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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2020年10月12日〜2020年10月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 経験者優遇

株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)

施工管理◆土日休み/転勤なし/自社トレーニング施設での研修からスタート/東証・名証一部上場グループ◆

『新人の育成に定評あり。働き方改革アワードで最優秀賞を受賞しました!』

経験は一切問いません。

なぜ、若手にこれだけ扉を開いているのかーー。
現在、建設業界は若手の人材不足という課題を抱えています。
このままでは日本の建設業界に未来はない。そう考えた私たちは
数年前から若手の育成に着手しています。

入社後は、専任のフォロー部隊”トラスト課”があなたを徹底サポート!
月一回の面談を通じて、困ったことや職場での悩みを聞かせてください。
クライアント企業に対して相談し改善を求める等、労働環境の整備も行います。
└人材と仕事のマッチングを通じた、働きがいのある仕事の場を提供します!

こうした新人教育の徹底や、定着率アップの取り組みもあり売上高は前年比120%の成長。
安定&成長企業として多くの中途社員に選ばれてきました。

プロジェクトは全国各地にご用意しているため、現在お住まいの場所も不問。
自宅から直接現場に向かうというスタイルで働けるので、ご希望のエリアで就業できます。
転勤もないので、地元で働き続けたい方も大歓迎。
30名以上の積極採用を行っている今のタイミング、見逃さないでください!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
クライアントはスーパーゼネコン、大手ゼネコン、サブコンが中心。
経験やスキルに合わせて、プロジェクト管理のサポートや現場監督をお任せします。

入社後は、当社のトレーニング施設『監督のタネ』で研修を受けるところからスタート。
業界経験10年以上のベテラン講師が、「施工管理って何?」というイロハからしっかりとお教えします。

【具体的には】
テレビで特集されるようなランドマークや1部屋3億円もする高級マンションなどの建築分野、日常生活を支える橋や道路などの土木分野、発電所や製鉄工場などの日本経済を支えるプラント分野など、様々なジャンルのプロジェクトに携わることができます。

【施工管理の1日をPickup!】
■午前
→朝礼、職人さんの作業工程を確認。
写真撮影や資材の発注をはじめ、 職人さんが図面通りに作業しているか確認などを行います。
■午後
→昼礼後、午前中と同じく写真撮影を行いながら、現場を回り作業が問題なく、且つスムーズに進んでいるかを確認します。
→顧客との打ち合わせがある場合は、議事録の作成や設計事務所と図面の確認を行います。
→終礼では、1日の現場作業についての振り返りを行い、改善案を考えたり翌日のスケジュール確認をしたりします。
職種
管理職(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
★転勤なし!★希望エリアで就業可能!

【拠点案内】
・札幌支店:北海道
・仙台支店:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
・大宮支店:埼玉・栃木・群馬・茨城
・千葉支店:千葉
・東京第一支店、東京第二支店:東京
・東京プラント支店:関東
・横浜支店:神奈川・山梨
・金沢支店:石川・新潟・富山・福井
・静岡支店:静岡
・名古屋第一支店、名古屋第二支店:愛知・岐阜・三重・滋賀・長野
・名古屋プラント支店:中部
・大阪第一支店、大阪第二支店:大阪・奈良・和歌山・京都・兵庫
・大阪プラント支店:関西
・広島支店:広島・岡山・島根・鳥取・山口
・高松支店:香川・高知・愛媛・高知
・福岡支店:福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
・北九州プラント支店:九州

※上記以外に全国4ヶ所のサテライトオフィスがあります。
※【好きなエリアで就業可能】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各地の拠点
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
または
9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なります。
給与・年収
<初年度想定年収>
年収480万円〜860万円

<月給>
月給20万6000円、関東勤務、残業手当40時間の場合
月給20万6000円以上+地域手当(最大5万3000円)+皆勤手当(1万円)

【経験者の場合】
月給30万円〜53万7000円+残業手当+皆勤手当
※残業手当全額支給(1分単位)

<<収入例>>
■月収69万円/年収826万円(施工管理経験18年)
基本給41万2000円+皆勤手当1万円+地域手当10万3000円+残業手当40時間分

<年収例>関東勤務の場合
420万円/入社1年目
550万円/入社3年目
700万円/入社10年目
休日・休暇
■週休2日制(土・日 ※繁忙期には土曜出社あり)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※休日出勤した場合、手当を支給します。
求人更新日
2020年10月13日

企業情報

会社名
株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)
(企業カナ名称:コプロエンジニアード)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階
設立日
2006年
資本金
3,000万円
代表者
清川 甲介
従業員数
2777名(2023年3月現在)
売上高
188億円(2022年3月現在)
関連会社
株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア)
COPRO GLOBALS PTE. LTD.
COPRO VIETNAM CO., LTD.
株式会社コプロテクノロジー
主要取引先
上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び上場大手メーカー系プラント工事関連会社
URL
http://www.copro-e.co.jp/
事業内容
◎プラントエンジニアリング事業部:
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

◎建設エンジニアリング事業部:
設計、施工管理における人財派遣事業

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■年1回昇給査定

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代支給
■地域手当(規定あり)
※休日出勤の場合も手当を支給します。

【福利厚生】
◆昇給査定年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆皆勤手当
◆地域手当(規定あり)
◆結婚祝金(最大5万円)
◆出産祝金(最大1万円)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
◆コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
教育制度
2014年にエンジニアのスキルアップ支援の為、自社運営の教育施設(『監督のタネ』)を設立。全くの未経験の方を対象とした研修を行っており、少人数制の講義で以下の内容を学べます。
●建設に関わる仕事
●施工管理者とは
●原価・工程・安全・品質の管理について
●現場でのコミュニ—ションの取り方
●基本的な建設用語
●図面の規定、読み方 など
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
なお、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
イーキャリアから応募
 ▼
イーキャリアのレジュメにて選考
 ▼
連絡
※採否結果に関わらず、
各支店の採用担当者から電話連絡orメール連絡が入ります。
 ▼
面接
 ▼
内定

・面接は全国の支店またはサテライトオフィスにて行います。
・出張面接・電話面接も可能ですので、お気軽にご相談ください!

【注意事項】
このままイーキャリアより、ご応募下さい。
採否結果に関わらずお電話もしくはメールにてご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
尚、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募資格
◎学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
経験は一切問いません。
前職は事務スタッフ、コンビニのアルバイト、通信機器の営業、携帯の販売スタッフ、アパレルの販売スタッフ、保育士など、未経験からスタートしたメンバーの経歴は多種多様です。

【求める人物像】
◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方
◎人と接する仕事が好きな方
◎大規模プロジェクトに関わってみたい方
◎社員同士の温かいつながりを感じながら働きたい方

【未経験者へのメッセージ】
若手の人材不足は、今後の建設業界にとっての大きな課題。当社は若手の育成に力を入れることで、建設業界全体を活性させたいと考えています。あなたもぜひここで、業界の未来を担う一流のプロフェッショナルに成長してください!

【募集背景】
設立から14年を経て、従業員2,194名で売上高131億円を誇るまでに成長。
2021年の東京オリンピック関連をはじめ、建設業界を担う人材へのニーズは高まる一方です。
2020年9月11日には親会社のコプロ・ホールディングスが東証一部・名証一部に市場変更。
今後も、一人ひとりのキャリア・待遇など自己実現に最適な環境を提供します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。