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株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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掲載期間:2020年07月07日〜2020年07月14日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】

施工管理/想定年収460万~860万/web面接実施中/全国エリアで積極採用/転勤なし/50代~60代活躍

【年収800万円以上も可!】 上場会社グループの安定基盤のもと 腰を据えて仕事を続けませんか?

2006年に創業し、着実に成長を続けてきた当社。

グループの親会社である株式会社コプロ・ホールディングスは
2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場、
名古屋証券取引所セントレックス市場に上場を果たし、
上場会社グループとしてさらに、企業として成長を続けています。

現在もその勢いは止まらず、
日本全国の支店では、組織拡大のため、
当社と共に歩んでいただける方を積極採用中です。

直近も50代・60代のベテランや経験者の方がご入社しており、
これまでに培ってきた経験やスキルを活かしながら
当社で理想の働き方や、収入アップを実現されています。

【実際の年収例】
■年収460万円※経験4年
■年収600万円※経験8年
■年収737万円※経験15年
■年収826万円※経験18年

全国各地のエリアから希望配属先を選べ、転勤もなし。
土日+祝日もお休みになるので、
「慣れ親しんだ土地で、無理なく長く働く」が実現可能。

スキルを活かして、長く、収入面も安心して働く。
そんな未来を上場企業グループの安定感を持つ当社で描きませんか?

募集要項

募集職種名
施工管理/想定年収460万~860万/web面接実施中/全国エリアで積極採用/転勤なし/50代~60代活躍
仕事詳細
建設現場における施工管理業務をお任せします。

【プロジェクト別仕事内容】
■建築
・ビル、マンション、商業施設などの新築・改修工事の施工管理

■土木
・河川、道路、構造物、橋梁などの施工管理
・地盤改良、法面工事、薬注工事などの施工管理

■設備(空調、衛生、電気など)
・ビル、マンションなどの空気設備、衛生設備、電気設備などの施工管理

■プラント
・石油化学、医薬プラントなどの新築・改修工事及びメンテナンス業務などの施工管理

※プロジェクトは経験・スキルに応じて選択可能です


【注目】配属後のフォローも徹底!働きやすさは抜群です。
定期的にフォロー担当がプロジェクト先に足を運び、面談を実施。
将来のキャリアについてはもちろん、就業環境に関わることまできめ細かくヒアリングします。
また、全国各地に拠点展開しており、47都道府県にプロジェクト先があるので、
「自宅から1時間以内で通える所がいい」「親の介護で地元に戻りたい」など勤務地に対する希望も実現可能。
社員の健康にも気を配っており
長時間労働の場合はお客様先に残業削減のリクエストを出す動きもあります。
当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
将来的にトラスト(※)や教育など管理社員へのジョブチェンジが可能です。

※トラストとは…技術者のフォローをする職種です。定期的に連絡を取り、採用した技術者の困りごとや悩み事、改善・要望などをヒアリングしてフォローします。現場での経験を活かして活躍する先輩も多数います!
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
勤務地は全国にあり、希望のエリアで働けます。

★転勤なし!★U・Iターン歓迎!★直行・直帰OK!
★車通勤可能のエリアもあり!★出張なしの働き方も可能

※勤務エリアによって所属支店が異なります。
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■千葉支店/千葉
■東京第一・東京第二支店/東京
■東京プラント支店/関東
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、新潟、富山、福井
■名古屋第一・名古屋第二支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀
■名古屋プラント支店/中部
■静岡支店/静岡
■大阪第一・大阪第二支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■大阪プラント支店/関西
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口
■高松支店/香川、高知、愛媛、徳島
■北九州プラント支店/九州
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※上記のほか新潟、浜松、京都、那覇にサテライトオフィスあり。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります
交通
アクセスの詳細は当社HPでご確認ください
https://www.copro-e.co.jp/company/office/
給与・年収
月給28万2000円~43万円+地域手当(最大10万7000円)+皆勤手当(1万円)
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。
※試用期間はありません。
※ご希望を考慮し、雇用形態を決定。契約社員の場合、契約期間は3ヶ月以上~となります。
※雇用形態による差異はありません。

▼モデル年収
【施工管理/経験4年/九州勤務/月給28万2000円】
●年収460万円(月収38万円)

【施工管理/経験8年/中部勤務/月給32万2000円】
●年収600万円(月収50万円)

【施工管理/経験15年/関西勤務/月給38万6000円】
●年収737万円(月収61万円)

【施工管理/経験18年/関東勤務/月給41万2000円】
●年収826万円(月収69万円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先により、月2回程度の土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇※カレンダー通り
◆年末年始休暇※カレンダー通り
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)

※雇用形態による差異はありません

企業情報

会社名
株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】
(企業カナ名称:コプロエンジニアード)
設立日
2006年(平成18年)10月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役社長 清川 甲介
従業員数
2,242名(2020年3月末時点・グループ全体)
平均年齢
38歳
売上高
131億円(2020年3月期)、108億円(2019年3月期)、89億円(2018年3月期実績)
主要取引先
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社関電工
株式会社九電工
株式会社熊谷組
株式会社鴻池組
清水建設株式会社
株式会社大気社
大成建設株式会社
ダイダン株式会社
大和ハウス工業株式会社
高砂熱学工業株式会社
株式会社竹中工務店
東急建設株式会社
戸田建設株式会社
西松建設株式会社
株式会社NIPPO
株式会社フジタ
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社 他
(五十音順・敬称略)
URL
http://www.copro-e.co.jp
業種
ゼネコン・サブコン・建設会社/プラントメーカー・プラントエンジニアリング/人材派遣
事業内容
☆全国に拠点を広げる成長企業
☆大手&上場企業をはじめとする大規模プロジェクトが豊富!
☆転勤は一切なし!腰を据えてキャリアアップを実現できる環境
☆土日祝休み、産休育休取得実績ありなど働きやすさが魅力!

<事業内容>
◆建設エンジニアリング事業
⇒設計、施工管理におけるアウトソーシング
◆プラントエンジニアリング事業
⇒プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング
◆アカデミア事業
⇒CAD・OAトレーニング

【許認可など】
■労働者派遣事業 派23-301486
■有料職業紹介事業 23-ユ-301317

【関連会社】
COPRO GLOBALS Pte. Ltd. ※4/1付でシンガポール現地法人設立

【事業所】
本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング
札幌支店/北海道札幌市北区
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区
千葉支店/千葉県千葉市中央区
東京第一・東京第二・東京プラント支店/東京都中央区
横浜支店/神奈川県横浜市西区
金沢支店/石川県金沢市本町
静岡支店/静岡県静岡市葵区
名古屋第一・名古屋プラント支店/愛知県名古屋市中村区
名古屋第二支店/愛知県刈谷市若松町
大阪第一・大阪第二支店/大阪府大阪市北区
大阪プラント支店/兵庫県神戸市中央区
広島支店/広島県広島市南区
高松支店/香川県高松市サンポート
北九州プラント支店/福岡県北九州市小倉北区
福岡支店/福岡県福岡市博多区

【サテライトオフィス】
新潟/新潟県新潟市中央区
浜松/静岡県浜松市中区
京都/京都府京都市中京区
那覇/沖縄県那覇市松尾

その他・PR

募集背景
大林組、鹿島建設、清水建設をはじめとする大手&スーパーゼネコンを中心に直接取引も多く、急成長中の当社。このご時世ですが、現在も新規プロジェクトのお声がかかっており、積極採用中です。※新型コロナウイルス感染予防のため、各事業所でアルコール消毒やWEB面接などの対応を進めています
待遇・福利厚生
☆昇給査定年1回(6月)
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆交通費全額支給
☆残業手当(1分単位で全額支給)
☆寮完備(規定あり)
☆皆勤手当
☆地域手当(規定あり)
☆結婚祝金(最大5万円)
☆出産祝金(最大1万円)
☆インフルエンザ予防接種費用補助
☆業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
☆コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
☆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります

※雇用形態による差異はありません
ずっと地元で、家族で、安心して働ける。
施工管理という仕事にありがちな“転勤”や“出張”。そんな生活とはおさらばしませんか?全国47都道府県に勤務地がある当社では、社員に地元で長く腰を据えて働いてほしいという想いのもと、希望しない転居を伴う転勤が決して発生しないようにしています。 また配属後はフォロー担当があなたをフォローします。定期的な現場訪問で面談を行ったり、頻繁に電話で連絡を取ったりしながら、現場の声を拾い上げるように努めています。実際に「親の介護のため、勤務地や時間を調整したい」という社員からの希望を叶えたこともあります。家族のいる、住み慣れた地元で、安定的に高収入を得ながら働ける。あなたが求めていた生活がここにあります。
経験を無駄にすることなく、報酬&働きやすさがアップしました!
今まで15年間ずっと別の建設会社で施工管理として働いていました。仕事は面白くて、やりがいが大きかったのですが、人手不足のため忙しく、プライベートや家族との時間がまったく持てない日々が続いていました。コプロに転職したのは、フォロー体制が充実していて、GWや年末年始の休みなども充実しているから。転勤がないのも大きなメリットですね。私は経験者だったので、月給40万円でスタート。加えて固定残業時間を超えた場合は1分単位で手当が支給されます。今では家族と一緒にゆとりのある暮らしを送れています。
取材担当者より
2006年の設立以来、多くの建築物やプラント、道路や橋など社会インフラの建設現場へ人材を派遣し、設計・施工管理・資材調達・工事・メンテナンスなどトータルアウトソーシング事業を展開している同社。売上も右肩上がりで、名古屋本社のほか全国20ヶ所の支店と4ヶ所のサテライトオフィスを構えるまでに急成長している。そんな同社は、飛躍を支える建設エンジニアにとって働きやすい環境づくりを推進中。多忙な印象がある建設業界の中でも土日休みと休暇制度を充実させ、社員のワークライフバランスを重視している。全国47都道府県にプロジェクト先があるので「地元で働きたい」「引っ越ししなければ」など勤務地への希望も叶えられる環境。就業環境やメンタル&ヘルスチェックなどにおよぶ360度のフォローにこだわっているのも安心だ。安心の未来を手に入れたい方には迷わず同社をお勧めしたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接(1回) ※現在、web面接を行っております
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【STEP03】内定

新型コロナウィルス感染予防のため、
当社では現在web面接を実施しています。
※対面での面接も可能ですので、ご相談ください。

「すぐに働きたい」という方も歓迎です。
迅速に調整できるよう、
できる限りスピーディーな選考を進めてまいります。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
応募資格
◆施工管理の実務経験をお持ちの方
◆年齢不問
◆学歴不問

◎職長、職人のご経験をお持ちの方も歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
実務経験のある方は、即戦力としてご活躍頂けます。
職人や職長などの現場経験がある方も、優遇致します。

【過去の採用例】
「今までのスキルを活かしたい」「前職の会社は人手不足で残業が多かった」「現場が遠くて移動時間がかかる」「給与に不満があった」など様々な理由で転職してきた方が在籍中です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。