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  5. 株式会社ワールドストアパートナーズの転職・求人詳細

株式会社ワールドストアパートナーズの求人情報

JobOffer

求人情報

Lacotto

未経験OK♪地元で正社員☆【町田丸井 パサージュミニョン】接客やアパレル業界が初めてでもOK♪

New!未経験者歓迎正社員

地元にいながら、正社員として働ける☆勤務曜日や時間帯など、相談してくださいね♪あなたのお話をお聞きします♪
経験やブランクは問いません!ファッション業界未経験の方も積極採用!
交通費全額支給!各種手当支給!働く全員が長く働けるよう、大手ワールドグループの手厚い福利厚生・制度をご用意しています♪

株式会社ワールドストアパートナーズの求人情報

募集要項

募集職種名未経験OK♪地元で正社員☆【町田丸井 パサージュミニョン】接客やアパレル業界が初めてでもOK♪
仕事詳細★業界未経験もOK!地元にいながら正社員★
販売・接客をはじめ、コーディネートの提案やをお願いします!
「お客様にお声がけできるか心配・・・」そんな方でも安心してください。
接客のコツだけでなく、笑顔の作り方といったポイントも丁寧に教えていくので、今回のお仕事がアパレル業界やサービス業が初めてという方も大歓迎です!

ワールドでは、18歳〜60代までの社員がいます。
経験・ブランクは一切関係ありません!あらゆる方がチャレンジしています。
また、転居を伴う異動は一切ないので、
「地元から離れたくない」「家族の近くにいたい」と思っている方、ずっと安心して働けます。

〜〜ワールドで働く勤務例〜〜
【時給制正社員】
勤務時間:週4〜5
休日・休暇:月8日以上
シフト例:「11:00-20:30」「8:30-18:00」「12:00-21:30」など・・・
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務時間?週4(1日8時間)〜 ?週5(1日6時間〜)
交通町田:徒歩1分
給与・年収時給¥1,000~¥1,200 
待遇・福利厚生

業界最大級の大手企業ならではの充実度!

【正社員】
・昇給あり
・社員割引販売
・時間外手当
・交通費全額
・労災保険
・年次有給休暇 ※6ヶ月勤務以上〜
・雇用保険 ※1ヶ月を平均し週労20時間勤務以上〜
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・厚生年金
・健康保険
・財形貯蓄制度
・慶弔休暇
・定期健康診断
・フィットネスクラブ
・マタニティタイム ※妊娠中の女子従業員に適用

※以下、勤続1年以上〜(所定労働日数2日以下は除外)
・育児休業(子が1歳に達するまで)
・育児短時間勤務(子が小学校6年生の年度末まで)
・介護短時間勤務 
・介護休業 

≪教育制度≫
・入店前研修(給与・交通費支給)
・ハンドブック学習
・動画マニュアル
・店長研修 など

企業情報

会社名株式会社ワールドストアパートナーズ
(企業カナ名称:ワールドストアパートナーズ)
事業内容ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾生活雑貨の販売。顧客との接点を担当する企業として、ワールドグループ全体のビジョンである 「顧客満足の極大化」に努め、ファッションを通して「楽しさ」や「喜び」を提供しています。
職場情報・メリット


◎ 転勤や子供がいることでの不安など、働く環境での悩みは少ない!
引っ越しをともなう転勤はないので、地元から離れたくない方や、家族がいたりしてなどの心配は、まずありません。
ワールドの社員が、18歳から60代まで多様な年齢層のスタッフが働けているのは、ライフスタイルの変化に応じた働き方ができるよう、各種制度を会社全体で考えているからです。

◎ 女性が長く働ける制度・福利厚生!
たとえば、通勤時の母体保護を目的に1日1時間のマタニティータイムを取得できる「マタニティータイム制度」のほか、「育児休業」や「育児短時間勤務」もあります。キャリアを積んだスタッフが妊娠・出産を経ても働き続けられるよう、職場復帰の相談や保育園の紹介、自治体での手続きのケアなどを行っている「育児コンシェルジュ」という仕組みも、特徴的です。

またブランドも数多く展開しているので、5年後・10年後でも自分に合った働き方や環境があるはずです。

◎ あなたの段階に応じた豊富な研修制度で磨かれる!
入店前研修から始まり、入店半年後のフォローアップ研修、店長研修など、研修マニュアルをご用意しているので安心してチャレンジできます。動画による研修も随時見ることができるので、個人としてのレベルアップも実現できます!

応募方法

応募方法この求人情報はLacottoに掲載しているガールズウーマンの求人情報になります。
この求人に応募すると、応募情報がLacotto経由でガールズウーマンに登録されます。
その後、ガールズウーマンからメールにてご連絡があり、応募完了となります。
応募資格【高卒以上】 ☆アパレル未経験OK♪時間や曜日など相談OK♪

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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店長・店長候補・マネージャーについて知ろう

店長・店長候補・マネージャーに必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。ただし扱う商品が特殊な場合は専門的な資格や知識が求められる場合もあります。お客様はもちろん、スタッフや搬入業者など、人と接する機会が多い仕事なので、コミュニケーション能力や気遣い、接客術やマナーが求められます。スタッフを育成するための指導力やリーダーシップ、店舗を運営する上でのマネジメント能力も必要です。また、お客様が商品をどう感じ、何を求めているかを素早く察知するための観察力や提案力も求められます。
店長・店長候補・マネージャーどんな人に向いている?
店舗でのお客様やスタッフとのやりとりが多いため、人とのコミュニケーションが好きで苦にならない人に向いています。また、店舗運営はスタッフと協力して行っていくものであり、他人と協力して何かを作り上げることが好きな人や、自らが先頭に立って人を引っ張って行くことが上手な人は大いに活躍できるでしょう。もちろん、ファッションに興味があり、情報収集が好きな人や、自身のファッションセンスを大切にする人にも向いています。