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  5. 株式会社パソナテック *パソナグループの転職・求人詳細

株式会社パソナテック *パソナグループの求人情報

JobOffer

求人情報

doda(デューダ)

Web/オープン系システム開発【自社内開発中心】経験者の方歓迎

年間休日120日以上正社員

募集要項

募集職種名Web/オープン系システム開発【自社内開発中心】経験者の方歓迎
仕事詳細具体的な仕事内容
エンドユーザーとの直接取引が8割強!要件定義〜運用までの幅広い工程に携われます。
大手企業と直接取引を行ない、クラウド業務支援システム(Kintone/Salesforceなど)のカスタム開発を行なっている当社。
あなたには、自社内で3名〜5名ほどのチームで、要件定義から運用までの幅広い工程をお任せしたいと思っています。

■ほとんどの案件が“自社内(パソナテック新宿Lab)”での開発です。
技術者派遣のイメージが強い当社ですが、今回は新たに発足したSI開発チームへの配属。
機密情報漏洩の観点から、客先に常駐することもありますが、ほとんどが自社内。腰を落ち着けて仕事を進めることができます。

■要件定義に携われる機会が豊富にあるので、スキルアップのチャンス有り!
すでにあるプラットフォーム(クラウド支援システム)を使った開発プロジェクトがメイン。
プラットフォームの使い方さえ覚えてしまえば、1ヶ月〜3ヶ月で要件定義にチャレンジ。
お客様のシステムフローや業務フローの改善から取り組める仕事に満足する社員も多いです!

<プロジェクト例>
☆業務系のシステムに携わる案件多数。AIに関わる案件もあります!
・請求書発行会計システム
・顧客管理・案件管理システム
・見積もり発行システム
・AIロボットの遠隔操作システム

<開発環境>
開発言語:Java、PHP、Perl、Ruby、C、C++、C#、VB.Net、ASP.Net、VBなど
OS:Linux、Unix、Windows

チーム/組織構成
パソナテックは正社員の半分がエンジニア。
男女を問わず、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中!
中途入社のメンバーも多く、とてもなじみやすい環境です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)当社各拠点(オフィス、Lab)、または各地域のプロジェクト先

東京本社:東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE
 新宿Lab:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
 拠点一覧:https://www.pasonatech.co.jp/corp_info/access/index.jsp
勤務時間9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
最寄り駅【東京本社のアクセス】
JR東京駅 日本橋口
東京メトロ 大手町駅 B8a出口
東京メトロ 日本橋駅 A1出口
東京メトロ 三越前駅 B2出口
給与・年収月給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
待遇・福利厚生■社会保険完備
■各種手当(住宅、通勤、営業、時間外、深夜勤務ほか)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間8万4,000円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■特別勤務制度(時間や場所を限定した働き方)
■ワークスタイルデザイン制度 (在宅/時短勤務)
休日・休暇<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■リフレッシュ休暇(土日含む最大9連休)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
■誕生日休暇
*一部配属先により変動あり
☆☆このほか独自の休暇制度を多数ご用意しています!☆☆

企業情報

会社名株式会社パソナテック *パソナグループ
設立日1998年8月
資本金1億円
従業員数621名(2018年6月)
平均年齢35.6歳
事業内容■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
 -アウトソーシング事業
 -エキスパートサービス(人材派遣)
 -プレース&サーチ(人材紹介)
■クラウドソーシング事業

※派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
募集背景
社員の半数が技術職である、技術者集団の私たちがご提供するのは、人材のみではありません。
『HUMANWARE changes the world』というビジョンを掲げ、ICT、IoT、エンジニアリング、
それぞれの領域でお客様に最適な「人×技術」のソリューションをご提案し、ビジネス創出や業務改善をご支援しています。
自分らしいキャリア、そして生き方を求めるあなたを、社員一同お待ちしています。
大きくても風通しの良い社内です!
東証1部上場企業であるパソナグループの一員であるパソナテック。
大きな組織ですが、社内の風通しはとても良好です。
定期的な勉強会や、BBQ大会といった社内イベントが豊富で
社員やエンジニア同士が楽しみながらコミュニケーションを深めています!

応募方法

応募方法最後までお読みいただきありがとうございます。

当社の求人に興味をお持ちいただいた方は『応募する』ボタンより
お進みいただき、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス【STEP.1】書類選考
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【STEP.2】面接(1〜2回を予定)
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【STEP.3】最終面接(事前に簡単な適性検査を実施)
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【STEP.4】内定
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう。
応募資格Web/オープン系システム開発に関わるご経験をお持ちの方
<いずれかの知識・ご経験をお持ちの方は大歓迎!>
●システム開発経験(2年以上)
●PHP、Java、C#、Ruby、Perl、PythonなどWeb・オープン系言語の知識
●システム開発における何らかのリーダー経験

<以下のようなご経験をお持ちの方も活かせます!>
○AWS、Azure環境に関わる開発・運用、企画・提案経験
○新規サービス企画提案経験、ビジネス立ち上げ参画経験
○ネットワークまたはサーバー設計・構築・運用経験
○データベース設計・構築・運用経験
○プリセールス等顧客提案経験
○マネジメント経験

【パソナテックの求める人物像】
エンジニア一人ひとりが自分らしいキャリアやワークスタイルを実現するために、
私たちは「エンジニアの活躍の場を創造する」という事業目標を掲げています。
“パソナテックのエンジニア”として、この理念に共感していただける方をお待ちしています!

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:doda利用規約

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オープン系SEについて知ろう

オープン系SEに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
オープン系SEどんな人に向いている?
物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。