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スローガン株式会社

Webエンジニア

スローガン株式会社の求人情報-00

【webエンジニア】「Goodfind」「FastGrow」「TeamUp」などの自社サービスを進化させるwebエンジニア募集！

【webエンジニア】「Goodfind」「FastGrow」「TeamUp」などの自社サービスを進化させるwebエンジニア募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月8日

募集要項

仕事詳細
年間約２万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」や「FactLogic」などをはじめとする各種キャリアサイトや「FastGrow」などのメディア、「TeamUp」などのSaaSプロダクトでの開発が主な業務です。

組織全体の技術力・開発力強化を積極的に取り組んでおり、各事業におけるサービス開発を担っていただくポジションになります 。

担当いただくサービス/プロダクトへの配属は、それぞれの志向性や適性、組織の状況を考慮して決定いたします。場合によってはリードエンジニアとしてプロダクト/サービスの開発全体をみていただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。

それぞれのプロダクトサービスの状況により担当する範囲に差はありますが、バックエンド開発、フロントエンド開発、DevOps、よりモダンな環境・技術へのリプレイス、マーケティング連携など、幅広い領域に取り組んでいただきます。どのプロダクト/サービスもまだ成長フェーズなので、自身の挑戦次第で、大きくサービスを飛躍させることに直接関わっていけるやり甲斐のあるポジションです。

エンジニアメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。よりユーザーにとって良いサービスを継続的に提供していけるメンバーを募集しています。

◆開発環境
・言語 ... Ruby、PHP、HTML/CSS、Javascript
・FW ... Ruby on Rails、CakePHP、vue.js/nuxt.js
・DB ... MySQL、PostgreSQL
・プロジェクト管理等 ... GitHub、CircleCi、Slack等、Google Apps
・その他 ... AWS、docker、Vagrant、Ansible、swagger、mackarel
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
全国
勤務時間
9:30〜18:30
交通
本社
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
※ 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■フレックス制（コアタイム11:00-16:00）
■社保完備
■通勤交通費
■書籍購入補助制度
　メンバー全員を対象に、実費支給（上限10,000円／月）
■フリードリンク
■懇親会費用補助
■受動喫煙対策
　全事業所において全面禁煙
ほか
休日・休暇
・週休2日制（土日）、祝日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・夏季休暇(7月～9月の間に3日間)
・有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月8日

企業情報

会社名
スローガン株式会社
本社所在地
東京都港区南青山2-11-17　第一法規本社ビル3F
※渋谷や六本木にもアクセスが便利な2駅利用可能、青山一丁目・外苑前ともに駅徒歩5分以内
※外苑前いちょう並木、目の前
設立日
2005年10月
資本金
442,244,200円（資本準備金含む）
代表者
代表取締役社長 伊藤 豊
従業員数
120人
平均年齢
コンサルティングセールス
URL
https://www.green-japan.com/company/1310
業種
サービス系
事業内容
新産業創出に関わる事業（ヒューマンキャピタル事業、教育事業、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業）
  • スローガン株式会社の求人情報-01

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その他・PR

スローガンの概要
「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」
これがスローガンのスローガンであり、ミッションステートメントです。

私たちは、20代・30代の若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。新しい産業・経済システムをつくる起業家たちの組織革新のために、そして、イノベーティブな若い人たちが成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。

今後も、新産業・新事業の成長領域へ人的資源を供給しながら、新しい時代に稼ぐ力を持ったたくましい人材を増やすための教育領域や、さらに新産業を生み出すためのベンチャー投資・事業育成をおこなう産業創出領域にも着手していきます。

人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。
こんな方におすすめ
■教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方
■「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方
■知力・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方
■ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方
■将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方
■少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方
代表プロフィール
伊藤 豊（代表取締役社長）

1977年11月に栃木県河内郡(現・宇都宮市）に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課程を卒業後、 2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。その後、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。
役員プロフィール
スローガン株式会社 取締役 執行役員CFO

公認会計士。2005年明治大学経営学部へ入学。大学4年の夏にスローガンと出会い、それから約3年半、試験勉強の傍ら、財務・経理担当として創業期を支える。2009年、早稲田大学大学院会計研究科修士課程を修了し、公認会計士論文式試験に合格後は監査法人へ就職し、上場企業監査や学校法人監査、IPOコンサルティングなどの幅広い業務を経験。2015年7月、スローガンへ再入社。

応募方法

選考プロセス
【ステップ1】書類選考
【ステップ2】人事面談
【ステップ3】社長・役員面談
【ステップ4】現場マネジャー面談
【ステップ5】内定

※選考の回数、内定までの期間などに関しましては、状況に応じて柔軟に対応いたします。
採用人数
若干
応募資格
◆必須要件
・Webサービスの開発、運営経験がある
・複数人のチームでの開発実務を経験している
・多様な技術領域に対して理解・関心がある
・スローガンのミッションや事業領域に関心がある

◆尚可の要件
・Ruby/PHPもしくはそれに類するスクリプト言語のうち少なくとも1つを流暢に使うことができる
・スクラム/アジャイル開発の経験がある複数人のチームでの開発実務を経験している
・新たな技術の検証・導入を推進した、実現させた経験がある
・開発に加えて、企画または運用経験を有している
・AWSなどのプラットフォームを活用したDevOpsの実践経験がある

必読

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求人更新日：2024年4月8日

本当の適正年収が分かる年収査定

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【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
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受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
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  • 未経験者歓迎
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★多くの社員が入社半年から1年で2万円程度昇給しています ★未経験入社で1年で4万円昇給した事例あり！ ◇未経験の方：　　月給22万～25万円＋決算賞与(年1回) ◆経験1～2年の方：月給25万～35万円＋決算賞与(年1回) ◆経験3～4年の方：月給30万～35万円＋決算賞与(年1回) ┗★経験者のみ、前職給与を保証します！ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません ※上記金額には、下記の固定残業代を含み、超過分は別途支給します 【固定残業代一覧】 ◇未経験の方：　　20時間分／2万7000円～3万4000円 ◆経験1～2年の方：20時間分／3万4000円～4万8000円 ◆経験3～4年の方：20時間分／4万1000円～4万8000円 【賞与】 決算賞与年1回 【昇給】 年1回
北海道
株式会社イレブンソフトの求人情報

株式会社アルテクス

★ITソフトウエア開発/Java・Oracle・PL/SQL★実務未経験歓迎！★リモート勤務あり★年休120日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給22万円～35万円＋賞与＋諸手当（みなし残業なし） ※経験や能力などを考慮し、優遇します。 （想定年収例） 300万円～500万円 ※経験やスキルにもよりますが、入社1年目で年収400万円以上も可能です！ 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）
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株式会社アルテクスの求人情報

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