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レバレジーズ株式会社
【攻めの広報】組織作りから海外広報まで幅広いキャリアを築きませんか？採用にも直結する、会社を支える広報ポジション！
■会社概要
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■事業部情報
◎レバテック
SES（システムエンジニアリングサービス）業界1位のシェアを誇り、大手ベンチャー企業を中心に企画・開発及び、構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。
◎レバレジーズメディカルケア
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設までさまざまな事業所様の抱える看護／介護人材の課題を解決しています。
◎ヒューマンキャピタル
フリーターや第二新卒など若年層向けに各業界への人材関連サービスを展開しています。
■活躍している社員情報
下記ワードでご検索下さい！
「meLev」
募集要項
仕事詳細
レバレジーズは、IT・医療といった日本の成長産業でサービスを行っており、今後5年で25カ国の海外展開、年間10前後の新規事業創造を行っていきます。
そんな成長する企業の中で、広報戦略の立案・実行を始め、日本のみならず、海外での広報、広報部としての組織のあり方から考える組織拡大・仕組み作り・広報レベルの底上げまでお願いしたいと考えております。
▼業務内容
メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。
・オウンドメディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務
・YouTubeの企画～運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善 等
など、日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています！
そんな成長する企業の中で、広報戦略の立案・実行を始め、日本のみならず、海外での広報、広報部としての組織のあり方から考える組織拡大・仕組み作り・広報レベルの底上げまでお願いしたいと考えております。
▼業務内容
メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。
・オウンドメディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務
・YouTubeの企画～運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善 等
など、日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています！
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【勤務地詳細】
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
交通
【アクセス】
各線「渋谷駅」直結
各線「渋谷駅」直結
給与・年収
420万円〜800万円
▼想定年収
420万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収420万円の場合
基本給30万円＋賞与30万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社2年以上は年2回）
▼想定年収
420万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収420万円の場合
基本給30万円＋賞与30万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社2年以上は年2回）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■レバカフェ制度（コーヒーマシーン、紅茶、白米、レトルト食品、スープ、果物など）
■各種社会保険完備
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■レバカフェ制度（コーヒーマシーン、紅茶、白米、レトルト食品、スープ、果物など）
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
配属部署
広報部への配属となります。
コーポレート広報に加え、事業部広報、社内広報全体のレベルの底上げ、組織作りまでお願いしたいと考えております。
コーポレート広報に加え、事業部広報、社内広報全体のレベルの底上げ、組織作りまでお願いしたいと考えております。
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
レバレジーズ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
設立日
2005年04月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
従業員数
2765人
平均年齢
データエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3622
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
レバレジーズ株式会社は、あらゆる社会課題や世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。
各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。
IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。
▼サービス一覧
◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け）
- フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」
- フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」
- フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」
- 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」
- エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」
- スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」
- エンジニア特化型QAサービス「teratail」
◎医療／介護領域
- 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」
- 介護士向け総合サービス「レバウェル介護」
◎若年層領域
- 新卒向け就職サービス「career ticket」
- フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」
◎海外領域
- 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
- 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」
その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。
各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。
IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。
▼サービス一覧
◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け）
- フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」
- フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」
- フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」
- 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」
- エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」
- スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」
- エンジニア特化型QAサービス「teratail」
◎医療／介護領域
- 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」
- 介護士向け総合サービス「レバウェル介護」
◎若年層領域
- 新卒向け就職サービス「career ticket」
- フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」
◎海外領域
- 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
- 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」
その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。
その他・PR
- 求人の背景
- より付加価値の高いサービスを提供し続けるため更なる事業拡大を予定しており、それに伴う広報体制の強化のための増員です。
- この仕事で得られるもの
- 個人の裁量が大きく主体的に業務に取り組める環境だからこそ、同じ時間でも得られる経験や気付きは多くスピード感を持った成長が出来ます。
弊社では年次に関係なく責任の大きな役割やプロジェクトをお任せしていきます。
▼当ポジションの魅力
・既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画～実行まで携わることができる
・作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができる
・積極的に新しい施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことができる
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP.1】応募
【STEP.2】書類選考
【STEP.3】一次面接
【STEP.4】最終面接
【STEP.5】内定
※最終面接前に適性検査をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。
【STEP.2】書類選考
【STEP.3】一次面接
【STEP.4】最終面接
【STEP.5】内定
※最終面接前に適性検査をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。
応募資格
■必須要件
・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
■歓迎要件
・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・人事採用経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）
■求める人物像
・HRなどのコーポレートに興味のある方
・「発信」よりも「どうしたらもっとよくなるのか」などの課題設定に興味がある方
・新規施策の立ち上げ経験
・組織作り（体制構築）に興味のある方
・自発的に考え動き結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
■歓迎要件
・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・人事採用経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）
■求める人物像
・HRなどのコーポレートに興味のある方
・「発信」よりも「どうしたらもっとよくなるのか」などの課題設定に興味がある方
・新規施策の立ち上げ経験
・組織作り（体制構築）に興味のある方
・自発的に考え動き結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
