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  5. ユースタイルラボラトリー株式会社の転職・求人詳細

ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年12月20日

求人情報

女の転職@type

医療介護スタッフ/40~50代活躍/未経験OK/資格取得可/完休2日制

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし服装自由働くママ歓迎社会保険完備産休・育休取得実績残業少なめ資格取得支援正社員

>>働きながら会社負担で資格取得が可能!<< 再スタートを切るあなたのキャリアアップを応援。゜*

□【ブランクがあっても問題なし!】
本社には、業務に必要な知識が
イチから学べるカレッジも併設。
未経験スタートでも専門的な知識を学び
資格取得が可能です。(最短2日!)

□【キャリアアップも実現★】
事業の拡大に伴い新たな管理職ポジションも導入しており、
キャリアアップのチャンスも豊富!
実際に、未経験入社の女性が
マネジメントポジションで活躍中です。

□【成長企業のコアメンバーとして活躍】
当社は通所介護、訪問介護・看護を中心に、
医療ケアを含む充実の福祉サービスで全国に拠点を広げ、
毎年200%の急成長を実現しています。

成長企業で新たなスタートを切り、
自分自身も飛躍させてみませんか?

ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

ほとんどの先輩が未経験スタート!
入社後2~3カ月間の研修を通して
イチから専門知識が身につきます♪

募集要項

募集職種名医療介護スタッフ/40~50代活躍/未経験OK/資格取得可/完休2日制
仕事詳細*:.。o○ 成長企業でコアメンバーとして活躍するチャンス ○o。.:*
★充実の研修をご用意。専門的な資格取得が可能!
★インセンティブで効率よく稼げる
★管理ポジションが新設。キャリアアップを目指せる

あなたにお任せしたいのは、
利用者様の医療ケアを含む生活サポート。
複数の利用者様のお宅へ伺い、
様々なサポート業務を通して利用者様の生活を支えていただきます。
訪問数は1日1件のイメージです。

★3カ月~半年で後輩の指導もお任せします。
★スキルや意欲次第では、年次に関わらず管理ポジションにチャレンジできます。

***具体的なお仕事内容***
●眠っている間の定時の体位交換
●食事や入浴などの介助
●就寝時の見まもり
●食事の用意、洗濯といった家事全般
●外出時の同行支援 など

☆*:.。医療的なケアとは?☆*:.。
在宅で家族が日常的に行っている、
たんの吸引や経管栄養などの医療的な生活援助行為のこと。
医師法上の「医療行為」と区別して「医療的ケア」と呼ばれています。
雇用形態正社員
勤務地(住所)【勤務地エリア】

札幌、旭川、仙台
さいたま、千葉、船橋、東京、横浜
浜松、 名古屋、岐阜、四日市、和歌山
京都、奈良、大阪、吹田、岸和田
尼崎、神戸、明石、姫路、福岡

【新事業所OPEN♪】

☆新事業所オープンは
10~12月を予定しています!

山形、新潟、宇都宮、大津、岡山、倉敷、福山
広島、高松、北九州、久留米、佐賀、長崎
※オープン前は別エリアにて勤務

★基本的に直行直帰です
★転勤の伴う異動はありません
★希望によって配属を決定致します

☆神奈川県・千葉県希望の応募者の方にはクオカード1000円分の交通費を支給

【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F
【アクセス】東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
勤務時間《日勤》10:00~19:00(実働8時間)
《夜勤》22:00~7:00(実働8時間)
※担当する現場により異なります。

★基本的に1日1軒のお宅を訪問します。
★残業は月20時間程度です。
給与・年収【関東】
◆夜勤/月給32万円~
◆日勤/月給24万円~
◆日勤+夜勤/月給28万円~

【関西・東海】
◆夜勤/月給30万円~
◆日勤/月給22万円~
◆日勤+夜勤/月給26万円~

【北海道・東北・中国・四国・九州】
◆夜勤/月給28万円~
◆日勤/月給20万円~
◆日勤+夜勤/月給24万円~

※「夜勤」には資格手当4万+夜勤手当10万円20日分を含みます。
※「日勤+夜勤」には資格手当4万+夜勤手当4万円8日分を含みます。
※その他賞与年二回、交通費、インセンティブ支給
※残業が発生した場合、全額残業代を支給いたします
※2~3ヶ月の資格取得期間中は上記月給よりマイナス4万円となります(他待遇に差異はありません)
モデル年収★夜勤手当は1日5千円として支給。日勤夜勤の割合につきましては、ワークライフバランスを考慮いたします。
沢山稼ぎたいという方は、夜勤専任スタッフとして勤務することで月給34万円以上(大阪は月給32万円以上)も可能!


★ご希望に合わせてパートでの採用も可能です。ご相談ください!
待遇・福利厚生☆賞与年2回
☆昇給年1回(規定有)
☆インセンティブあり(規定有)
☆各種社会保険完備
☆交通費全額支給
☆資格取得支援制度
…『重度訪問介護従事者』の資格が2日間で取得可能。その後『介護職員初任者』、『介護職員実務者』の資格も2~3ヶ月で取得できます。
休日・休暇☆完全週休2日制(シフト制)
☆有給休暇
☆バースデー休暇
☆産育休制度
教育制度当社は直営の研修施設「ユースタイルカレッジ」を運営しています。入社後は研修施設にて研修を受けていただき、重度訪問介護従業者養成研修の資格を2日で取得可能!その後介護職員初任者研修、実務者研修を受け、ケアスタッフとしての専門知識をいちから身につけ、資格を取得することが可能です◎もちろん資格取得費用は全額会社が負担します!
掲載終了予定日2018年12月20日
ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

介護だけじゃない、医療知識も学べる面白さ◎

ユースタイルラボラトリー株式会社の求人情報

現場の声を組織の成長に活かしています!

企業情報

会社名ユースタイルラボラトリー株式会社
(企業カナ名称:ユースタイルラボラトリー)
設立日2012年2月
代表者大畑 健
事業内容★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★

◆通所介護
◆訪問看護
◆訪問介護・重度訪問介護
◆居宅介護支援
◆研修・教育
◆有料職業紹介
ユースタイルラボラトリー株式会社

困っている人々に手を差し伸べたい。その想いで、当社を立ち上げました

ユースタイルラボラトリー株式会社

利用者様が気持ちよく生活できるようなサポートをお願いします!

ユースタイルラボラトリー株式会社

女性の決め細やかな気遣いが活かせますよ◎

ユースタイルラボラトリー株式会社

スキルを身につけたい、人のためになる仕事がしたい。そんな意欲だけ持って、ぜひご応募ください!

新設の管理職ポジションで、キャリアアップのチャンスが広がる!
ますます進む高齢化社会の中で、当社が提供するサービスへの需要は急激に増加しています。
全国に拠点を広げ、毎年200%の成長を実現している当社では、
拡大する事業を支える組織作りが急務です。
現場スタッフの要望で新たなマネジメントポジションも導入され、
キャリアアップのチャンスがたくさん!
未経験スタートでも、入社後大きくステップアップできる環境です。

まずは現場でケアスタッフとしてご活躍いただきますが、
平行してマネジメント研修にもご参加いただくこともできます。
ゆくゆくはスタッフ皆を取りまとめるリーダーとして
本社を拠点に、シフト作成やスタッフの教育など幅広い業務にチャレンジしたり、
現場の第一人者として活躍できるコーディネーターなど
多彩なキャリアプランをご用意いたします!
2日間の研修で実務に入ることが可能
平成24年に一部法改正がされ、一定の研修を受けた
介護スタッフにも一部の医療行為が認められました。
当社ではその研修が行われており、介護スタッフは無料で受講可能。
2日間というコンパクトな研修となっていますので、
極端に負担になることもありません。
講義と演習を受けた後も、先輩スタッフがしっかりと
サポートいたしますのでご安心ください。
この仕事で磨ける経験・能力
研修を通して資格を取得することで、介護スタッフとしてのスキルや知識だけでなく、医療的な専門知識も身につけた市場価値の高い人材として活躍できます。未経験でも無理なく覚えることができるよう、研修制度よってしっかりと支えますので、ご安心ください。
女性管理職について
関西エリアでは、女の転職@typeから入社し、前職未経験で1年でマネージャー職に就いた女性もいます♪設立間もない当社では、まだまだ管理職のポストが空いている状態。キャリアアップを目指す意欲的な方には最適な環境ですよ!
【ステップアップの例】
・スタッフマネージャー
 ▼
・エリアマネージャー(年収500~700万円)
 ▼
・ブロックマネージャー(年収700万円以上)
介護だけじゃない、医療知識も学べる面白さ◎
以前も介護業界で働いていたのですが、女の転職@typeで転職活動を始め、出会ったのが当社でした。同じく介護業界ではあるものの、医療的ケアにもチャレンジできるのが当社の特徴!今まで知らなかった分野の知識を学べる貴重な機会だと感じています。私の力が及ばなかった範囲まで利用者様をケアでき、やりがいも抜群!勉強することは多かったものの、できることがどんどん増えていくのが今とっても楽しいです。
現場の声を組織の成長に活かしています!
当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。例えば、以前はインセンティブの還元率はどの社員も一律でしたが、業務量や責任の重さに応じた制度にしてほしいとの要請があり、ポジションが上がるごとにインセンティブの還元率も上がる仕組みを作りました。もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、スピード感を持って業務改善に取り組んでいます!
会社について
困っている人々に手を差し伸べたい。その想いで、当社を立ち上げました

2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護など、様々な事業を展開することで社会のニーズにお応えしてきた当社。問題が山積みの介護業界に対し、私たちは「すべての必要な人に必要なケアを届ける」という思いを持って、一歩一歩自分たちの仕事をしながら、問題の解決に向けて進んでまいります。
女の目線!取材レポート
ニーズは常にあるのにも関わらず、誰しもが踏み込んで来なかった業界に切り込み、業績を右肩上がりに伸ばしている同社。お話をお伺いした中原さんによれば、同社で活躍するスタッフの大半が職種未経験の方なんだとか!経験がなくまっさらな方の方が、むしろ利用者様のため、柔軟に動けるのだそう。高い専門性を持った人材になれるまたとないチャンスを、この機会に掴んでみてはいかがでしょうか?

応募方法

選考プロセス女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

【ご応募からの流れ】

応募※応募前に電話・メールで質問OK!
→面接(1~2回:応募から翌日面接可)
→内定!
※ご応募から内定までは平均1週間程度です。
長期休暇中もご対応致します♪ お気軽にご応募下さい!
※入社日は内定からすぐ~数ヶ月後まで
 ご希望にそって調整いたします。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格≪未経験/第二新卒大歓迎!いちから資格取得が目指せる◎≫
◆学歴不問
◆スキルや経験一切不問

★未経験から入社した30~50代の女性が活躍中です!
★働くママさん活躍中♪

≪こんな想いをお持ちの方が活躍できます≫
◆未経験から専門知識を身につけたい
◆人のためになる仕事につきたい
◆頑張りをしっかり評価してもらいたい

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

この求人の情報提供元は「女の転職@type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2018年12月20日

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    *:.。o○ 女の転職@typeで入社したメンバーも活躍中! ○o。.:* ★未経験でも安心の研修をご用意。資格取得が可能! ★頑張りは収入に還元! 収入アップが目指せる♪ ★50代の方も歓迎!やる気があれば年齢不問◎ あなたにお任せしたいのは、 障害のある利用者様の医療ケアを含む生活サポート。 複数の利用者様のお宅へ伺い、 様々なサポート業務を通して利用者様の生活を支えていただきます。 ...

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ホームヘルパーについて知ろう

ホームヘルパーに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験から介護職員として勤務したのち、介護に関する知識や技術があることを証明するため「介護職員初任者研修」を受講する人が多いです。この研修は16歳以上なら誰でも受講可能であり、受講形態には学校に通学するものや通信講座などがあります。その他、送迎の仕事も多いので、自動車運転免許が必要になる場合もあります。また仕事をする上では気配りや観察力、高いコミュニケーション能力が求められます。
ホームヘルパーどんな人に向いている?
ホームヘルパーは多くの利用者と接するのでコミュニケーション能力があることはとても大切です。利用者の話し相手になる機会も多いので、聞き上手であることも重要です。また、生活の支援では小さな変化や異常にも気付くことが大切なので、気配りができる人、鋭い観察力を持っている人、世話好きな人が向いています。加えて、利用者の自宅で仕事ををすることになるので、他人のプライバシーを守ることも忘れてはいけません。そうした責任感を強く持てることもホームヘルパーには欠かせない資質であると言えます。