い方は個人の自由です。
入社後の成長サポート
独自の育成センターでの研修をご用意しています。

●階層別研修(新入社員・店舗主任)
　衛生管理、労務管理や計数管理など、
　経営を学んでいない人でもできるようにイチから指導します。
　また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者のための研修など
　各階層に必要な研修が設計されていますのでご安心ください。
コロナ禍でも、社員の雇用は守り抜いています。
2020年はコロナウイルスの感染拡大によって、飲食業界も窮地に立たされました。松屋も例外ではなく、やむなく休業になった店舗もたくさんありましたが、その間も社員の給与は100％支給されています。さらに、本年度も年2回の賞与を全社員にしっかり支給。コロナ禍以前から経営戦略をしっかりと強化してきたからこそ、こうした厳しい環境下でも社員を守ることができているのです。
また、実は今年だけで60店舗の新店舗をOPEN。来年も出店計画が多数控えており、当社が擁する様々な業態を合わせた複合店も新たにどんどん拡大していく予定です！今だからこそ、攻めに転じる松屋フーズで安心の環境を掴んでください。
接客業が未経験でも安心の環境が整っています。
接客業未経験でしたが、元々興味があったので老若男女から人気がある全国展開のチェーン店で接客を学んでみたいと考え、研修制度が充実している松屋フーズを選びました。
座学に加えて店舗実習もあるので、現場のリアルな環境の中でスピード感を持って仕事を覚えられ、スムーズにスタートできましたね。
また、外食産業は休みが取りづらかったり残業が多くて大変なイメージの方も多いですが、当社は連続休暇5～7日を年2回取れ、残業も少なく残業代は全額支給されるので、業界の中でも働きやすい環境が整っています。勤務時間に融通が利くので続けやすいと思いますよ！
取材担当者より
牛めし・焼肉定食店「松屋」を全国に約1195店舗展開し、とんかつ専門店「松のや」やラーメン、カフェなど新業態にも進出する「松屋フーズ」。このコロナ禍においてもその勢いは衰えず、今年度は60店舗をOPEN。さらに来年度も100店舗の新店出店を計画し、攻めの姿勢を崩さずに前進を続けている。
さらに今後は郊外エリアでの店舗展開や、同社が擁する様々なブランドを融合させた「複合型」店舗の拡大も予定しており、常に成長のための一手を止めない経営戦略は印象的だ。
既にテイクアウト戦略をはじめとした様々な取り組みで安定した基盤を築いてきた同社だからこそ、休業店舗が相次いだ今年も社員の給与は100％守り抜かれた。

同社が次に目指すゴールは、【外食産業のベスト10】。
この安定感の下強気の一手を放ち続け、≪安心×成長≫をつかみ続けている同社なら、その目標達成も遠い未来ではなさそうだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】一次面接（Web説明会・Web面談）
　▼
【STEP03】最終面接
　▼
【STEP04】内定

★Web説明会・面談を実施中★
Web説明会・面談はスマホで完結！
遠方にお住まいの方、お忙しくて時間が取れない方なども
スマホから気軽に選考を受けていただけます！

面談では「NG質問」はありません。
「未経験でも大丈夫？」
「普段の働き方って？」
「1年目でどれくらい稼げるの？」
など気になることは何でも聞いてくださいね！

====================================

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆最終面接の際は、履歴書をご持参いただきます
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
応募資格
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問
　※これまでの経験や経歴よりも、人柄を重視した採用を行っています
　※学生時代のアルバイトなど、経験者・ブランクをお持ちの方も歓迎です

【過去の採用例】
元飲食店スタッフの経験者はもちろんのこと、
営業、ペットサロンのスタッフなど全く異なる職種・業界から入社した
未経験のスタッフも活躍中。

掲載終了予定日：2021年3月15日

本当の適正年収が分かる年収査定

販売スタッフの他の求人はこんなものがあります

株式会社エムデジ

ショップスタッフ/未経験OK/月収30万円以上も可能/賞与年2回/家族・住宅手当あり/オープニングスタッフ募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★交通費・資格手当・役職手当・報奨金支給 ★月収30万円も目指せる 月給204,000円～237,900円＋各種手当＋交通費 ※基本給は年齢と勤続年数によって決定します（随時昇級） ≪その他にも手当が充実しています☆≫ ◆役職手当（月2.2万～18万円） ◆資格手当（最大月8万円まで） ◆家族手当（扶養家族1人につき月5000円） ◆住宅補助（会社都合の異動時） ◆残業手当（発生した場合、1分単位で支給します） ◆インナーキャンペーン報奨金
東京都
株式会社エムデジの求人情報

山崎製パン株式会社　横浜第一工場

世界のパン ヤマザキの製造スタッフ／賞与年2回／転勤なし／年休116日／正社員採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給17万6,010円～26万570円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：2.7ヶ月分） ※年齢を考慮して決定します。 ※上記月給には都市手当（15,700円～16,500円）を含みます。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与について】 賞与年2回（業績による） ※昨年度実績／2.7ヶ月分
神奈川県
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株式会社エクストリンク

販売スタッフ【店長候補】未経験OK*入社半年後の平均月収29万円！インセンティブ豊富*10名大型採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給28万円以上＋インセンティブ ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※みなし残業代45時間分(72,000円分)を固定給に含んで支給致します。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中（2ヶ月間）は月給25万円以上。健康保険・厚生年金は、試用期間終了後より加入となります。その他の雇用形態や福利厚生・休日休暇の差異はございません 【インセンティブ制度について】 ・目標達成により報奨金5～10万円の支給（役職により異なる） ・粗利益額によりインセンティブを支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意しています
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株式会社トライ・インターナショナル

店長候補/味噌らーめん専門店「麺場 田所商店」未経験OK/月給33万円可/住宅手当あり/社員寮あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月給30万円～33万円以上+賞与年2回(業績連動)+各種手当 【未経験者】 月給25万円～28万円以上+賞与年2回(業績連動)+各種手当 【各種手当】 ★住宅手当（3万円まで／月） ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども≪18歳まで≫1人につき5000円／月） ★出張手当 ★職務手当 ★役職手当（1～12万円／月）※役職者には手当を支給します。 ★昇給年1回 【年収例】 ◆500万円／20代　店長（月給35万円×12カ月＋賞与） ◆570万円／30代　店長（月給38万円×12カ月＋賞与） ※新年度から年俸制を導入予定 ※スキル・経験・前職の給与などを十分に考慮した上で決定します。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代含む（月30時間分／4万5700円～）超過分別途支給。 ※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）
株式会社トライ・インターナショナルの求人情報

株式会社　萬珍樓

アテンドスタッフ/未経験歓迎/1食300円の社員食堂あり/残業少/賞与年2回/テーブル担当制/Web面接OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給18万9200円～36万円＋賞与年2回（業績による）＋交通費（上限3万5000円） ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません) ※基本給は年齢に応じて異なります ※残業代は別途全額支給します ★社割あり ★昇給年1回
神奈川県
株式会社　萬珍樓の求人情報

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

総合職（営業/販売/カスタマーサポート/人事/総務）オーダーメイド式研修あり/残業ほぼなし/未経験入社95％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【営業】 ◎関東・仙台 月給25.1万円～+賞与 (時間外手当1.7万円10時間分を含む。超過分別途支給)) ※別途、毎月インセンティブ規定有 ◎関西・中部 月給24万円～+賞与 （時間外手当1.6万円10時間分を含む。超過分別途支給)） ※別途、毎月インセンティブ規定有 ◎九州 月給22.6万円～+賞与 （時間外手当1.5万円10時間分を含む。超過分別途支給)） ※別途、毎月インセンティブ規定有 【販売】 ◎関東（1都3県）+関西（2府3県） 月給21万円～＋残業代＋インセンティブ（配属先規定による） ※試用期間中（最大7ヶ月）は月給20万円＋残業代＋インセンティブ（配属先規定による） ◎その他エリア 月給19万円～＋残業代＋インセンティブ （配属先規定による） ※試用期間中（最大7ヶ月）は月給18万円～＋時間外＋インセンティブ （配属先規定による） 【カスタマーサポート】 ◎東京のみ 月給21万円～＋残業代 ※試用期間中（最大7ヶ月）は月給20万円＋残業代 ※役職により賞与規定あり ※テレワーク可能（規定有） 【総務・人事】 ◎東京のみ 月給22万円～＋残業代＋賞与 ※試用期間中（最大7ヶ月）は月給20.8万円＋残業代＋賞与
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報

販売スタッフについて知ろう

販売スタッフに必要なスキル・資格は？
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている？
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:481万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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