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  5. 株式会社SECの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援

株式会社SEC

施工管理/年齢不問/12連休可/土日休/99%が給与UP実現/前職給与を最大限考慮/応募資格を満たす方全員と面接

株式会社SECの求人情報

【どんなに細かいワガママにも応えます】 案件にこだわって、自由に働いてください

▼以下は実際の社員の声です

・建築ならマンションだけ、土木なら橋だけなど
 決まった案件しかやりたくない
・残業が多くてもいいからしっかり稼ぎたい
・ステップアップを目指したい
・ブランクがあっても気にしなくていい現場がいい
・ランドマーク施設などでスキルを磨きたい
・休みが取りやすい現場がいい

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当社では「技術者ファースト」を掲げているため
どんな細かい要望にも応えます。

たとえば…
 『大規模な案件に携わり、給与UPしたい』
⇒適正な評価、経験に見合った給与をご提示します。
当社は大手ゼネコン会社とも多数取引があるため
ご希望の大型案件を選定します。

 『忙しくなく、ブランクを受け入れてくれる現場がいい』
⇒まず、極力残業が少ない現場をピックアップ。
その中から営業がクライアントと話し合い
任せる業務ボリュームを調整します。

当社の主役は、現場で活躍する技術者の皆さん。
だから、1人ひとりの要望にしっかり耳を傾け、
その実現のために営業が全力でフォローしています。

転職する際、色んな条件があって当然。

まずは面接で
あなたの「ワガママ」をじっくり聞かせてください。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月21日

募集要項

募集職種名
施工管理/年齢不問/12連休可/土日休/99%が給与UP実現/前職給与を最大限考慮/応募資格を満たす方全員と面接
仕事詳細
建築・設備・土木・空調・衛生・電気などの工事の現場にて、各プロジェクトの施行管理業務(安全管理や品質管理・工程管理・人員管理など)をお任せします。

≪プロジェクトについて≫
施行管理といっても、手掛けるモノや規模によってノウハウは変わってきます。豊富な案件をご用意しているため、あなたの希望が叶う現場が見つかります。

■マンション・一戸建て・商業施設・道路・水道管・トンネル・橋梁
■新築・リノベーション・リニューアル・内装
■数ヶ月~年単位のものまで多種多様なプロジェクトあり

[案件一例]
新宿駅周辺開発工事/某高速道路/鉄道関連工事/大規模タワーマンション/大型商業施設/某原子力発電所 等

【注目】【担当プロジェクトの決め方】
面接の段階で、これまでの経験や希望、不安点、ご本人の事情に合わせ、プロジェクト先を決めます。会社都合ではなく、技術者ファーストです。「残業を少なめにしたい」「連休を取りたい」「しっかり稼ぎたい」「スキルアップしたい」「上のポジションを目指したい」「自宅から通いやすい場所で働きたい」など、あなたの希望が叶う案件がきっと見つかります。現場での悩みなどがあれば、営業担当が細やかにフォローしますのでご安心ください。

【注目】【休日休暇について】
オン・オフのメリハリをつけて働けるよう年間休日は120日以上。各現場によりますが、今年のGWも有休とつなげ、12連休を取得した社員がいるほどです。趣味を楽しんだり、家族と旅行に行ったり、心身ともにリフレッシュできるよう長期休暇を満喫してください。

【身につくスキル・キャリアパス】
施工管理技術者としてのスキルアップだけでなく、上位キャリアを築きたい方にもチャンスが多い当社。大規模プロジェクトの次席など、上位のポジションをお任せした実績もあります。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)を中心に47都道府県の各現場

※希望勤務地を考慮します
※現場への直行直帰となります(交通費全額支給)
※出張する場合や地方から転勤する場合、寮や借り上げ社宅などの相談にも応じます
※Uターン・Iターンも歓迎します

■本社■
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※現場により多少異なる場合もあります

≪残業について≫
「残業を少なくしたい」「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」といったご希望も最大限に尊重します。元技術者の営業をはじめ、あなたの想いを共有できるスタッフばかりなので、現場で困ったことがあればいつでも相談できます。
給与・年収
月給30万円~80万円+各種手当

≪前職給与を最大限考慮します≫

※経験・スキルを考慮し、当社規定の上優遇いたします
※上記には10時間分(21,750円~57,970円)の固定残業代が含まれます
※10時間を超える場合は別途残業代を全額支給いたします(実働残業が10時間以内でも控除は致しません)
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は同じです)
※正社員と同条件で、希望により契約社員として勤務したい方も歓迎いたします
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
★12連休の取得実績あり
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
掲載終了予定日
2019年10月21日

企業情報

会社名
株式会社SEC
(企業カナ名称:エスイーシー)
設立日
2009年6月
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役 岩松 仁
従業員数
140名
URL
http://www.sec-corp.co.jp
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介
事業内容
◆建設業、通信業全般に特化した労働者派遣事業及び有料職業紹介業

<労働者派遣業>
厚生労働大臣認可番号(派 13-304577)

<有料職業紹介業>
厚生労働大臣認可番号(13-ユ-304387)

【加盟団体】
◎東京商工会議所 会員番号:C2351528
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    面接時に「転職を考えたきっかけがあれば、遠慮なくおっしゃって下さい」と親身に話を聞いてくれたんです。

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    電話すれば、忙しくても必ず折り返し連絡をくれるので、気に掛けてくれていると感じますね。

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    一人でも多くの方とお話したいと思っています。ぜひお気軽に面接にお越しいただきたいです!

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    趣味を楽しんだり、家族や友人と旅行に行ったり、リフレッシュできるよう長期休暇を満喫してください!

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    営業の半数は女性。きめ細やかなサポートを意識しています!

その他・PR

募集背景
【首都圏&全国に勤務地があります】
建設業界に特化した人材サービスを手掛けている当社。大手ゼネコンからの信頼も厚く、建築・設備・土木・空調・衛生・電気など多くご依頼をいただいています。1人でも多くの技術者の方に、その人らしく働ける環境を提供したいという思いから、新たな仲間を募集中です。
実際の給与例
■年収396万円/26歳(施工管理職経験2年)
■年収600万円/40歳(施工管理職経験7年)
■年収960万円/58歳(施工管理職経験30年)
待遇・福利厚生
■昇給(年1回)※その他にも臨時昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度あり
■時間外手当
■家族手当 ※規定あり
■住宅手当 ※規定あり
■子女教育手当 ※規定あり
■資格手当
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の費用と申請を年1回会社が負担)
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・一級、二級建築士 など
入社後の成長サポート
資格の有無は問いませんが、当社では業務に必要な資格取得の申請と費用を支援する制度を設けています。「これまでは忙しくてなかなか資格を取得できなかった」「今後は積極的に資格取得にチャレンジしていきたい」という方はぜひご活用ください。
歓迎する経験・スキル
【活かせる経験・スキル】
施工管理の実務未経験でも、建築・設備・土木・電気などの現場で職人などとして働いた経験をお持ちの方なら歓迎します。もちろん、施工管理経験をお持ちの方は経験浅めの方からベテランの方まで大歓迎です。

≪中途入社100%!当社で活躍する仲間について≫
40代~60代が全体の70%を占めている当社。
50代以上のベテランが会社の屋台骨を支えています。
あなたも「年齢的に転職は無理かも…」と諦めず、
働きやすい環境で無理なく「生涯現役」を貫いてください!
「面接→打ち合わせ→就業開始」でトントン拍子で決まりました
前職までは長年同じ会社に勤めていましたが、これ以上のスキルアップや条件面で良くなることが望めない環境だったので。それが転職のきっかけですね。SECに応募してみたらびっくり、すぐに連絡をいただき、10日後には現場へ。スピーディーな対応に安心感と満足を得られました。年齢的に転職を迷っている方もいるかもしれませんが、SECなら安心です。実際に転職を成功させた私が言うのだから間違いありませんよ!
担当営業は、まさに「専属マネージャー」のような存在です
前職では担当営業が多忙で、現場で何かあってもあまり対応してくれず…。なかなか問題が改善されませんでした。出張も多く体力的なきつさを感じて、転職を決意。入社し、なにより驚いたのは営業さんの手厚さ。現場でクライアントに言いにくいことがあれば代わりに交渉してくれますし、時には現場まで飛んできてくれることもあるんです。ほんと、「ここまでしてくれるの?」って。1つの現場が終わるタイミングで、次はどうするか相談にも乗ってくれますし、安心して働けるのは営業さんのおかげです。
取材担当者より
「“人”が事業の中心だから、社員のことを第一に考えています」、採用担当の方がそう語ってくれたのが印象的な取材だった。実際に同社に転職してきた施工管理技術者の方の中では、「前にいた会社よりも対応が細やか」「自分の要望をしっかり聞いてくれた」という声が多いそう。事実「高い定着率」がそれを証明している。叶えたいことも、進みたい道も、同社でならきっと実現できる。ぜひこのチャンスを見逃さないでいただきたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】type上でエントリー
 ▼
【STEP02】面接1回
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【学歴、転職回数不問・40~60代活躍中・条件を満たす方全員とお会いします】
□施工管理経験をお持ちの方
□建築、土木関係などの資格をお持ちの方は優遇します!
・建築士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士 
・管工事施工管理技士
・電気施工管理技士 など

★経験浅めの方、資格をお持ちでない方、ベテランの方も大歓迎です
★施工管理経験はなくても現場で職人等として働いた経験をお持ちの方もぜひご相談ください

掲載終了予定日:2019年10月21日

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