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掲載期間:〜2020年03月11日まで

  • 正社員

株式会社ブロードリーフ

【情報システム推進担当】東証一部上場/国内トップシェアのサービスを軸に成長する自動車アフターマーケットのリーディングカンパニー!情報システム推進担当を募集します!

当社は、自動車アフターマーケット業界を中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している東証一部上場企業です。
30年以上の事業実績があり、顧客数は約3万社。全国31拠点での直販体制により、顧客と信頼関係を構築することで発展してきました。業界内ではリーディングカンパニーとして抜群の認知度を誇っています。

【ブロードリーフのこれから】
自動車関連のアフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。以前はシステム販売が中心のビジネスでしたが、整備工場など顧客の経営に対して変化を提示していくことが求められるようになってきました。私たちは業界のイノベーターとして、ビッグデータを起点としたサービス展開を進めており、市場・事業領域を拡大しています。
また、海外展開への取り組みも本格化させています。国内で培った自動車アフターマーケットでのデータベース構築、業務ノウハウをもとに、アジアを中心としたASEAN諸国への進出を目指しています。

募集要項

仕事詳細
情報システム部は、ITで経営に寄与する戦略的部門です。
推進課/管理課において、最新の管理運用にチャレンジしていただきます。
現在、提供サービスを進化させるフェーズを迎えた弊社は、IT投資に大きく注力しています。これまでのご経験を基に、貴方の手で攻める情シスを実現してください!

【ミッション】
・社内システムの企画立案、構築、保守
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
給与・年収
450万円〜700万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
配属部署
管理本部 情報システム部 推進課or管理課
求人更新日
2020年3月11日

企業情報

会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)

その他・PR

求人の背景
自動車アフターマーケット市場において、産業プラットフォームの拡大を続けているブロードリーフグループ。新事業の創出や積極的なM&Aにより、新たな成長ステージを迎えています。これまで以上のスピードで変化を実現していくため、IT化投資にも注力しており、社内・グループ全体の情報システム部門を強化をけん引して下さる方を探しております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定
採用人数
2
応募資格
【必須(MUST)】※以下、いずれかの経験を有する方(複数可能な方は尚可)
・社内システムの企画立案、構築、保守
・IT統制、情報統制、リスク管理などのマネジメント
・ネットワーク構築、保守
・クラウドとオンプレミスを活用したDC構築、運用
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守
・BI製品を活用し経営ダッシュボードなどの企画立案、構築、保守

【歓迎(WANT)】
・リーダーとしてのマネジメント経験がある方
・SDN、セキュリティの可視化、端末防御など社内LANの構造改革における知見をお持ちの方

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