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  5. フィデスホーム株式会社の転職・求人詳細

フィデスホーム株式会社の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月30日

求人情報

マイナビ転職

圧倒的イノベーションの最前線に!【不動産コンサルタント】

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし語学力を活かせる正社員

何か起きるの待つだけ??踏み出すなら今!有名企業に入るより、有名企業を一緒に作っていこう!

若手が活躍中の勢いある会社で、不動産のプロへ

◆◆ 経験30年!エキスパートから直接学べる

不動産全般に精通した当社のエキスパートは、
建築現場での経験も持ち、関西各所で
数々の開発事業も成功させてきました。

今回募集のコンサルタントは、
そんな知識・経験が豊富な先輩から
直接教えてもらえる希少なポジション。

まずは仕事の進め方を覚えていただき、
経験を積んだら自由に取り組んでいただきます。
もちろん、アドバイスは随時行いますよ!

豊富なノウハウを吸収し、プロへと
成長されることを期待しています!

◆◆ 設立4年、若くて勢いのある会社

2014年設立の当社。売上は前年比3倍!
2016年にはゲストハウス事業を立ち上げ
順調に拡大しています。

社内では20代・30代の若手が活躍中。
社員間のコミュニケーションも活発です。
従業員数は12名。お互いの顔が見える
環境で活気あふれる毎日が実現♪
仕事もしやすい環境で長く活躍できますよ!

フィデスホーム株式会社の求人情報

20〜30代の社員が活躍しています!その多くが未経験からのチャレンジ。あなたも成長できるチャンスです!

募集要項

募集職種名圧倒的イノベーションの最前線に!【不動産コンサルタント】
仕事詳細【異業種出身者が多数・人物重視採用・転勤なし】◆不動産に関する業務全般をお任せします ★20〜30代が活躍中☆将来は社長も目指せる★

最初は営業のアシスタント業務からスタートし
徐々に不動産に関する業務全般にもチャレンジしていってください

◆ エキスパートから直接学ぶ
開発・仲介・土木・建築など不動産全般に
精通したエキスパートが在籍。不動産一筋30年、
関西で数々の開発事業も手がけた実績で
あなたを少しずつプロへ導きます

わからないことは手厚くフォロー
独り立ち後も、要所でアドバイスを行います
安心して飛び込んできてくださいね

◆ 日々成長を実感!
多彩な事業があるため、退屈したり
飽きたりすることはありません!
新人にも責任ある仕事を任せる風土なので、
仕事のオモシロさを感じることができますよ♪

◆みんなの顔が見える会社
活躍する従業員は20代・30代を中心に12名。
一人ひとりが自分の役割を持ち、存在感を
発揮して働く活気あふれる雰囲気です!

<同時募集>
事務も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

◆◆ 明確な評価制度でしっかり稼げる
当社では、固定給+インセンティブを導入。
社歴・年齢に関わらず、挙げた成果の
分だけしっかり還元される仕組みがあります。
1年目で年収1,000万円以上も可能です。

もちろん先輩・上司がフォローします。
少しずつスキルアップしましょう!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【転勤なし!U・Iターンも歓迎します】

【本社】
京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-2

《アクセス》
各線「山科」駅 6番出口よりスグ

★事業拡大につき、
 今年中に京都市内に新オフィスを増設予定!
勤務時間■9:30〜20:00(実働8時間)
給与・年収業界未経験者
■月給23万円〜 + インセンティブ

業界経験者
■月給30万円〜 + インセンティブ

※上記はあくまで最低保障額です。
 経験や前職給与を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は同じです)

──★モデル月収例★──
月収66万円/30歳/月給30万円 + インセンティブ36万円 + 各種手当
月収100万円/35歳/月給50万円 + インセンティブ50万円 + 各種手当

【昇級・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績による
モデル年収【モデル年収1】年収450万円/25歳 経験1年
【モデル年収2】年収800万円/30歳 経験3年
【モデル年収3】年収1200万円/35歳 経験5年
待遇・福利厚生■社会保険完備
■育休産休制度
■社員旅行
休日・休暇週休2日制
※連休取得OK

■長期休暇
(まとまった休みも取得OK。
リフレッシュ期間を設けてメリハリをもって働けます)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
掲載終了予定日2018年8月30日

企業情報

会社名フィデスホーム株式会社
(企業カナ名称:フィデスホーム)
本社所在地京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-2
設立日2014年7月
資本金-
代表者代表取締役 赤尾 聖久
URLhttp://fideshome.co.jp/
業種不動産
事業内容■旅館・ホテル業
□ゲストハウスの企画・設計・建築・運営
■不動産総合コンサルティング
□不動産の売買・賃貸・仲介・管理
■建築土木企画・設計・管理・施工
□各種開発・許認可取得
フィデスホーム株式会社

20代・30代が活躍中!コミュニケーションも盛んでフランクな社風なので、すぐに馴染めるはず☆

フィデスホーム株式会社

「現状に不満がある人や、ルーティンワークに飽きた人も満足できるはず」と話してくれた。

フィデスホーム株式会社

太田さん (入社2年目)

募集の背景
当社は、不動産の開発・売買・仲介から
宅地造成、新築戸建分譲、リフォーム、
不動産活用コンサルティングを
手がける総合不動産会社です。

2014年の設立以来、順調に成長を続け
前年比3倍の売上を達成。
2016年5月には時代のニーズに応える
ゲストハウス事業を新たにスタートしました。

業績好調に伴い、増員募集を行います。
育てる環境があるので、未経験者も大歓迎!
当社で、秘めた可能性を試してみませんか?
初年度年収
450万〜1000万円
社員インタビュー1
太田さん
(入社2年目)
金融機関の営業から転職しましたが
不動産はマニュアルがないため“提案力”
“企画力”“考える力”が身につきましたね。
入社当初は手取り足取り教えてもらいました。

今は自分の意見・企画が採用されることも
しばしば。考えが至っていない点は
アドバイスをもらえるので安心ですね。

単に商品を“売る”だけではなく、物件を
ゲストハウスにするか居住用にするかなど
“商品企画”に携われる面白みもありますよ!
応募受付後の連絡
応募受付後の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
面接地
本社にて行います。
ゲームチェンジャーはあなた!?
フィデスホームにしかできないユニークな挑戦を、
どんどん生み出していくために、あなたの力が必要なんです。

「頑張った分だけ毎日の暮らしもドンドン充実していく」
そうじゃなきゃ、理不尽じゃないですか?  
代表をはじめとした仲間想いのスタッフが、より実践的な内容をレクチャーします。バックアップ体制や細かなフォローアップは万全です
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【身につくスキル・磨けるキャリア】
『フィデスホーム』は2014年に設立され、
不動産総合会社としてノウハウを蓄積。
牽引するコンサルタント・橘氏の手腕を
間近で学ぶことができる、希少な会社である。

今回の採用は未経験者も歓迎されている。
イチからスキルを身につけたい方にオススメだ。
もちろん、さらにステップアップしたい
経験者の方もぜひご応募を。

【会社・事業の将来性】
同社の強みは、土地探し、開発プランニング、
宅地造成、建設、販売まで多彩な事業展開により、
新たなアイデアをスピーディーに実践できること。
新規事業への参入や事業拡大にも積極的で、
2016年5月には京町屋ゲストハウス事業を開始。
京都の空き地・空き家を魅力的に再生・活用し
地域貢献に注力していくという。

毎日が刺激的で、飽きることのない同社の仕事。
興味をお持ちの方は、このチャンスをお見逃しなく。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■交通費規定支給
(役職手当、時間外手当)
求める人材
☆全員面接☆【未経験から経験者まで幅広く歓迎】どうせなら面白い仕事したいですよね!働くことに熱狂する熱い仲間をお待ちしています
★人物重視の採用を行います★
経験よりも、人柄と成長意欲を重視。
あなたの可能性に期待しています!

【こんな方、お待ちしています】
◎人に喜んでもらうことが好き
◎新しいことに興味を持ちチャレンジできる
◎臨機応変に対応できる
◎向上心があり、積極的に取り組める

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◎不動産・住宅業界の経験
◎営業経験(法人・個人)
◎宅地建物取引士・建築士の資格

◆◆ “将来は社長”も!?
事業拡大中の当社。中途入社が
ほとんどなので、ハンデはありません。
将来、分社化も考えていますが、
意欲次第ではあなたに分社の社長を
お任せすることになるかもしれません!

応募方法

選考プロセス▼エントリー
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

▼面接
1~2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

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掲載終了予定日:2018年8月30日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。