1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社システナ(東証一部上場)の転職・求人詳細

株式会社システナ(東証一部上場)の求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

未経験歓迎の管理サポート/ホワイト500認定/完全週休2日/年休125日/残業平均19H/20代活躍

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上正社員

募集要項

募集職種名未経験歓迎の管理サポート/ホワイト500認定/完全週休2日/年休125日/残業平均19H/20代活躍
仕事詳細具体的な仕事内容
<たとえば、こんなお仕事があります!>
◆PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート
◆購入・請求データなどの入力・管理作業
◆社員のアカウント発行・変更
◆社内システムへのデータ入力、システム操作に関する問い合わせ対応
◆PCやプリンターなどの資産管理業務  など
※その他、お客さまのニーズに合わせて、
 プロジェクトチームで幅広いビジネスサポートを行っています。

===========
基礎から学べる研修
===========
入社後1カ月間にわたる導入研修では、業務知識に関わる座学のほか、
グループワークやプレゼンテーションを実施しています。

ビジネスマナーなど社会人の基本知識から、
業務に必要な知識まで、幅広く学ぶことができるので、ご安心ください。
現場配属後1年後にも再度研修を実施し、継続的なフォローと成長のサポートを行っています。

==================
あの大手・有名企業で働けるチャンス
==================
当社のお取引先は、テレビ局、外資系ブランド、リゾートホテル、電機メーカー、
製薬会社、保険会社、大手銀行、法律事務所など、あなたもよく知る有名企業ばかり。
そうした企業をサポートし、感謝のお言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられます。
「誰かの役に立ちたい!」というホスピタリティ精神をお持ちの方にはピッタリです。

チーム/組織構成
★ さまざまな前職の先輩が活躍しています ★
メンバーの95%が未経験入社。
営業職、飲食店店長、家電量販店やジュエリーの販売スタッフ、
エンジニア、携帯販売スタッフ、介護、ホテルのサービススタッフなど、
多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)★転居を伴う転勤は、基本的にありません!
東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先)

※勤務地は希望を考慮して決定いたします
※そのほか千葉県のプロジェクトもあります
【勤務地の例】
大手町、新宿、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
東京、横浜、川崎、三鷹、調布、府中、幕張など
勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。

★残業は月平均19時間程度です。
★プライベートとの両立が可能!
最寄り駅【本社所在地】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
…アクセス
■JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
■都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

★本社があるのは、浜松町駅や大門駅から徒歩3分の立地も眺めもいい、汐留ビルディング。
オフィスは広々と開放的で、下層階にはレストランやカフェが立ち並んでいます。
常駐するお取引先企業も大手ばかりなので、気持ちの良い環境で働いていただけます。
給与・年収月給20万5,000円以上+残業代全額支給+賞与年2回

※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金
■社員持株制度
■キャリアパス制度(他事業部への異動が可能)
■サークル活動支援
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(100種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円〜10万円支給)
■予防接種費用補助
休日・休暇■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(有給消化 年平均8.2日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)
※産前・産後、育児休暇取得実績あり。復帰して活躍中の女性が多数います!

★振替休日制度あり
★年間休日125日
株式会社システナ(東証一部上場)の求人情報

「働き方を変えたい!」そんな想いから営業職や販売職など異業種出身の先輩たちが多数入社しています。

企業情報

会社名株式会社システナ(東証一部上場)
設立日1983年3月
資本金15億1,375万円
代表者三浦 賢治
従業員数単体:2,416名/連結:3,216名(2018年7月1日現在)
平均年齢34歳
売上高543億2,000万円(2018年3月期連結実績)
事業内容■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート
募集背景
<東証一部上場企業の働きやすい環境で新しいキャリアを築きませんか?>
◆未経験歓迎 ◆正社員 ◆プライベートと両立 
◆10名以上採用予定 ◆応募から1カ月以内の入社も可能

* * * * * *

システナは、ITに関わる幅広いサービスや、アウトソーシングサービスを提供する会社です。
今回は、大手・優良企業などのプロジェクトチームで、
IT周りの「管理サポート」を行うビジネス支援スタッフを募集いたします。
10名以上の採用ですので、たくさんの同期とともにスタートできます。
残業ほぼなし◎ 完全週休2日制◎
上場企業の正社員として、長く働いていきませんか♪
★… 残業は月平均19時間程度(1日1時間以内!)
☆… 完全週休2日制で、年間休日は125日
★… 有給消化は年平均8.2日も
☆… 産休・育休の取得実績が豊富◎

当社は、健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されている東証一部上場企業です。
先に紹介したポイントからもお分かりいただけるように、
「働きやすさ」には自信があります。

今回募集するのは、ITに関わる「管理サポート」を行うビジネス支援スタッフ。
もちろん、長く働ける「正社員」での募集です。

◆◇…事務の仕事が初めて、という方もご安心を…◇◆

先輩たちの95%が未経験からの入社です。
1カ月間、じっくり研修を行っているので、
事務未経験の方でも、安心してスタートできます。

◆◇…「ありがとう」の声がうれしい仕事…◇◆

大手・優良企業内のプロジェクトチームで、
ITに関わるビジネスサポートを行うお仕事です。
「ありがとう」と、直接声をかけていただける場面もたくさんあります。

* * *
バツグンの「働きやすさ」と、誰かに頼りにされる「やりがい」。
その2つが揃っていることが、長く働き続けられる理由です。
スキルアップ支援
現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。
当社ではなんと『100個』の資格を対象に、資格取得時に報奨金(5000円〜10万円)を支給!
また、外部の研修を導入したり、社内研修(初級者向け英語研修など)も充実させ、
社員研修にも力を入れています。
主要グループ会社
■株式会社ProVision
■東京都ビジネスサービス株式会社
■株式会社GaYa
■株式会社IDY
■株式会社インターネットオブシングス
■Systena America Inc.
■Systena Vietnam Co.,Ltd.
■StrongAuth Inc.
■ONE Tech Inc.
■HISホールディングス株式会社

応募方法

応募方法最後までご覧いただき、ありがとうございました。
『DODA』の応募フォームよりご応募ください。

※Web履歴書は、詳細を拝見したいと考えています。ぜひ積極的にアピールしてください。
選考プロセス★1次選考、2次選考にそれぞれご来社いただいた方全員に、
面接交通費として1000円分のQUOカードをプレゼントします。

【STEP1】書類選考(2営業日以内に結果通知をお送りします)

【STEP2】1次選考(筆記テスト30分、面接1時間)

【STEP3】2次選考(面接1時間)

採用内定

※平日夜間の選考も可能。在職中の方のご応募も歓迎!
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募〜内定までは、1〜2週間程度を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※9月以降の入社も歓迎しています。
応募資格【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】★35歳以下 ★正社員採用 ★安定した環境で長く働きたい方
★未経験の方、文系出身の方、2018年3月卒業の方(専門・短大卒以上)も大歓迎!

★今回は10名以上を採用予定!ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

総務の他の求人はこんなものがあります

総務について知ろう

総務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも目指せる職業です。ただ、資格があるのと無いのとでは仕事のやりやすさや、転職の有利さは大きく違ってきます。会計や事務仕事に関しては簿記やMOSがあるほうが良いですし、従業員の管理に至ってはマイナンバー実務検定を取得しておく方が良いです。スキルに関しては、さまざまな仕事を受け持つため臨機応変に仕事に対応できる力が備わっている方が良いです。総務は何でも屋ですので必要となるスキルは非常に多いです。そのため、何か一つあれば大丈夫とは考えず、積極的に資格を取得した方が良いでしょう。
総務どんな人に向いている?
総務の仕事では複数業務を兼任することが多いので、視野の広い人のほうが総合的に仕事を上手く回せることになります。その為、視野が狭く一つの仕事しか出来ない性格よりも、幅広く仕事を受け持ってもそれを柔軟にこなすことが出来る人のほうが総務向きであると言えます。従業員とのコミュニケーションも重要になるので、はきはきとした性格で誰とでも話が出来る人のほうが総務の仕事をスムーズに行うことが出来ます。基本的に表に出ない裏側の仕事を行うのですが、それにやりがいを感じられる人が好ましいといえます。