仕事詳細
【仕事内容】
当社は不動産コンサルタント 長嶋修が1999年に創業した「個人向け総合不動産コンサルティング会社」。マンション管理組合からのご相談が大変多く、首都圏を中心とした全国の管理組合から「中立な立場」でのアドバイスを求められており、確実に成長し続けています。
「管理組合に対して、どの会社に遠慮することなく本音でアドバイスしたい」
「管理に関すること、建物に関することをワンストップで解決してあげたい」
「日本の分譲マンションの維持管理をもっとより良くしていきたい」
こんな思いを持つマンション管理会社勤務経験がある方を募集しています。いかなる事業者とも資本関係・取引関係を持たない中立な第三者として培ってきたコンサルティングノウハウがありますので、実務を通してスキルアップしていただけます。
■仕事内容
経験・能力に応じて、できる範囲からマンション管理組合に対する調査・コンサルティングをお任せします。
(業務例)
・マンション管理組合に対するサービスのプレゼンテーション
・組合に対する課題のヒアリング、解決のための情報提供、 調査、アドバイス
・住人に対する現状説明会の実施
・各種メディアやユーザー向けのお役立ち情報の発信(コラム執筆やセミナー開催) ・・・など
(当社が扱うコンサルティングサービス例)
・共用部分の調査・診断
・大規模修繕工事コンサルティング
・管理費・管理規約コンサルティング
・外壁などの瑕疵トラブルコンサルティング
■受注は「問い合わせ対応」が元
当社では広告・宣伝は行っておらず、当社発信のお役立ち情報やコンサルティング事例が紹介された新聞やメディアをきっかけに、お問い合わせをいただくことがほとんどです。また、過去にコンサルティングを実施した管理組合の方からお話を聞かれたなどの、知人を通してのご紹介によるお問い合わせも多数。
当社の理念や中立性、コンサルティング実績に興味を持ってお問い合わせくださった組合に対し、当社がご提供できるサービスをプレゼンして受注に至っています。
まだまだ日本では少ない「完全中立」なマンション管理組合向けコンサルタント職。どんなことをするのか?どんなサポートがあるのか?など、イメージしづらいことがあれば面談で詳しくご説明しております。まずはご応募をお待ちしております!
職種
ビル・設備管理、専門・コンサルティング系その他
勤務地(住所)
東京都渋谷区桜丘町29-24-101
給与・年収
350万円〜600万円
年棒制。月給:賞与=7:3、月給総額の1/12を毎月支給(月給25万~35万程度)。
賞与:年2回(4月・10月)
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
<年収モデル>
35歳:450~600万円 ※経験・能力などによる
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・通勤交通費全額支給
・社内持株制度
ほか
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制・土日祝出勤あり)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・産休育休制度
・有給休暇
ほか