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株式会社壱番屋の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月30日

求人情報

マイナビ転職

ゼロから最短2年で独立を目指せる【店舗スタッフ】オーナー候補

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問正社員

\\ ココイチ辞典で壱番屋のことが丸わかり //今こそ、夢に向かって大きな一歩を踏み出そう!

あなたらしい “成功の花” をココで咲かせませんか?

当社では社員の独立を応援する
「ブル—ムシステム」という制度を設けています。

◆…◆…◆

 —— その特徴は ——

◇給与を得ながら経営スキルが身につく
◇色々な客層の店舗で経営スキルを磨ける
◇土地・資金は必要なし。やる気次第で独立が可能
◇独立後、ロイヤルティが発生しない

◆…◆…◆

「ブルーム」とは英語で「開花」という意味です。
この制度は、社員として働き続けるだけでは物足りない!
と感じる方が、しっかりと夢を追って
「開花」してほしいという想いから生まれました。

独立までの道はもちろん簡単ではありません。
『失敗してほしくない…』
『長く続けてほしい!』という
壱番屋の思いがたくさん詰まった制度なのです。

その結果、壱番屋から独立したオーナーは累計740人、
直近10年の経営継続率はなんと90%を超えます!

成功を掴み、輝かしい未来を、
あなたもココで実現してみませんか?

株式会社壱番屋の求人情報

全世界で1400店舗を誇る壱番屋。多くのお客様に愛される当社で、様々なことを学び成長しませんか。

募集要項

募集職種名ゼロから最短2年で独立を目指せる【店舗スタッフ】オーナー候補
仕事詳細<ココイチの店舗運営に携わっていただきます>★壱番屋の社員としてスキル・知識を身につけ、最短2年でFCオーナーとして独立できます!

<入社後の流れ>
まずは当社直営店舗にて仕事を始めていきます!
接客や調理はもちろん、店舗運営や人材育成、
経営ノウハウを身につけていきましょう。

※接客や調理などの店舗運営の経験を積んで頂き、
 最低2年で独立が可能です!

<等級に応じて昇給>
9〜6等級までは接客や調理など、基本的な業務がメインです。
まずはここで経験を積んで、仕事のベースをつくってください。
5等級からは店舗運営に関した業務がをお任せしていきます。

▼9〜6等級:接客・調理など基本業務が行える
▼5等級:売上を予測してシフトを組むことができる
▼4等級:人事管理や部下・アルバイトの教育ができる
▼3等級:適正な原価管理ができる
▼2等級:適正な利益確保ができる
▼1等級:不振店を改善し、売上を伸ばすことができる

毎月、昇格のチャンスがあり、それに伴い給与もアップ!
整った評価制度のもとでしっかり成長していけますよ。

—— サポート体制充実!『成功』に導きます——
独立を目指すスタッフと本部スタッフは「部下」と「上司」の関係。
パートナーとして店舗運営をしっかり支えていきます。
毎月、オーナー会議を行い情報交換や情報提供の場を設けています。
オペレーション、運営、備品、人材に関することなど…悩みがあれば、
どんなことでも本部のSVが相談に乗ります!

—— 入社時の資金・ロイヤリティは『ゼロ』です ——
金銭面が不安という方もご安心を!独立時に債務保証制度の利用が可能。
本部が債務保証をするため、物的負担は一切不要です。
また当社は、FC店から食材の注文を引き受けるメーカーとしても
機能しているためロイヤルティ(FC店が本部に支払うお金)もゼロ!
売上から固定費等の経費を除いた利益が全て手取りになります。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)◆カレーハウスCoCo壱番屋 ◆パスタ・デ・ココの
いずれかにて勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定いたします。

◆カレーハウスCoCo壱番屋
全国にある直営店舗にて勤務となります。

【北海道地区】
北海道

【東北地区】
岩手県、宮城県、山形県、福島県

【関東地区】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県

【中部地区】
愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県 

【関西地区】
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、三重県、和歌山県

【中国・四国地区】
岡山県、広島県、山口県、香川県 

【九州地区】
福岡県、佐賀県、熊本県


◆パスタ・デ・ココ
愛知県内にある店舗にて勤務となります。

※勤務地詳細はHPよりご確認ください。
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月間総労働時間160〜177時間
勤務時間は店舗により異なる
給与・年収月給23万円+諸手当
※試用期間1〜2ヶ月
※下記地域については地域給あり。
【東京・神奈川・大阪】2万円
【埼玉・千葉・愛知・京都】1.5万円
【北海道・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島】1万円

【昇級・賞与】
◆昇給随時/ブルームシステムの等級が上がると給与も上がります。
モデル年収【モデル年収1】年収546万円/34歳 店長(BS1等級)職
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備、制服貸与、食事支給、
◆独身寮完備(全国各地にあり)
※月額2万円(TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を完備)
◆社員持株会有
◆車通勤可・駐車場完備
休日・休暇<休日>
月8日※シフト制

<休暇>
有給休暇 、育児休暇 、介護休暇 、特別休暇
掲載終了予定日2018年8月30日

企業情報

会社名株式会社壱番屋
(企業カナ名称:イチバンヤ カレーハウスココイチバンヤ エフシーチェーンホンブ)
本社所在地愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号
設立日昭和57年7月1日
資本金15億327万円
代表者代表取締役社長 浜島 俊哉(はまじま としや)
従業員数1323名 (※2018年2月末)
売上高966億円(平成30年2月)702億円(平成29年2月期)/(国内 625億円、海外 77億円)【9ヶ月決算】
URLhttp://www.ichibanya.co.jp/comp/
業種フードビジネス(総合)
事業内容カレーハウスCoCo壱番屋
名古屋名物あんかけスパゲッティの専門店[パスタ・デ・ココ]
※あんかけスパゲッティとは尾張地方のご当地グルメとして知名度上昇中。
カレーに続く事業の柱として企画された業態。
現在、愛知県を中心に展開。ビジネスモデルも確立されFC展開を進めています。
現在パスタ経営者は7名。これから大きく成功するチャンスがつかめる業態です。

カレーらーめん専門店「麺屋ここいち」
ハンバーグ専門店「にっくい亭」
飲食店の運営・業務管理

全業態の店舗総数は1455店舗!
【国内 : 1,300店】
直営店 : 187店
加盟店 : 1,113店

【海外 : 154店】
アメリカ : 8店(ハワイ・ロサンゼルス)
中国 : 41店
台湾 : 22店
韓国 : 30店
タイ : 28店
香港 : 8店
シンガポール : 5店
インドネシア : 5店
マレーシア : 1店
フィリピン : 7店
合計 : 1,455店(平成30年5月末現在)
株式会社壱番屋

常連さんが多いのも魅力。「○○さん、また来たよ」とスタッフの名前を覚えていてくれることもやりがいに!

株式会社壱番屋

愛され続ける定番メニューも豊富な、街に必要とされるお店で働いてみませんか?

株式会社壱番屋

中村区尾頭橋店 オーナー 大場 智

株式会社壱番屋

春日店 オーナー 今井隆雄

募集の背景
『ココイチ』の愛称で、全国に約1400店舗を展開する壱番屋。
カレー専門店チェーンとして知名度を築き上げてきました。

今後、さらなる成長を図るため、新しい仲間を募集することになりました。
正社員としての道はもちろん、独立の道も用意しています!
初年度年収
250万〜400万円
社員インタビュー1
中村区尾頭橋店
オーナー
大場 智
前職はサービス業やドライバーなど様々な職種を経験。それでも変わらない想いが「自分のお店を持ちたい」ということ。そこで経営ノウハウを身につけられる壱番屋に惹かれ30歳のときに入社しました。もともと東京での入社で1年半で愛知に異動。様々な店舗を経験しました。壱番屋の特徴は人と人との繋がりが密で人間関係の良さを身にしみて感じます。今後も新店展開を視野に入れながら、よりよいお店づくりをしていきたいですね。
社員インタビュー2
春日店
オーナー
今井隆雄
以前は工場で働いていました。決まった時間に始まり・終わる…単調な生活がモノ足らず転職を決意。将来を見据えて安定的に稼げる働き方は何かと考えたときに出会ったのが壱番屋。面接で本社に行き社内雰囲気に惚れこみ入社を決意。独立まで4年半とスムーズでしたが、躓くことは沢山ありました。それでも家族の理解があったからこそ、今があると思います。お客様はもちろん、働くスタッフも幸せになれる店舗にしていきたいですね。
応募受付後の連絡
エントリー後、説明会の詳細をご連絡いたします。
【壱番屋ならではの安心!】
◆入社時に貯金ゼロでOK!
独立時の資金には債務保証制度を利用しての借入が可能です。

◆ロイヤルティ不要
詳細は説明会時に説明致しますが、
独立後も、仲間として経営をバックアップします。

◆独立後も経営相談や商品開発、広報等でバックアップ!
経営スキル、スタッフマネジメントまで、SVがきちんとフォローしていきます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
「カレーハウスCoCo壱番屋」を軸に1400店舗以上を展開している壱番屋。日本を代表するカレー専門店チェーンとして、その存在を知らない人はいないといっても過言ではないだろう。現在は北海道から沖縄、そして海外にも店舗を展開し、ココイチの味は多くの人に愛される味となっている。

【職場環境・社風の魅力】
チェーン店=どこのお店も同じだと思うかもしれないが壱番屋ではここ最近、店舗ごとの特色を出す「ストアレベルマーケティング」を導入している。例えば、駅前店ではスピードを重視、郊外店ではファミリー向けの大皿サラダを提供するなど、客層や立地環境に合わせてさまざまな取り組みを行っている。つまり、壱番屋の仕事はただ決められたことをこなすだけの仕事ではない。チェーン店でありながら、店舗づくりの面白さを味わえるはずだ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】
諸手当
◆養育手当
◆住宅手当
◆赴任手当
※試用期間は上記手当含まず
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆地域手当(東京・神奈川:月2万円、大阪:月1万5000円、埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡:月1万円)
求める人材
【未経験者歓迎】★学歴・経験不問★ ◎要普免 ◎将来の夢がある方大歓迎! ※45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【 こんな方はぜひ 】
□将来の夢は経営者!独立したいという夢がある方
□店舗運営や経営についてイチから学びたい方
□成功している会社で成長したい方
□目標に向かって諦めずに行動できる方

\ こんな方でも大丈夫!/
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◆現時点で貯金はゼロ
⇒入社初年度で月収30万円以上を手にしているスタッフが多数!
 また、多くのオーナーが月収50〜100万円程稼いでいます。
 独立前も独立後も安定した生活基盤を築けます。

◆経営に関する知識はゼロ
⇒本部からのサポート体制は万全。
 1号店は、売上予測の立てやすい既存店を譲渡!

※建設業、営業など多彩な経歴の方がFCオーナーとして活躍中

—— 夢をつかんだ多くの『仲間』がいます ——
学歴や過去の経験よりも、大切なのは「将来のビジョン」。
自分の店を持つ夢のある方を、壱番屋では全力で応援します!
これまで累計740名ものオーナーが誕生!現在、独立を目指し、
当社で頑張っている先輩は約200名。たくさんの仲間が、
経験・知識ゼロから力をつけて、オーナーになる夢を実現しています。

応募方法

選考プロセス【ステップ1】説明会
ご希望の勤務地にて説明会を行います。
説明会は随時、行っていますので、
ご都合のいいお日にちにて参加してください。

【ステップ2】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。

【ステップ3】面接
当社への質問も受け付けます。
ざっくばらんに話しあいましょう!

【ステップ4】入社

★入社日は相談に応じます。
★ご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!

《説明会について》
各拠点にてブルームシステムについての説明会を行っております。
応募フォームに参加できる日程をご記入ください。
ご希望に応じた日程にて説明会を行います。
会場詳細等は追ってご連絡いたします。

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掲載終了予定日:2018年8月30日

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