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株式会社ネオキャリア 派遣事業部の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月30日

求人情報

マイナビ転職

早期キャリアUP可【派遣支援営業】年収700万円の20代も活躍中!

未経験者歓迎年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績正社員

未経験入社1年で支店長も。飛び級のスピード昇格も。超成長企業には、社員の成長欲を満たせる場があります

チャンスはそもそも豊富ですが、作ることもできます。

——◆1年中、チャンスです。
事業スタート10年を待たずに全国展開を果たし
現在も年間2‐3ヶ所ペースで新拠点を立ち上げる私達。
それだけ上のポストへの挑戦権を得られるという事。
当社では年齢や社歴の判断ではなく本人の意欲を優先。
社会人経験なく入社し、2年目で支店長
さらに1年後にエリア統括マネージャーになった例や
携帯の販売職を経て入社半年で
支店長に駆け上がった社員もいます。

——◆ポスト=収入アップのチャンスです。
未経験でも月給25万円スタートと少し高めの設定。
さらに半期ごとに多面的な評価を行い
昇給の機会があります。
1回の昇給で5万円アップも当社では珍しくない事。
ポジションが上がれば、当然大幅な収入UPに繋がり
20代で年収700万円を超える社員も多数。
メンバーから支店長職を飛び越え
グループマネージャーに昇格した際には
10万円を超える昇給例もあるほどです。

——◆チャンスは自ら作れます。
新規サービスも毎年のように複数実現させてきました。
自分で新しい事業を創造し責任者になったり
業務の効率化や売上アップなど必要性を提示して
新しいポジションを作ったり。
当社なら容易にできることです。
また、ベトナムを皮切りに
今後グローバル展開も視野に入れている当社。
本人が望めば海外で活躍できるチャンスも。
成長意欲さえあれば、凄まじいスピードで
世界を広げていける会社です。

株式会社ネオキャリア 派遣事業部の求人情報

あなたの可能性を、更に広げられる会社です!「成長したい!稼ぎたい!」と思う方は、是非ご応募を!!

募集要項

募集職種名早期キャリアUP可【派遣支援営業】年収700万円の20代も活躍中!
仕事詳細【今後のキャリア形成に活かせるスキルもコネクションも培える仕事です】 仕事を探す求職者と、人手不足で困っている企業をつなぐ役割を果たします。

<企業の人材ニーズを掴み
 派遣スタッフをご紹介する仕事です>

仕事の流れは…
企業を訪問し、ヒアリング
⇒社内のコーディネーターと協力してマッチング
⇒就業後の派遣スタッフのフォロー

※特別な経験は必要ありません。
訪問回数に比例して人材ニーズを
キャッチできる確率は上がるもの。
コツコツと取組めば必ず結果がついてくるため
未経験でもスタートしやすいです。

<得られるスキル>
☆マネジメントスキル
支店ごとに3~
20名ほどが在籍。
支店長さえ身近な存在で
営業やマネジメントのコツを学びやすいです。
自身が支店長になった際も全体を見やすい規模感です。

☆専門性
当社はビジネスサポート(事務)
オフィスサポート(コールセンター)と
職種ごとに担当領域を分けています。
同じ職種であっても、スキルや経験は様々。
経験を重ねるごとに知識が増え
担当分野の専門家として活躍できます。

◆想像以上に自由度の高い営業スタイルも、成長を促進
担当業界やエリアは自由です。
興味のある分野や得意な業界に提案OK!
同時に営業戦略やアプローチを
自分なりに考えて臨める分
全て自分の財産に。

また支店毎のカラーを大切にしており
大きな裁量を委ねています。
Facebookを活用したり
紹介キャンペーンを実施したり。
支店規模の企画立案にも参加できます。

◆多面的な評価とアドバイスをもらえる機会が豊富
月に一度振返り面談を実施。
ポストに立候補の意志表示をする場でもあると同時に
昇格に対して今何が必要か
具体的な助言をもらえます。

それ以外でも
面倒見の良い先輩が、多いのが当社の自慢。
先輩同行や模擬練習で営業の基礎から学べますし
業界知識についても
入社後の座学研修でしっかりレクチャーします。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)☆全国の支店に配属。希望は考慮致します!

■東京本社/東京都新宿区西新宿
■札幌支店/札幌市中央区北二条西
■横浜支店/横浜市西区北幸
■大阪支社/大阪市北区曽根崎新地
■天神支店/福岡市中央区天神
■渋谷支店/東京都渋谷区渋谷
■錦糸町支店/東京都墨田区江東橋
■池袋支店/東京都豊島区南池袋
■秋葉原支店/東京都千代田区
■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
■名古屋支店/名古屋市中村区名駅
■なんば支店/大阪市中央区難波
■天王寺支店/大阪市阿倍野区阿倍野筋
■広島支店/広島市中区本通
■小倉支店/北九州市小倉北区京町
■博多支店/福岡市博多区博多駅中央街
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山


どの支店も主要駅から徒歩圏内!
(遠くても徒歩10分以内です!)
勤務時間◆9:30〜18:30(実働8時間)
給与・年収◆年俸制
336万円〜420万円
+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給)

※上記にはみなし残業代
 45時間分73,000円以上/月を含みます。
 超過分は別途支給致します。

【支店長として採用された場合】
◆年俸制
420万円〜600万円
+ インセンティブ

※上記には一律職務手当
 11,000円以上/月を含みます。


※上記は最低保証額です。
 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

【昇級・賞与】
◆昇給/年2回
モデル年収【モデル年収1】年収450万円/26歳 リーダー職 経験2年
【モデル年収2】年収600万円/30歳 支店長職 経験3年
【モデル年収3】年収700万円/28歳 エリアマネージャー職 経験3年
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆時短勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆保育料補助制度
◆事業部ステータス制度
(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆社内サークル活動
(フットサル、野球、ゴルフ、バスケ 他)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇★☆年間休日123日以上☆★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
掲載終了予定日2018年8月30日

企業情報

会社名株式会社ネオキャリア 派遣事業部
(企業カナ名称:ネオキャリア ハケンジギョウブ)
本社所在地〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
設立日2000年11月
資本金362,384,890円
代表者代表取締役:西澤 亮一
従業員数1,979名
売上高338億円(2016年9月期実績)※前年対比134%
URLhttp://www.neo-career.co.jp/
業種人材派遣・人材紹介
事業内容・中途人材紹介
・新卒人材紹介
・中途、新卒求人メディア
・医師、看護師人材紹介
・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士)
・採用業務アウトソーシング
・教育、研修
株式会社ネオキャリア 派遣事業部

上を目指せば、ポストは空いている!絶好のチャンスに、是非チャレンジしてください!

株式会社ネオキャリア 派遣事業部

働きやすさも抜群の当社。社員がイキイキと仕事ができるように、日々改善を心掛け実行しています!

株式会社ネオキャリア 派遣事業部

アジアを代表するサービスカンパニーを目指し、躍進していくであろう同社。今後も目が離せない!

株式会社ネオキャリア 派遣事業部

今井

株式会社ネオキャリア 派遣事業部

石井

募集の背景
【事業拡大に伴い、10名以上の積極採用】
2000年の創業以来
総合人材サービスを展開し
右肩上がりの成長を続ける当社。

中でも来期で立ち上げ10年の節目を迎える
人材派遣業は、当社の主力事業です。

業界N0.1を見据え
新たなチャレンジと共に攻勢を仕掛ける今
全国で人員を募集。
転職では珍しい、刺激し合える多くの
同期メンバーと新しい一歩を踏み出すチャンスです。
初年度年収
300万〜600万円
社員インタビュー1
今井
『もともとベンチャー志望でした』
結果を出したらスグにポジションを
得られる会社で働きたいと思っていました。

ネオキャリアは正に希望を実現できる場所。
現在は2名の部下を持つマネージャーを
任せてもらっています。
今後は今までネオキャリアにはない
ポジションをメイキングする事も手掛けてみたい。
上司との距離が非常に近く
意見やアイデアが届きやすいので
必要性が認められれば決して難しくない事です。
社員インタビュー2
石井
『無形商材に魅力を感じて』
ネオキャリアを選んだのは
トップの考えに共感したのと
自分の人間性が商品になる人材サービスに惹かれて。
年齢や性別でのハンデもなく
福岡では派遣コーディネーターの
マネジメントや支店長を経験。

現在は結婚を機に東京で支店長代理を務めています。
結婚しても子どもを産んでも
活躍している女性社員は多く
珍しい例ではありません。
育休や時短、職種転換制度の活用例も豊富です。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
書類選考を通過された方にのみ、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
面接地
【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

※各支店で面接が可能です。
遠方にお住まいの方はご相談ください。
働きやすさにも注力!!
働き方改革成功企業ランキング
2017年版で3位を獲得した当社。
残業時間の削減や、有休消化率UPなど
社員のモチベーションアップによりつながるよう
様々な角度から取り組んでいます。
最近では保育料補助制度も加わり
子育て中の社員にも優しい環境が整ってきました。
ライフイベントを経ても、男女関係なく活躍できるよう
これからもネオキャリアは変わり続けます!

※出典:2017年12月発行 働きがい研究
取材後記(マイナビ転職編集部から)
新卒・中途採用・人材派遣・採用代行など
「人」を基軸としたサービスを
包括的に展開するネオキャリア。

時代のニーズに呼応する形で急成長を遂げ
拠点は日本国内にとどまらず、アジアにも展開。
グループの売上高は431億円に到達した。

これまでの勢いもさることながら
10年目を迎える来期は
さらなる攻勢に乗り出すタイミング。
挑戦できるポストやチャンスの大きさは
きっと想像以上のものだろう。

また、未経験から早期に
役職・高収入を狙えることだけが
ネオキャリアの魅力ではない。

求職者と企業を結ぶ橋渡し的存在として
大手有名企業や官公庁から感謝される機会も。
自身の活躍が顧客企業の成長にダイレクトにつながり
幅広い層の雇用創出のチカラにもなれる。
社会貢献という大きなやり甲斐や
達成感を得られる環境は
広義な意味での成長も実感させてくれるに違いない。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
◆交通費全額支給
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆役職手当
求める人材
【未経験歓迎/入社後も採用時も、意欲を優先】 ■大卒以上 ■業界・営業経験は問いません。 ※同年代より早く成長したい!そんな想いを叶えます!
★こんな方を歓迎します!
◎成長意欲が高い方
◎相手の耳に傾け、誠実に対応できる方
◎上を目指したいのに今の環境のポストに空きのない方
◎年齢や学歴によらず正当な評価を受けたい方
◎同年代よりも早く成長したい方
◎協調性をもって働ける方
◎負けず嫌いな方

★新拠点を続々立ち上げ予定
必須ではありませんが、業界経験やマネジメント経験を
お持ちの方は即戦力で活躍できます。

★「上」を目指し続けられる働きやすさも整備!
働きがい研究所による
「2017年 働き方改革成功企業ランキング」
で第3位にランクイン。
残業時間の抑制や有給消化率アップ
働きやすい風土などが
総合的に換算された結果です。

▼年齢も経験も関係ない。意欲がイチバンの評価指標。
不動産・通信・保険・広告代理店・飲食など
様々の出身者が当社で活躍しています。

メンバーに共通するのは成長意欲にあふれている事。
経験や実績が伴わなくても
本人が強い意志を持っていれば
抜擢人事として該当ポストに推す事もあります。
年齢も学歴も経歴も、過去にとらわれず
一からスタートしてください。

応募方法

選考プロセス【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【選考】(面接:2回)
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【内定】(おめでとうございます!)
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※ご応募から内定までは、2〜3週間を予定しております。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」会員規約個人情報の取り扱いについて

掲載終了予定日:2018年8月30日

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