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株式会社CROSS CORPORATIONの求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月23日

求人情報

マイナビ転職

★首都圏エリア積極採用中★【不動産営業】年間休日120日以上*

第二新卒・既卒者可学歴不問年間休日120日以上残業少なめ正社員

余計な口出しはしない主義。プロ集団は自由度も高い!

社員同士で飲みに行ったり、ゴルフなどを楽しむことはよくありますが、
仕事に関してはお互い干渉しないのが、当社流。
相談には親身にのっても、上司や先輩が“指図”することはありません。

もちろんノルマはなく、時間を取られる会議もなし、日々の仕事も直行直帰。
とにかく、“ひとり一人がプロとして尊重される”職場なのです。
余計なストレスがないからか、定着率も高い会社。
好きな仕事で長く活躍してください!

株式会社CROSS CORPORATIONの求人情報

▲男女不問!女性も活躍中で、自由度高く多いに活躍できる環境です!

募集要項

募集職種名★首都圏エリア積極採用中★【不動産営業】年間休日120日以上*
仕事詳細【完全週休2日制!自由度高く働けます◎】★大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※仲介事業部での活躍も歓迎

業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。
人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます!

担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、
来場されたお客様への接客・販売をお任せします。

◆◆当社の立ち位置は、「販売のプロ」◆◆
取引先の社員の方々とチームを組み、存在感大きく活躍できます。
集客方法や効果的なPR方法など、
いろんなアイディアを積極的に提案してください!

【手厚い固定給で収入安定+業界高水準のインセンティブ!】
未経験者も、固定給25万円スタート。
もちろん成果は+インセンティブで給与にしっかり反映されます!

ギャラリーやモデルルームでの来客対応なので、
飛び込みや電話でのアポ取りなどは一切なし。

無理のない営業スタイルでしっかりと成果をあげられるところも魅力です!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)★☆★首都圏エリア積極採用中/I&Uターン大歓迎★☆★

首都圏にある各マンションギャラリー、モデルルームが勤務地となります。
※東海・関西・中国の各エリアでの勤務も可能です。

◎首都圏エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

◎東海エリア
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

◎関西エリア
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県

◎中国エリア
岡山県、広島県

※すべて一等地の優良物件です!

【事業所】
◆本社/大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F
⇒地下鉄「淀屋橋」駅下車 徒歩2分

◆東京オフィス/東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル5F
⇒地下鉄「銀座一丁目」駅下車 徒歩3分

◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F
⇒地下鉄「栄」駅下車 徒歩5分
勤務時間◆9:30〜18:30(実働8h)

※担当場所により多少前後します
給与・年収◆首都圏エリア/月給30万円〜50万円+インセンティブ
◆その他のエリア/月給25万〜45万円+インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※取引先により、インセンティブの付与率が異なります
※試用期間3ヶ月(期間中は月給25万円〜)

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回
モデル年収【モデル年収1】年収570万円/経験3年/(月給30万円+インセンティブ210万円 ※1件7万円×年間30件成約)
【モデル年収2】年収740万円/経験5年/(月給35万円+インセンティブ320万円※年間契約金額0.4%)
待遇・福利厚生◆交通費全額支給
◆社会保険完備
休日・休暇・・・----------年間休日120日以上----------・・・

◆完全週休2日制(シフト制)
※シフトにより、連休取得も可能です。

◆夏季休暇(3〜7日)
◆年末年始(7〜14日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
掲載終了予定日2018年8月23日

企業情報

会社名株式会社CROSS CORPORATION
(企業カナ名称:クロスコーポレーション)
本社所在地■大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F
設立日2007年7月25日
資本金1,000万円
代表者代表取締役 黒岩理英
URLhttp://www.crosscorporation.co.jp/
業種不動産
事業内容◆不動産の売買・仲介事業
◆不動産の賃貸・管理業務
◆労働者派遣事業
◆コンサルタント事業

<宅地建物取引業> 大阪府知事(2)第55917号
<賃貸住宅管理業> 国土交通大臣(2)第391号
<労働者派遣事業> 派27−302282

【取引実績】
穴吹興産株式会社
伊藤忠ハウジング株式会社
近鉄不動産株式会社
京阪電鉄不動産株式会社
住商建物株式会社
住友不動産販売株式会社
住友林業株式会社
東急不動産株式会社 
東急リバブル株式会社
東京建物株式会社
東レハウジング販売株式会社
南海不動産株式会社
野村不動産株式会社
野村不動産アーバンネット株式会社
株式会社長谷工アーベスト
阪急阪神不動産株式会社
丸紅都市開発株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社
三菱地所レジデンス株式会社
菱重プロパティーズ株式会社

※50音順
※敬称略
株式会社CROSS CORPORATION

▲定着率が高いのには、理由がある。ぜひ当社でやりがいを実感してください

株式会社CROSS CORPORATION

▲設立以来、黒字経営を続けているという、注目の安定企業。今後もどんどん拡大を目指すという

募集の背景
大手デベロッパーや不動産販売会社から依頼を受け、
関西・東海を中心に新築マンション・新築戸建ての販売を手掛ける当社。
不動産仲介事業との2本柱で、安定成長を続けています。
「利益は社員と分け合い、社員が長く活躍できる会社をつくりたい」
そんな想いから生まれた当社は、様々な面で働きやすさ抜群。
チカラを存分に発揮できるので業績も好調です。
今回は体制強化に伴い、首都圏エリアを中心に増員募集します!
初年度年収
350万〜600万円
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
大阪の中心、御堂筋沿いに本社を置くクロスコーポレーションは、不動産販売のプロとして業界では一目置かれる存在。大手企業から高い信頼を得て、設立以来黒字経営を続けている安定企業である。
代表の黒岩社長は、不動産営業マンとして豊富な実績を持つ方。「頑張った社員が報われない組織はおかしい」と、“利益は社員に還元”をモットーに同社を立ち上げたのだという。

「いい意味でホッタラカシですね。自分が正しいと思ったことを、誰にも邪魔されず自信をもって行動に移す。それが成果につながっているんだと思います」と、笑顔で語る社長。自身も現役のプレイヤーであり、“ホッタラカシ”と言いながらも社員からは頻繁に相談の電話がかかってくる頼れる経営者だ。

スキルの高いプロ集団の中で、学べることは多い。未経験者も大歓迎とのことなので、「腕を磨きたい」という方は特に必見。このチャンスをぜひ活かしていただきたい。
その他の特徴
【業種未経験OK】
求める人材
【経験者】◎年齢不問 ◎不動産業界経験のある方(営業経験は問いません)【未経験者】◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎学歴不問
【こんな方を求めます】
□正当に評価される会社で力を試したい
□アポ取りなどに追われず、反響営業で販売力を磨きたい
□不動産販売のプロとして評価され、長く活躍したい

★【大手ならではの働きやすさ】
勤務時間や休日などは、担当するデベロッパーや販売会社に準じます。
一流大手ばかりなので、基本的にムダな残業はなく休日もかなり充実。

実際、先輩たちは長期連休など家族との時間もしっかり確保しています!

応募方法

選考プロセス【書類選考】
 ご応募いただいたweb履歴書で、書類選考をさせていただきます。
 選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。
   ▼
【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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掲載終了予定日:2018年8月23日

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営業・セールス(個人向営業)について知ろう

営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。