1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社TIC福岡の転職・求人詳細

株式会社TIC福岡の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月30日

求人情報

マイナビ転職

ITエンジニア【システム開発(SE・PG)/インフラエンジニア】

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ正社員

大手メーカー・SIerとの直接取引が中心だから、エンジニア一人ひとりが個性や能力を活かせる職場!

理想は『 One for all, All for one 』の組織。

TIC福岡は『 技術・サービスを提供する会社 』。
そこには”個の力”、”チームの力”が必要不可欠です。
だからこそ当社では社員それぞれに合わせた対応や、
仲間としてチームワークを育む環境づくりを進めています。

——■一人ひとりの個性や能力を尊重したい。
社員の成長が会社の成長に繋がると考えている当社では、
技術者の向上心を無駄することがないよう、
可能な限り、希望する業種・フェーズから
プロジェクトに入ってもらっています。

意欲さえあれば、あらゆる業界に関わるシステム開発や、
Andoroid、IoT系といった先進的な開発に携わることも可能!
こうした幅広く、かつ最先端のプロジェクトがあるのも、
大手メーカーやSIerと直接取引を行なう当社の強みです。


——■みんな、TIC福岡で働く仲間です。
普段は別々のプロジェクトに関わっているからこそ、
会社側が定期的に顔を合わせる機会をつくることで、
当社には社員同士が思い合う社風が根付いています。

例えば、月に1度本社で全体会議を開いたり、
親睦が深まる懇親会(自由参加)も定期開催中。
この他にも夏は海でのBBQ、年末の忘年会など、
交流が図れるチャンスがたくさんあります。

理想は『 One for all, All for one 』の組織。
TIC福岡はまだまだ伸びしろのある若い会社です。
みんなの意見で、そしてみんなの力で、
会社の未来に向けて、一緒に成長していきましょう!

株式会社TIC福岡の求人情報

チームで現場へ向かうほか、懇親会等で社員同士の交流も盛ん!”一緒に働いている”が実感できる会社です。

募集要項

募集職種名ITエンジニア【システム開発(SE・PG)/インフラエンジニア】
仕事詳細◎適正や希望に合わせて【 システム開発 】または【 インフラエンジニア 】をお任せします。 * 資格取得支援制度&勉強会でスキルアップを実現 *

*大手メーカーやSIerと直接取引を行なうのが当社の特徴。
 そのため、関わるプロジェクトの幅は非常に広く、
 金融、製造、情報・通信、インターネット等の
 システムに関わる業務を手がけています。

【 具体的な業務内容 】
——■システム開発(SE・PG)
ミドルウェアや運用ツールなど、メーカープロダクトの
開発、運用・保守を中心にお任せします。

* 上流工程に関わるチャンスも *
入社後はスキルに合わせたプロジェクト、
フェーズから入っていただきます。
実力が充分にある方には、システムの上流から
携わるチャンスが充分にあります。


——■インフラエンジニア
◎顧客のデーターセンターの運用管理
◎エンドユーザーのシステム管理、
 インフラ、サーバーの構築 などの業務

※当社のインフラエンジニアは
 チームでエンドユーザーをサポートしています。
 経験豊富な先輩と一緒に仕事ができるため安心です

資格取得支援&勉強会でスキルアップ
技術者が中心に組織を構成する当社では、
社員一人ひとりのスキルアップが、
会社の発展に繋がると考えています。

そのため、業務に必要な資格取得に向けては、
会社が全力でバックアップします!
資格試験前には先輩社員が主体となった勉強会も開催中。
合格すれば資格取得祝い金も支給しています。

【 開発 + インフラ 】を同時に手がける組織力
開発からインフラ関連までを、
自社内で手がけられる技術力が当社の強み。
この組織力は取引先からも高く評価され、
設立以来続く、右肩上がりの成長に繋がっています。

また、この環境は働く側にもメリットが大きく、
開発 + インフラ、どちらの知識も学べるため、
1ランク上のITエンジニアが目指せる職場です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)◎福岡市・北九州市を中心とした福岡県内での勤務です。
 ※転勤なし、U・Iターン大歓迎

*勤務地の詳細は面接等でお問い合わせください。
勤務時間9:00〜18:00
※勤務地により異なります。(実働7.5〜8h)

◎残業は月平均で20時間程度です。
給与・年収【 実務経験2年以上 】
月給22万円〜50万円 + 諸手当

【 上記以外の方 】
月給20万円〜 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【昇級・賞与】
◇昇給/
年1回(4月)

◇賞与/
年2回(8月・12月)
モデル年収【モデル年収1】年収300万円/25歳 プログラマー職/未経験入社
【モデル年収2】年収350万円/30歳 インフラエンジニア職/経験3年を経て入社
【モデル年収3】年収500万円/35歳 システムエンジニア職
【モデル年収4】年収600万円/41歳 インフラエンジニア職
待遇・福利厚生◇社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇資格取得祝金
◇社内懇親会(BBQ・忘年会等*会社負担)
◇社内表彰制度
◇社内勉強会
休日・休暇■ 年間休日124日 ■

◇休日/
完全週休2日制(土日祝)

◇休暇/
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
掲載終了予定日2018年8月30日

企業情報

会社名株式会社TIC福岡
(企業カナ名称:ティーアイシーフクオカ)
本社所在地福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル7F
設立日2008年11月5日
資本金2,000万円
代表者代表取締役 渡邊 康久
URLhttps://www.ticnet-f.co.jp/
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容■ソフトウェア開発
■インフラ構築
株式会社TIC福岡

21歳〜45歳までの社員が活躍中!そのほとんどが技術系スタッフの、正に技術者中心の会社です。

株式会社TIC福岡

経験豊富な先輩社員が主催するものや、PL・PMを目指す方向けのものまで、幅広い勉強会を開催しています。

株式会社TIC福岡

希望すれば大阪・東京の案件に入ることも可能。グループから独立しながらもそのスケールメリットは健在だ。

株式会社TIC福岡

開発部門 三角 恭平さん (入社5年目/32歳)

株式会社TIC福岡

インフラ部門 堤 崇政さん (入社1年目/26歳)

募集の背景
私たちは大阪に本社を置く
株式会社TICティ・アイ・シー(1991年設立)の
福岡支社が分社化する形で誕生しました。

現在はグループから完全に独立し、
”TIC福岡”として事業展開をスタート。
正に本格始動した”変革期”を迎えています。

大手メーカーやSIerとの直接取引を強みに、
安定基盤を確立する一方で、
まだまだ需要に対応しきれていない状況の中、
体制強化を目指す増員募集を実施することとなりました。
社員インタビュー1
開発部門
三角 恭平さん
(入社5年目/32歳)
以前も同業の会社で働いていましたが、技術者は私一人。
関われる案件にも限界があったので、
自身のスキル・キャリアアップのため転職を決めました。

当社に入社してからは、チームで開発に関われること、
そして携わる開発の幅が広いことに喜びを感じています。
また、経験豊富な先輩たちと一緒に働けるのは、
技術者として学びがあり、刺激的な環境です。
今後も会社の発展に貢献できるよう、成長を続けていきます。
社員インタビュー2
インフラ部門
堤 崇政さん
(入社1年目/26歳)
これからの時代は技術職の方が社会的に必要になると考え、思いきって営業から転身しました。
実務未経験からの挑戦でしたが、前からコンピュータには興味があったので、
先輩のフォローのもと、楽しく学んでいます。

入社して驚いたのは休みが多くて、残業が少ないこと。
こういう業界は大変だと思っていましたが、誤解でした…笑

希望すれば開発にも挑戦できるので、何でも自分でできる技術者を目指していきたいです!
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
面接地
福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル7F
当社の開発環境について
——【 言語・フレームワーク 】
■C、C++
■Java
■Perl、PHP、Ruby、Python
■VB、VBA
■.NET関連(C#、ASP、VB等)

——【 パッケージ 】
■ERP
■CRM

——【 OS 】
■Linux
■Windows
■Andoroid、iOS

——【 ネットワーク・その他 】
■スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
■無線ネットワーク
■セキュリティ
■ストレージ
■仮想環境
■クラウド
■データベース構築・管理
■サーバ構築・管理
取材後記(マイナビ転職編集部から)
業界内でも厚い信頼を獲得する”TICブランド”を武器に、
福岡地場のソリューション企業として事業を展開する”株式会社TIC福岡”。
その特徴はシステム開発 + インフラ、双方の技術を自社で有していることで、
この2本の軸を持っているのは、同規模の企業では珍しいという。

今回は同社の将来について、代表の渡邊さんに話を伺った。
『これまで幅広い業界・業種に関わる開発を手がけることで、
 さまざまなノウハウ、技術をそれぞれの社員が蓄積してきました。
 将来的にはみんなの幅広い知識を活かして、
 ワンストップにソリューションできる会社を目指していきます。』

そう話してくれた渡邊代表は、自ら開発部門を統括する人物。
だからこそ、同社では社員から社長に直接相談がいくことも多いそう。
風通しが良く、技術者の意欲を尊重してくれるTIC福岡でなら、
経験の有無に関わらず、誰もが一流のエンジニアに育っていけそうだ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◇通勤手当(上限4万円/月)
◇残業手当(100%支給)
◇役職手当
◇住宅手当(1万円/月)
◇家族手当(配偶者:1万円/子1人につき:1万円 × 人数)
求める人材
【 実務未経験OK 】 ◎情報系の専門学校や大学等でプログラミングについて学んだ方(独学も可) * 年間休日124日/賞与支給は年2回 *
※開発環境については下記『 当社の開発環境について 』をご参照ください。

——【 求めている人物像 】
◎チームワーク、コミュニケーションが大切にできる
◎真面目に向上心を持って、仕事に臨める
◎福岡エリアで長く活躍していきたい
◎頭数ではなく、技術者として働きたい
◎スキルアップ、資格取得を目指したい という方


——≪ 21歳〜45歳の技術者が活躍中 ≫
幅広い世代の技術者が働いている当社では、
中途入社の割合も大きく、車の販売やイベント関係、
飲食業など、実務未経験から入社したメンバーも多数。

TIC福岡はチーム力と教育を大切にする社風なので、
未経験〜経験者まで、誰もが活躍できる会社です。

働きやすい環境も整備しています。
コンプライアンス重視の大手が取引先だけに、
働きやすい環境があるのも当社の魅力です。
例えば、年間休日は124日で残業は月平均20時間程度。
現場によっては定時退社も可能です。

目指しているのは”技術者に無理をさせない”労働環境の整備。
これからも技術者第一の会社を創っていきます。

応募方法

選考プロセス【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。


当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。

情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」会員規約個人情報の取り扱いについて

掲載終了予定日:2018年8月30日

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります