仕事詳細
【仕事内容】
マンションの所有者で構成される管理組合のサポートをお願いします。具体的には、マンションの資産価値を維持向上させるために定期的に開催される理事会や、年に一度開催される総会の議事などの進行補助を行い、合意形成が円滑に運ぶよう、マンション管理のプロとしてサポートをしてほしいと思います。今回の募集では首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各支店、もしくは西日本の各支店のいずれかになります。また、3~5年ごとに異動か転勤の可能性があります。
【一緒に働くメンバー】
一緒に仕事をしていくのは、社内の同じフロント業務を行っているメンバーになりますが、マンションの資産価値を維持向上させるためには日常修繕工事や計画修繕工事も必要となりますので、技術・工事部門の担当者とも連携を取りながら、仕事を進めていくことになります。
【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
仕事を進めていくなかでは、順風満帆ばかりではなく、ときには課題にぶつかることもありますが、メンバーに相談して解決策が見つかることも多々あります。共感できる仲間とそれぞれの経験を持ちより助け合いながら、仕事を取り進めていける環境が整っていると感じております。
給与・年収
300万円〜550万円
月給20万円以上 (各種手当、交通費全額支給)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
借上社宅制度
財形
慶弔見舞金
退職金制度
資格援助制度 など
休日・休暇
☆★☆ 年間休日120日 ☆★☆
週休2日制
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ※実績有
介護休暇 など