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  5. 株式会社IHIインフラ建設の転職・求人詳細

株式会社IHIインフラ建設の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2018年8月9日

求人情報

マイナビ転職

◆自分で考えた設計が業界をリードする【土木設計・構造解析】◆

年間休日120日以上産休・育休取得実績正社員

−50年前の技術者がつくった橋に思いを馳せる−未来へ続く橋梁設計技術の創造性にあなたはきっと驚く

大手グループなのに『挑戦を許容』します。

□■業界大手のひとつIHIインフラシステムのグループ会社□■
私たちIHIインフラ建設の強みはコンクリートと鋼という
異なる素材の橋梁工事に対応する提案力と技術力を備えていること。
新設からメンテナンス、修繕工事までを一手に担い
右肩あがりの成長を続けてきました。

□■安定した事業基盤に加え、挑戦を許容する社風も大きな魅力!□■
誰でもできる仕事を、橋梁のリーディングカンパニーである当社は選びません。
業界の最先端として前例を生み出していく仕事は常に『新しい』を求められます。
もちろん新しいことには『不安』がつきまとうかと思いますが
そこは、前例をつくってきた当社が誇る技術者に意見を求めてください。
その設計は、「おもしろい」か「おもしろくないか」
あなたしか出来ない、あなたしか生み出せない仕事なら
「おもしろい」と判断されるでしょう。

自由に挑戦する技術力と創造力をぜひ体感してください。

株式会社IHIインフラ建設の求人情報

『想像力』を活かし、業界をリードする全く新しい設計は  「おもしろい」設計だ。

募集要項

募集職種名◆自分で考えた設計が業界をリードする【土木設計・構造解析】◆
仕事詳細今までに前例のない「新しい設計」を。自分がやったと胸を張れる『橋梁設計』

入社後は、橋梁のリニューアルプロジェクト案件を抱える課の一員として
次のような業務に携わっていただきます。

【前例がない仕事】
高度成長期に建設した橋梁をこの先ずっと使い続けられるよう
維持するにはどのような設計、工程で進めればべストなのか追及します。

高度成長期に橋梁を建設した技術者に思いを馳せながらバトンをつなぐ。
決まったやり方が存在しない想像力を活かす設計です。

【具体的には?】
◆設計照査
現地調査、照査計画の策定、基本条件の照査、設計計算・図面の照査など

◆詳細設計
現地調査、損傷程度・施工条件に基づいた施工方法の提案、
設計計画、設計計算・図面の作成など

【仕事を『任せる』スタイル】
上司からは、もしかしたら「問題ないか?」1日に1回確認されるだけかもしれません。
任された裁量に最初は驚くかもしれませんが、その『任せる』スタイルこそが自由な発想を生み出す原点です。

業界関係者から相談を受ける!?最先端の橋梁技術者へ
入社後は、OJTにて、橋梁設計の流れをレクチャー。
将来的には橋梁分野に特化し、自分が関わった案件が業界で注目されることも。

自分のアイディアが形となり社会インフラを支える。
業界関係者から一目置かれ、意見を求められるような
技術者へと成長することを目指します。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)★本社(東京)または関西支店(大阪)いずれかの配属

【本社】
東京都江東区東陽7-1-1 イーストネットビル

【関西支店】
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 大阪シティエアターミナルビル

※現場立会いのための出張あり(全国)
※将来的に転勤の可能性あり(東京・大阪)
勤務時間8:30〜17:30(休憩1時間)
給与・年収月給22万円〜35万円
※年齢・経験などを考慮いたします。
※残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
(入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なります)

※前年度実績 賞与4.6ヶ月
モデル年収【モデル年収1】年収400万円/25歳 技術職 経験4年/役職:スタッフ
【モデル年収2】年収575万円/35歳 技術職 経験14年/役職:スタッフ
【モデル年収3】年収800万円/45歳 技術職 経験24年/役職:課長
待遇・福利厚生■社会保険完備
■IHI健康保険組合
■財形貯蓄
■退職金制度
■社宅(新婚者用・転勤者用/当社規程による) ほか
休日・休暇■完全週休2日制(土日)(年間休日126日/2018年度)
■5月連休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社月により付与日数が異なります)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 ほか
掲載終了予定日2018年8月9日

企業情報

会社名株式会社IHIインフラ建設
(企業カナ名称:アイエイチアイインフラケンセツ)
本社所在地〒 135-0016
東京都江東区東陽7−1−1 イーストネットビル

【アクセス】
東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩7分
設立日2011年10月1日 ※創業:1987年10月1日
資本金1億2,000万円
代表者徳山 貴信
従業員数497名[2018年7月1日時点]
売上高2017年度:247億8,224万円/2016年度240億285万円/2015年度:225億5,049万円(完成工事高)
URLhttp://www.ihi.co.jp/iik/
業種建設・土木
事業内容【鋼製橋梁】
■既設橋梁の保全(計画・設計・施工)
■新設橋梁の計画・設計・施工
■簡易橋梁(トライアス)・仮設橋梁の賃貸及び販売
■防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売
■ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸
■鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導

【水門設備】
■水門の保守・点検・補修・改良
■新設水門設備の設計・施工
■水門扉の応力・振動測定・寿命診断
■その他機械設備(ケーソンヤード進水設備、廃棄物積替施設、
 客船乗降用設備、跳ね橋設備)の保守・点検・補修・改良

【PC橋梁】
■PC建設工事の請負、設計及び監理
■PC製品及び鉄筋コンクリート製品の設計・製造及び販売
■PC橋の調査・点検、劣化診断
■PC橋維持補修の計画・設計・施工
株式会社IHIインフラ建設

ひっそりと表彰を受けるような会社です。業界をリードする企業として注目をあびています。

株式会社IHIインフラ建設

安全・品質・工程・コスト・環境などに配慮し、自分の設計通りに『モノ』が完成する充実感を感じてほしい。

株式会社IHIインフラ建設

◆橋梁事業部・技術部/Sさん

募集の背景
橋梁・水門の設計・施工を手がけ、
安全・安心な社会基盤を支えるIHIインフラ建設。
大規模案件の発注が予想される橋梁の補修工事の分野に関して、
さらなる受注増を見込み、新たな仲間を募ることになりました。

橋梁設計のご経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。
設計経験者の中途組も長く定着、
あなたの成長&活躍を会社全体で応援します!
初年度年収
350万〜600万円
社員インタビュー1
◆橋梁事業部・技術部/Sさん
入社15年目を迎えますが、工事完了時の感動や達成感は変わらず。
携わった橋を家族で見に行くと喜んでくれますし、自分がつくりあげたと実感が持てます。
事業規模も大きいですが、コントロールできる裁量も大きいと感じています。上司から指示を受けて設計するよりも、自分がどう思うかを優先して任せてもらっています。実際上司からは「大丈夫か?」と朝確認があるくらいで技術者として「自分らしい」仕事が出来ています。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

※採用選考後、1年以内の方につきましては、
 改めてのご応募はご遠慮ください。
面接地
本社・または関西支店
(※最終面接は本社を予定)
主な取引先
国土交通省ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力(株)・
中部電力(株)・(株)JPハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・
中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社ほか
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
1987年に創業し、2011年にIHIインフラ建設へと社名を変更。現在は、約30年にわたって培ってきた保全事業の実績や知名度を強みに、全国規模での事業拡大に力を注ぐ。確かな技術力に基づいた高品質な製品・サービスを提供し続けることで、同社の注目やニーズが絶えることはないだろう。

【一番の推しポイント】
大手グループの後ろ立てがあるからこそ挑戦できる。
他にない自分しかできない技術があるからこそ、人生を充実できる。
それを体現している社員様が非常に多いと感じた。

与えられた仕事をただこなすのみ、業務に忙殺されるでなく
自分の恋人や家族の誕生日には休みがとれるくらい
「自立して仕事をコントロール」している技術者がとても多い。

仕事を「任せる」ことは、自立した技術者を育てるために必要不可欠で、
「前例にない」設計を生み出す原動力になっていると感じた。
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当 ほか
求める人材
【応募条件/土木設計業務の実務経験者】〜キャリアの浅い方から経験豊富な方まで幅広く募集します!〜 自由に自分らしく働きたい方歓迎
■まずは気軽に電話面接でもOK■
◎入社時期、面接方法柔軟に対応!
◎書類選考合格者には、東京本社までの往復面接交通費を全額負担!

土木設計経験をお持ちなら
橋梁設計の知識・経験は不問。
橋梁メーカー出身者から、建設コンサルタント・ゼネコンなどでのご経験者まで、できるだけ多くの方とお会いします。

技術も大事ですが、『前例をつくってきた』頼りになる先輩の元、「新しいものを作りたい」と考える方にはぴったりな環境です。

【活かせるスキル】
◆橋梁設計の実務経験
◆技術士・RCCM(いずれも鋼構造およびコンクリート)の資格
 ※資格取得支援制度が充実しているので、入社後の取得も可能!

応募方法

選考プロセス▼書類選考
応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方には、その後の面接のスケジュール等、
追ってご連絡させていただきます。

▼面接(1〜2回)
当社での展望や意欲などをお聞かせください。
※面接日、面接会場はご相談の上決定させていただきます。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
※実際の入社日などはご相談ください。
採用人数1〜4

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掲載終了予定日:2018年8月9日

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