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掲載期間:〜2021年06月02日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

ディーピーティー 株式会社 東京オフィス

自動車(安全運転支援)、業務用(映画館など)プロジェクター、次世代デバイス(VR等)のソフトウェア開発

今ある中からではなく、必要に応じて営業が案件を取りに行くなど
エンジニアファーストを念頭に社員が動いています。
エンジニアの希望は最優先で考えるので
プロジェクト先の融通を効かせることも可能。
実際に、入社後に案件先が変わった、なんて事例もあるほどです。

募集要項

仕事詳細
自動車を中心とし、航空宇宙・家電等のソフトウェア開発をお任せします。
組込みソフト開発、スマートフォン開発、Webシステム開発など幅広い案件があります。
※使用言語はC、C++、C#、Java、Objective-C、SWIFT、PHP、Pythonなど

■具体的なプロジェクト例は・・・
・VR/ARを活用した自動運転技術の研究開発
・EVモデルベース開発
・地震対策用Webアプリケーション及びファームウェアの開発
・車載メーター組込み開発
・スマホ機器の組込み開発
・産業用ロボットの組込み開発
・Android、iPhoneアプリの開発
・人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発
・次世代列車の運転管理システム
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
東京支社、もしくは関東エリアの各プロジェクト先で勤務していただきます。
※基本的には通える範囲内で、ご本人の意向を反映しながら決めていきます。
※「お引越ししてでもこの業務やりたい!」というものがあった場合は、
 会社で社宅を手配し、入居していただくことも可能です。
(社宅も住宅手当25,000円の対象。初期費用は会社負担。)
交通
東京支社:JR山手線「大崎」駅から徒歩5分程度
給与・年収
400万円〜650万円

月給25万円~44万円
※経験やスキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月/条件同じ
※賃貸・持家の方は住宅手当があります。(規定有)
※残業分は時間外手当として100%支給します。(平均残業は月20H程度)

■年収例■(時間外手当・賞与込)
420万円/入社2年目(20代)
602万円/入社2年目(30代後半)
711万円/入社5年目(40代)

■賞与■
年2回(6月、12月)
※昨年度実績:平均2.5ヶ月分
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・社会保険完備
・通勤手当(上限5万円)
・役職手当
・住宅手当(賃貸;2万5千円 自己所有;1万円)
・時間外手当(100%支給)
・表彰制度
・退職金制度
・通信教育受講補助
・慶弔見舞金
・各種同好会
・リゾートホテル会員
休日・休暇
完全週休2日(土、日)、年末年始(9日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(9日前後)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※年間休日120日以上

その他…
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休制度(取得実績あり)
配属部署
エンジニアリング事業部 東京技術課

☆エンジニアリング事業部はエンジニアたちが自分たちで
理想のキャリアを追い求めるためにスタートした事業。
エンジニアが主体となった組織運営を行っています。
求人更新日
2021年6月2日

企業情報

会社名
ディーピーティー 株式会社 東京オフィス
(企業カナ名称:ディーピーティー)
本社所在地
東京支社:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24階
本  社:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
設立日
1989年01月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 竹本 昭生
株式公開区分
非上場
従業員数
1750人
平均年齢
34.2歳
主要取引先
ソニー株式会社
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
株式会社本田技術研究所
富士重工業株式会社
株式会社日立産業制御ソリューションズ
明星電気株式会社
東京エレクトロン株式会社
Sky株式会社
株式会社クレスコ
他複数社
URL
http://www.dpt-inc.co.jp
事業内容
[エンジニアリング事業部/技術サービス]
- 研究・開発・設計の受託
- 特定労働者派遣(エンジニア)
- 自社製品の企画・開発

設計開発センターは、2019年8月にこれまでの刈谷から
新栄町(本社のある栄の隣駅)に移転し、教育研修ルームも
設けました。

[メディア事業部/自社メディアの企画制作・運営]
[アウトソーシング事業部/人材サービス]

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴う増員のため

☆30 年以上の歴史を無借金経営で維持してきた安定基盤を持ち、
お客様の要望に合わせた設計(派遣・受託)を中心に行っている当社。
毎年売り上げの増加と共に大きく飛躍を遂げるなど高い成長率を誇っています。
更なる成長を目指し、新しい仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
・上流工程、最先端の案件に携わりながら市場価値の高いスキルを磨けます
・希望次第でPM、PLなどのキャリアアップが可能です
・幅広い案件をこなしながら、マルチなスキルを手に入れることができます
エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくり
当社ではエンジニアリング事業部の中でもメカニクス、エレクトロニクス、情報システムの3つの分野でチームに分かれています。その分野の中でも更に5~8人のチームを組み、それぞれのチームをリーダーがまとめています。少人数制で社員一人ひとりに目を向けた体制を整えていますので、案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。
定着率90%以上の長期的に働ける環境
勤怠や稼働率を社員同士で管理し、社員に負担がかからないよう残業時間を調整。その結果、月の残業時間は20H以下と少なくなっています。また、年末年始や夏季休、GWはそれぞれ9日前後の連休を取得できるのでリフレッシュしながら活躍できる環境です。エンジニアの意見を制度や働き方にしっかりと反映している当社では、社員の定着率が90%以上と高くなっています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【話を聞いてみたい】応募/【会いたい】応募
 ↓
■面談:人事から会社説明をしつつ、
   あなたの今後のキャリアについてじっくりお話しましょう。
   人事メンバーもいずれも転職経験者です。
 ↓
 ↓  【選考】直接応募
 ↓     ↓
■一次選考:面接、筆記試験、適性試験を実施
 ↓
(■最終選考:面接)
 一次選考で特に評価の高い方の場合、実施しないこともあります。
 ↓
■内定
採用人数
5
応募資格
プログラミング開発経験のある方

【活かせる言語】
C、C++、C#、Java、Objective-C、SWIFT、PHP、Pythonなど

【こんな方はさらに歓迎です!】
・ずっと現場で開発に携わっていたいという方
・定年まで長く働きたい方
・若手の育成をしながらマネジメント力を磨いていきたい方

【活かせる経験・スキル】
プロジェクトリーダー、サブリーダー、開発、プログラミング、評価など様々な経験が活かせます。
スキルを活かして「定年までずっと開発に携わっていたい」「若手の育成に興味がある」という方は
特に大歓迎!しっかりと次のステージへ進めるように、私達がしっかりとサポートします。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。