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DOTワールド株式会社の求人情報

JobOffer

求人情報

doda(デューダ)

【人事担当】未経験歓迎!/年間休日120日以上/充実の福利厚生

未経験者歓迎学歴不問転勤なし年間休日120日以上土日祝日休み産休・育休取得実績正社員

募集要項

募集職種名【人事担当】未経験歓迎!/年間休日120日以上/充実の福利厚生
仕事詳細具体的な仕事内容
≪具体的には・・・≫
〇採用企画
〇応募管理
〇面接対応
〇社内調整
〇式典運営
〇研修参加(出張あり)
など

◎わからないことも相談しやすい環境です!
————————————————————
配属先の人事部では互いの仕事をサポートしあって業務に取り組んでいます。
人柄も良い人が多いため、分からないことも相談しやすい環境です。

◎将来的には幅広い業務をお任せします!
———————————————————
徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは下記の業務にも携わっていただきます。
●労務管理
 └勤怠システム管理/入退者手続(社労士と連携)/その他労務全般
●人事企画
 └制度企画/社内サーベイ/導入・説明/運用・管理

チーム/組織構成
少数精鋭のためスタッフ同士の距離も近く、お互いサポートし合いながら、協力して業務に取り組んでいます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)〒105-0021 
東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F ※転勤無し
「汐留」駅徒歩4分「新橋」駅「浜松町」駅 徒歩8分 アクセス◎!
勤務時間10:00〜19:00(休憩1時間)
最寄り駅・都営大江戸線/ゆりかもめ 「汐留」駅 徒歩4分
・都営三田線「御成門」駅 徒歩5分
・JR/東京メトロ銀座線/都営浅草線 「新橋」駅 徒歩8分
・JR/東京モノレール 「浜松町」駅 徒歩8分
給与・年収月給23万円〜
※試用期間中(3ヶ月も)待遇は変わりません。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生●社会保険完備
●昼食代補助
●残業時食事代補助
●慶弔見舞金
●退職金制度
●結婚・出産祝金
●社員表彰制度
●永年勤続者表彰制度
●時間単位年休制度
●病児保育補助
●インフルエンザ予防接種補助
●レクリエーション補助
●提携先英会話教室の割引利用
●フレックスタイム制
休日・休暇≪年間休日120日以上!≫

●完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は振替休日あり
●国民の祝日
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(4日)
●有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与、入社月に応じ変動)
●生理休暇(有給)
●結婚休暇(5日)
●妻の出産休暇(3日)
●産前産後休暇
●育児介護休暇
DOTワールド株式会社の求人情報

東証一部上場の安定基盤の下で働く!

企業情報

会社名DOTワールド株式会社
設立日2006年11月7日
資本金1500万円
代表者折戸 哲也
従業員数110名(2018年1月)
売上高9億5900万円(2017年12月)
事業内容臨床開発計画の立案から治験のモニタリング、メディカルライティング、
データマネジメントなど、臨床試験業務サポートをスピーディに行います。
募集背景
当社ではより良い薬を患者様に早く届けるため、
製薬企業が行う医薬品の開発業務を当社の社員がサポートしています。
事業の拡大には開発社員を増やす必要があり、
人事部門強化のため募集を行います。
東証一部上場企業のグループ会社を支える!
人事としてのスキルアップが目指せます。
当社は2006年の設立以来、様々な製薬企業の新薬開発を支援してきました。
管理部門は医薬品の開発に直接携わることはありませんが、
人員を補強したり、社員が働きやすい環境を整備するなど、
これからのDOTワールドを創る一翼を担う存在です。

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◆未経験からのキャリアアップも歓迎◆
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採用業務では説明会の開催や面接の実施など
会社の顔となる機会が多くあるため、
経験よりも意欲や人柄を重視します!
その他の業務も周りがしっかりサポートしますので、
業務内容の理解や知識は徐々に身に付けてください!

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◆プライベートとのメリハリもバッチリ!◆
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東証一部上場企業のグループ会社である当社は、
安定した経営基盤の下、長く働ける環境が整っています。
社内は女性社員の方が多く、産休・育休の実績はもちろん、
育児中で時短勤務の社員もいます。
昨年の有休消化率は78.9%、メリハリのある働き方を実現しています。
諸手当
●残業手当
●外勤手当
●役職手当
●通勤手当(上限2万5千円/月)
●住宅手当(2年目以降、月2万円を支給 ※条件あり)

応募方法

応募方法最後までお読みいただき有難うございます。
当社の求人に興味を持ちましたら
下記応募フォームよりご応募ください。

皆様のご応募お待ちしております。
選考プロセス【書類選考】
   ↓
【一次面接】
人事担当者による面接・適性検査を予定しています
   ↓
【二次面接】
役員面接を予定しています
   ↓
 【内定】

面接日や入社日は希望に沿って決定いたしますので、
お気軽にご相談ください!

※応募から内定までは、約1ヶ月程度を予定しています。
応募資格≪学歴・経験は一切問いません!≫社会人経験3年以上の方
【必須条件】
社会人経験3年以上

【歓迎する資格・スキル】
人事経験
営業経験
研修教育経験

【求める人物像】
・新しいことに挑戦していける方
・情報を分析し、問題点を見つけることができる方
・誰とでも明るく接することができる方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:doda利用規約

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人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。