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この企業の募集職種
製造技術・プロセス開発の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 学歴不問
タカコーホールディングス（旧名：タカコー）株式会社
【設備保全】電気気設備、シーケンス・PLC制御回路の点検や設備溶接 茨城県常総市
1992年の設立以来、栃木県小山市を中心に北関東一帯で製造業向けの人材派遣を手掛けてきたタカコー株式会社。外国人労働者の派遣を得意にしている同社は、今後の人材不足が予想される技術者派遣の分野に進出し、外国人技術者派遣という新しい事業に打って出た。外国人を技術者として受け入れ、日本で生活しながら働いてもらうには、外国人が日本で暮らすための苦労を知り、サポートする必要がある。25年間、外国人労働者のサポートをしてきたタカコーには、他社が持たないノウハウがある。そのノウハウを強みに、技術者派遣の世界に新風を巻き起こす。
募集要項
仕事詳細
【設備保全】製造技術職
電気設備、シーケンス制御回路、PLC制御回路の点検や設備溶接。
住宅のドアに関する工場で社内の電気設備や制御回路の点検、設備品の制作、修繕を行う業務です。
電気設備、シーケンス制御回路、PLC制御回路の点検や設備溶接。
住宅のドアに関する工場で社内の電気設備や制御回路の点検、設備品の制作、修繕を行う業務です。
職種
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県
勤務地（住所）
弊社派遣先 大手優良企業（住宅ドア・設備機器製造業）
（茨城県常総市）
（茨城県常総市）
交通
★関東鉄道常総線 北水海道駅より徒歩9分
給与・年収
350万円〜500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：月給制
給与改定：年1回
賞与：年2回
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：月給制
給与改定：年1回
賞与：年2回
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給（1ヵ月定期代）
【福利厚生】
■引越し代支給■家賃半額負担※上限あり（会社規定）
■退職金制度、その他福利厚生あり
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給（1ヵ月定期代）
【福利厚生】
■引越し代支給■家賃半額負担※上限あり（会社規定）
■退職金制度、その他福利厚生あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
その他勤務カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
その他勤務カレンダーによる
配属部署
弊社派遣先 大手優良企業（住宅ドア・設備機器製造業）
（茨城県常総市）
★関東鉄道常総線 北水海道駅より徒歩9分
（茨城県常総市）
★関東鉄道常総線 北水海道駅より徒歩9分
求人更新日
2019年1月7日
企業情報
会社名
タカコーホールディングス（旧名：タカコー）株式会社
本社所在地
栃木県小山市城東4‐19‐31
設立日
1992年05月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 小林 武史
従業員数
1400人
平均年齢
38.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5359
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
労働者派遣事業、業務請負事業、有料職業紹介事業
【以下、埼玉テクニカルセンター】
システム企画・開発、システム運用・保守
●MSA-IS-393認証（情報セキュリティマネジメントシステム取得）
【以下、埼玉テクニカルセンター】
システム企画・開発、システム運用・保守
●MSA-IS-393認証（情報セキュリティマネジメントシステム取得）
その他・PR
- 求人の背景
- 北関東を中心に工場などに向けた派遣事業で成長を続けている当社。
外国籍の方の受け入れも積極的に行い、多彩なノウハウを蓄積してきました。
そんな当社では、オフィスワークやエンジニアの案件に取り組む「東京オフィス」を新たに設立！
一緒に東京オフィスを盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します。 - 制度について
- 「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という社長の思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。
【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。
【資格取得をバックアップ！～全社員が有資格者に！～】
弊社では「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度の導入を検討しております。
応募方法
応募方法
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選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
必須要件】
・電気設備、機械保全としての実務経験をお持ちの方（1年以上）
■国家資格第2種電気工事士
■アーク溶接
■低圧電気取扱特別教育
【歓迎資格】
・ガス溶接
・自由研削砥石特別教育
・産業用ロボット特別教育
【求める人物像】
■健康で明るい対応ができる方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・電気設備、機械保全としての実務経験をお持ちの方（1年以上）
■国家資格第2種電気工事士
■アーク溶接
■低圧電気取扱特別教育
【歓迎資格】
・ガス溶接
・自由研削砥石特別教育
・産業用ロボット特別教育
【求める人物像】
■健康で明るい対応ができる方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
