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  5. オリックス生命保険株式会社の転職・求人詳細

オリックス生命保険株式会社の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月9日

求人情報

マイナビ転職

コンサーブアドバイザー(営業職)※業界未経験者を歓迎します

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可転勤なし年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績正社員

お客さまのことを第一に考えてコンサルティング。安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます!

社員の満足度を高めて”お客さまのために”を追求!

【安心の給与体系】
フルコミッション制の多い生命保険業界の中で、当社は「固定給制」を採用。
さらに営業成績を「年4回の賞与」に反映することで、
安定した収入と成果に応じた正当な評価を実現しました。

【未経験でも安心の教育体制】
入社後3か月間の初期研修で知識とスキルを身につけて着実に成長できます。
未経験の方でも安心の教育カリキュラムです。

【マーケット開拓サポート】
自身で新たにマーケット開拓をするだけでなく、
ダイレクトチャネル(通信販売)と連携してサポートいたします。
マーケット開拓サポートを活用して、
新規ご提案先開拓のチャンスを広げることができます。

オリックス生命保険株式会社の求人情報

新しいキレイなオフィス環境!男女不問、業界未経験者も歓迎します!

募集要項

募集職種名コンサーブアドバイザー(営業職)※業界未経験者を歓迎します
仕事詳細【同期と学べる3か月の初期研修からスタート】お客さまのニーズに合った保険プランの提案・販売ならびにアフターフォロー

【具体的な仕事】
『インターネットなどを通じて当社保険商品にご加入いただいた方』や
『資料を請求いただいた方』『新規のお客さま』
に対して訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。

【外部評価の高い商品力】
各種メディアのランキングで高い評価を受けている商品が多く、
自信を持ってお客さまに提案できます。

【3か月の初期研修】
▼トレーナーによる集合研修(2か月)
└保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
└コンサルティング手法をロールプレイングで習得
▼配属先でのOJT研修(1か月)
└集合研修で学習したことを営業現場で実践
└事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導

未経験から着実に成長できる、継続的な教育プログラム
入社直後の初期研修はもちろん、その後も定期的に集合研修を実施。
多くの未経験者をプロへと育て上げてきたトレーナー陣による教育カリキュラムで、継続的なスキルアップを後押しします。
配属先でも、上司や先輩が親身にサポート。
新人ならではの不安を解消し、着実に成長できる万全の環境をご用意しています!

安心の固定給制+年4回の賞与。働きやすい環境も自慢
フルコミッション制ではなく、安定した固定給制を採用。
その上で、頑張った成果は「年4回の賞与」にしっかり反映します。
組織への貢献も評価の対象となり、
チームで力を合わせて仕事に取り組む姿勢が根付いています。
風通しの良い社風のもと、年齢・社歴に関係なく、だれもが伸び伸び活躍できます!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点
※転居を伴う転勤はありません。
※入社1〜2か月目までは東京での集合研修となります。
※その後、各拠点に配属。さらに1か月のOJT研修を経て営業スタートとなります。
勤務時間事業場外のみなし労働制/1日7時間
(参考)9:00〜17:00
給与・年収月給26万円〜51万円(入社1年目)
※経験職種や前職給与を考慮の上、決定します。

【昇級・賞与】
■賞与/年4回(3月・6月・9月・12月)
モデル年収【モデル年収1】年収600万円/26歳 営業職 経験1年/月給45万円(営業経験3年)
【モデル年収2】年収840万円/29歳 営業職 経験4年/月給50万円
【モデル年収3】年収1000万円/32歳 営業管理職 経験7年/月給65万円
待遇・福利厚生■社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生保険)
■退職金制度
■財形貯蓄
■グループ従業員持株会
■スポーツクラブ優待
■グループ保養所
■連続休暇取得推進(連続5営業日以上(土日と合わせて7日以上)の連続休暇の取得(年1回)を推進しています。)
休日・休暇【年間休日120日以上】

■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:最大20日)
■産前産後休暇・育児休暇
■看護休暇 他
掲載終了予定日2018年8月9日

企業情報

会社名オリックス生命保険株式会社
(企業カナ名称:オリックスセイメイホケン オリックスグループ)
本社所在地東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
設立日1991年4月12日
資本金590億円(オリックス株式会社100%出資)
代表者代表取締役社長 片岡 一則
従業員数1,740名(2018年3月末)
URLhttp://www.orixlife.co.jp/
業種生命保険・損害保険
事業内容■代理店およびダイレクトマーケティングを主なチャネルとする生命保険業
■シンプルでわかりやすい保険商品を提供し、お客さまの不安を安心に変えていきたいと考えています。
■募集代理店数6,347店(2018年3月末)/法人代理店4,919店、個人代理店1,428店

【主な取扱商品】
医療保険 新CURE[キュア]、終身保険RISE[ライズ]、
特定疾病保障保険With[ウィズ]、がん保険Believe[ビリーブ]など


保有契約高:11兆4,142億円(2018年3月期) 保険料等収入:3,046億円(2018年3月期)
オリックス生命保険株式会社

▲さまざまなメンバーが活躍している職場です。研修も充実しているので、安心してスタートできます!

オリックス生命保険株式会社

男性も女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、若手メンバーが多数活躍している。

オリックス生命保険株式会社

コンサーブアドバイザー 2017年入社

オリックス生命保険株式会社

コンサーブアドバイザー 2016年入社

募集の背景
代理店・通信販売・銀行窓販の3つの販売チャネルを軸に成長を続けてきた当社。
これまで以上にお客さまに寄り添い、一生涯の安心を支え続けられる組織を作りたい。
この想いを実現するために、社員が安心して働き続けられる体制を整え、
2016年に対面により生命保険をご提案する「コンサルティング営業部門」をスタートしました。
当社の想いに共感していただける仲間を広く募集します。
初年度年収
300万〜800万円
社員インタビュー1
コンサーブアドバイザー
2017年入社
「幼い子どもたちとの時間をしっかり持てる環境で働きたい」。それがモバイルショップの副店長から当社に転職した理由です。私自身もオリックスの保険商品に加入しており、「よい商品だな」と感じていたことも大きく、今度は自分がお客さまに安心を提供する立場になろうと考えました。職場には向上心と誠実さを持ったメンバーが集まっています。いずれはメンバーをマネジメントできるようなキャリアを築いていきたいです。
社員インタビュー2
コンサーブアドバイザー
2016年入社
人を守る仕事をしたくて警察官になりましたが、より生活に密着した立場で人を守れる点に魅力を感じて、オリックス生命に転職しました。未経験からのスタートでしたが、20人近い同期と一緒に学んだ研修、そして、上司の手厚いサポートが心強かったです。数ある保険会社の中でも、本当に自分が納得できる商品を提案できるので、100%自信を持ってお勧めでき、お客さまを生涯にわたって守っていけるやりがいを実感しています。
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方には別途ご連絡差し上げます。
多彩なキャリアパスを用意
個人の適性やキャリアプランに応じて、未経験の領域にチャレンジすることも可能です。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
医療保険やがん保険を中心に、保障ニーズにしっかりと応え、合理的かつわかりやすい保険商品を展開するオリックス生命保険。代理店チャネル・ダイレクトチャネル・銀行窓販チャネルの3つの販売チャネルを軸に業容を拡大してきた。

そんな同社が新たに立ち上げたのが、自社保険商品の対面販売を行う「コンサルティング営業部門」。同社正社員による長期的視点でのコンサルティングサービスと、ダイレクト通販を連動させた新たなビジネスモデルで、保険本来の意義をお客さまに伝えていく。

「同期とともに学べる充実した研修」「安定した固定給制」「年4回の賞与による評価」「安心して働ける環境」など、真のプロフェッショナルへと成長できる体制は整っている。未経験から新たなキャリアを切り拓いていきたい方には絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■通勤手当全額支給
■その他諸手当
求める人材
【未経験者・第二新卒歓迎!/年間休日120日以上】業界経験は問いません。販売・企画・事務など前職で幅広い経験を積んだ先輩たちが活躍しています!
【応募条件】
◆大卒以上
◆経験不問
◆39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※業界未経験者大歓迎!
 人柄・意欲重視の採用です。積極的にご応募ください!

【先輩たちの前職は色々】
販売・企画・事務など、先輩たちの前職は多種多様。
医療・教育・建築・銀行・不動産・カーディーラー・サービス業など、
さまざまな業界の出身者が活躍しています!

【求める人物像】
◎お客さまに生涯にわたって寄り添える仕事がしたい方
◎自身が納得できる商品をお客さまに提案したい方
◎チームワークを大切にできる方

高い商品力。誇りを持って取り組めます!
当社の保険商品は、各種メディアのランキングでも高評価をいただいています。
自身でも納得のできる商品をお勧めできるため、
お客さまの人生に寄り添うパートナーとして、
誇りを持ってコンサルティングに取り組めます。

応募方法

選考プロセス【Web選考】
ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
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【書類選考】
  ▼
【面談・面接】(複数回)
※適宜、適性試験を行います。
  ▼
【採用内定】

※ご入社は2018年10月〜を予定しています。
採用人数20名以上

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掲載終了予定日:2018年8月9日

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必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。