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  5. ユースタイルラボラトリー株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

ユースタイルラボラトリー株式会社

医療介護サポート/未経験OK/全員面接/月34万可/安心の研修あり/残業少なめ

ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

5~6名のチーム制や、緊急時のマニュアル、約1ヶ月の充実研修など、未経験でも安心の環境です。

◆残業少なめ&完全週休2日制◆ 女性想いの働きやすさが、無理なく長く働けるポイントです!

社員の約70%が女性という当社では、
女性想いの働きやすさが魅力。

◎完全週休2日
◎残業は月14時間程度
◎産休・育休の取得
◎チーム制だから、シフトも柔軟に対応可能
など、働きやすさが整っています。
そのため、女性ならではのライフステージに
合わせて柔軟に働けるんです。

また、社員数は1200名以上いるので、
人手不足で困るということもありません。
一人一人の負担が少なく、
しっかりと仕事に専念できる環境です。

さらに、20~50代の幅広い年代の女性が
活躍しているのでいくつになっても
長く活躍できるのも嬉しいポイント。

働きやすさ満載のステージで
一緒に働きませんか?

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2020年7月13日

募集要項

募集職種名
医療介護サポート/未経験OK/全員面接/月34万可/安心の研修あり/残業少なめ
仕事詳細
<女の転職typeで入社したメンバーも活躍中>
★未経験でも最短2日で一生役立つ資格が取得できる!
★ブランクありもOK!20~50代が活躍中
★社員の約70%が女性
★月給34万~も可!業界トップクラスの給与水準

私たち医療介護スタッフは、利用者様のお宅へ伺い、
様々なサポート業務を通して利用者様の生活を支えています。

*具体的なお仕事内容*
●洗濯・掃除・買い物等の家事全般のサポート
●就寝時の見まもり
●外出時の同行支援
●医療的なケア など

*希望する場合には、将来的にマネジメント業務をお任せ*
●利用者様の家族との相談や打ち合わせ
●スタッフの評価・育成・勤怠管理
●ケアマネージャーとの調整

★訪問するのは1日に1件から★
利用者様によって、訪問する時間や介護内容も様々です。
1時間だけ食事や入浴の介助を行うときもあれば、勤務可能時間いっぱいまでつきっきりで介護することもあります。

★チームでサポートしていきます★
一人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート。
ミーティングや介護日誌で相談や情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていくので困ったことがあっても心配いりません。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
<<全国各地で大募集中!>>

詳細勤務地は、応募・選考欄の関連リンクにある
【勤務地詳細はコチラ!】をクリックしてください!
※データが重くなってるため、開いたままお待ちください

★基本的に直行直帰です。
★転勤の伴う異動はありません。
★希望によって配属を決定致します。

☆新拠点オープニングスタッフ積極採用☆
▼2020/7/1オープン予定
・高知県/高知
・東京都/三鷹
・長野県/松本
・山形県/鶴岡

▼2020/8/1オープン予定
・佐賀県/唐津
勤務時間
《日勤》10:00~19:00(実働8時間)
《夜勤》22:00~7:00(実働8時間)
※担当する現場により異なります。

★残業時間は月14時間程度です。
★残業代は全額支給しますが、14時間を超えた場合は更に評価手当に加算されます。
★日勤では利用者様の希望する時間帯に複数件のお宅を訪問します。
夜勤では1日1件の利用者様のお世話となるため、夜の移動はなく安心です。
給与・年収
【東京/千葉/埼玉/神奈川】
月給34万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給24万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給28万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

【北関東/関西/東海】
月給32万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給22万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給26万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

【北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州】
月給30万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給20万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給24万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

※スタッフは欠勤などがなかった場合、評価手当を1万円~最大10万円支給
※役職者は役職手当を支給
モデル年収
※残業代別途全額支給
※資格手当4万円含む
※夜勤には夜勤手当10万円20日分含む
※日勤+夜勤には夜勤手当4万円8日分含む
※2~6ヶ月の資格取得期間中は上記よりマイナス4万円(他待遇に差異なし)

《年収例》
医療介護スタッフ(1年目):420万円
コーディネーター(2年目):455万円
管理者(3年目)     :513万円
待遇・福利厚生
☆賞与年2回(年2ヶ月分)
☆昇給年1回(規定有)
☆評価手当(欠勤がない場合や勤務時間に応じて給与に追加)
☆各種社会保険完備
☆交通費全額支給
☆その他、各種手当
☆資格取得支援制度
…『重度訪問介護従業者養成研修』の資格が2日間で取得可能。その後『介護福祉士実務者研修』等の資格も約半年で取得できます。
休日・休暇
☆完全週休2日制(シフト制)
☆有給休暇
☆バースデー休暇
☆産前産後休暇
☆育児休暇
☆慶弔休暇
☆介護休暇
教育制度
当社は直営の研修施設「ユースタイルカレッジ」を運営しています。入社後は研修施設にて研修を受けていただき、介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の資格を2日で取得可能です。
掲載終了予定日
2020年7月13日

企業情報

会社名
ユースタイルラボラトリー株式会社
(企業カナ名称:ユースタイルラボラトリー)
設立日
2012年2月
代表者
大畑 健
事業内容
★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★

◆通所介護
◆訪問看護
◆訪問介護・重度訪問介護
◆居宅介護支援
◆研修・教育
◆有料職業紹介
  • ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

    思わぬやりがいに出会えました!

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    現場の声を組織の成長に活かしています!

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    困っている人々に手を差し伸べたい。その想いで、当社を立ち上げました

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    利用者様が気持ちよく生活できるようなサポートをお願いします!

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    丁寧な研修があるから未経験でも安心。最短2日で資格も取得でき、手に職をつけられますよ!

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    スキルを身につけたい、人のためになる仕事がしたい。そんな意欲があればOK!先輩が丁寧にサポートします。

その他・PR

未経験でも充実の研修&サポート体制があるから安心♪
▼STEP1:2日間の研修で一生役立つ資格を取得
まずは当社が経営する研修施設で医療に必要な資格を
2日で取得できる研修からスタートします。

◎介護師による実務研修
◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話
など、実践で活かせるスキルの研修を行います。

▼STEP2:同行研修
ご利用者様のお宅に行き、介護サービスのやり方を先輩から学びます。
4~5回ほど先輩同行して、安全のために利用者と先輩、自分自身の3者が
介護できると判断してはじめて独り立ちになるので安心です。

▼STEP3:独り立ち後もしっかりフォロー
独り立ちをしても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。
その人に合わせた介護を学び、
自信がつくまで先輩がサポートするのでフォローアップも充実です。
近い将来役に立つスキルを未経験から身につけられます!
当社なら、介護業界でニーズの高まっている資格を最短2日で取得でき、在宅で介護を行うスキルを身につけられます。つまり、あなたの市場価値も高まり、親の介護など将来も役立つスキルを手に入れられるのでまさに一石二鳥!しかも、通常の資格講座を受けると20万円近くかかる研修費用は会社が全額負担するので、お得に介護スキルを学ぶことができますよ。
女性管理職について
◎入社半年でサービスマネージャー(年収500万円以上)
◎入社3年でエリアマネージャー(年収650万円以上)
◎入社5年でブロックマネージャー(年収850万円以上)
など、キャリアアップも叶えられます。
過去に採用した転職者例
スタッフの前職は、販売・接客、
派遣社員、アルバイトなどさまざま。
未経験からのスタートしたスタッフも活躍中です。
思わぬやりがいに出会えました!
新たな環境に身を置きたい、と思ったのがこの業界に挑戦したきっかけでした。イメージでは大変そうだな…という思いもあったのですが、教育体制もしっかりしているだけでなく、スタッフの働く環境にも配慮してくれるので、安心してスタートが切れました。なにより、利用者のご家族からの「ありがとう」に対し、やりがいを見出せるようになりました!全く未経験のお仕事でしたが、心から始めてよかったなと感じています。
現場の声を組織の成長に活かしています!
当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。例えば、以前はインセンティブの還元率はどの社員も一律でしたが、業務量や責任の重さに応じた制度にしてほしいとの要請があり、ポジションが上がるごとにインセンティブの還元率も上がる仕組みを作りました。もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、スピード感を持って業務改善に取り組んでいます!
会社について
困っている人々に手を差し伸べたい。その想いで、当社を立ち上げました

2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護など、様々な事業を展開することで社会のニーズにお応えしてきた当社。問題が山積みの介護業界に対し、私たちは「すべての必要な人に必要なケアを届ける」という思いを持って、一歩一歩自分たちの仕事をしながら、問題の解決に向けて進んでまいります。
女の目線!取材レポート
ニーズは常にあるのにも関わらず、誰しもが踏み込んで来なかった業界に切り込み、業績を右肩上がりに伸ばしている同社。お話をお伺いした中原さんによれば、同社で活躍するスタッフの大半が職種未経験の方なんだとか!経験がなくまっさらな方の方が、むしろ利用者様のため、柔軟に動けるのだそう。高い専門性を持った人材になれるまたとないチャンスを、この機会に掴んでみてはいかがでしょうか?

応募方法

選考プロセス
《お近くの面接会場にて面接♪》
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【ご応募からの流れ】

応募※応募前に電話・メールで質問OK!
→面接(1~2回:応募から翌日面接可)※状況により変動する可能性があります。
→内定!
※ご応募から内定までは平均1週間程度です。
長期休暇中もご対応致します♪ お気軽にご応募下さい!
※入社日は内定からすぐ~数ヶ月後まで
 ご希望にそって調整いたします。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
≪未経験・ブランクOK!応募者全員と面接します◎≫
◆学歴不問
◆スキルや経験一切不問

≪こんな方は大歓迎♪≫
◆生涯使えるスキル・知識を身につけたい方
◆自分の生活リズムに合った働き方をしたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2020年7月13日

ホームヘルパーについて知ろう

ホームヘルパーに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験から介護職員として勤務したのち、介護に関する知識や技術があることを証明するため「介護職員初任者研修」を受講する人が多いです。この研修は16歳以上なら誰でも受講可能であり、受講形態には学校に通学するものや通信講座などがあります。その他、送迎の仕事も多いので、自動車運転免許が必要になる場合もあります。また仕事をする上では気配りや観察力、高いコミュニケーション能力が求められます。
ホームヘルパーどんな人に向いている?
ホームヘルパーは多くの利用者と接するのでコミュニケーション能力があることはとても大切です。利用者の話し相手になる機会も多いので、聞き上手であることも重要です。また、生活の支援では小さな変化や異常にも気付くことが大切なので、気配りができる人、鋭い観察力を持っている人、世話好きな人が向いています。加えて、利用者の自宅で仕事ををすることになるので、他人のプライバシーを守ることも忘れてはいけません。そうした責任感を強く持てることもホームヘルパーには欠かせない資質であると言えます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:445万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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