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  5. 大同生命保険株式会社の転職・求人詳細

大同生命保険株式会社の求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

企業福利厚生プランナー(法人営業)/20〜50代女性活躍中・平均月収38万円・17時退社可能

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上正社員

募集要項

募集職種名企業福利厚生プランナー(法人営業)/20〜50代女性活躍中・平均月収38万円・17時退社可能
仕事詳細具体的な仕事内容
中小企業の経営者に、福利厚生制度を整えるための保険商品をご提案します。

——★ 具体的には…? ★——
「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」などが、企業向け保険商品です。
中小企業の中には、まだまだ福利厚生制度が整っていない企業が多くあり、
課題を感じている経営者もたくさんいらっしゃいます。
そんな方に対し、保険の必要性や重要性をご説明し、ご契約いただきます。

また、お客さまは当社が提携している法人会や納税協会(企業経営者の団体)の会員企業のため、
個人の方への保険営業はありません。
訪問先のリストをお渡ししますので、「どこに訪問すればいいのか分からない」、
そんな悩みとは無縁の環境です!

——★ 名刺を持ったことがない方でもOK! ★——
未経験の方でも、活躍できる当社。その秘密は充実の研修制度にあります。
入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、
「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、
きめ細やかな研修を実施しています。
また、国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も
支援していますので、キャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
30〜50代の主婦の方など、女性が多数活躍しています。
中小企業にうかがい、経営者の方に福利厚生プランのお話をするため、
人と話すことが好きな方や、いろんな経営者と接してみたいという好奇心旺盛な方にピッタリの仕事です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)全都道府県の各支店
※あなたのご希望の勤務地への配属となります。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

北海道・東北:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県
中国:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州・沖縄:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動があります)

——★ 法人営業だから、17時に退社します!
多くの企業の窓口は17時に終了するため、夜遅くまでの営業はほとんどありません。
17時にはきっちり退社できるため、子どもの迎えや家事など両立できる環境です。
給与・年収固定給制 月給15万円〜25万円+報奨金+諸手当
※経験・スキル・地域により異なります。
待遇・福利厚生◇各種社会保険適用
◇通勤交通費3万5000円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度(勤続3年以上・退職一時金・退職年金)あり
◇共済基金貸付制度
◇保養所あり(ハワイ)
◇研修所あり
※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。
休日・休暇◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇(入社3カ月目から、年最高20日)
◇夏期・年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇ボランティア休暇
◇育児休業制度
◇半日休暇制度
◇産前産後休暇

◇「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など
 急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
◇当社の有給取得状況は一般的な企業の平均休暇日数の約2倍です。
大同生命保険株式会社の求人情報

プライベートは大切だけれど、自分の「働く」もあきらめたくない。そんな方を応援いたします!

企業情報

会社名大同生命保険株式会社
設立日昭和22年7月14日(創立明治35年7月)
資本金1100億円
代表者工藤 稔
従業員数6934名(平成29年3月)
売上高7663億円(平成29年3月)
事業内容企業向けを中心とした個人保険、団体保険、
企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、
および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
募集背景
当社は、「より多くの企業経営者のみなさまを様々なリスクからお守りする」をビジョンに、
中小企業向け保険商品の開発・お客さまサービスの向上を追求してきました。

今回、更なるサービスの向上を目指し、全都道府県で未経験から広く採用を行います。
スキルやご経験は一切必要ありません。
下記をご一読いただき、ぜひご応募ください。
あなたの再スタートを応援!
もう一度、キャリアを真剣に考えませんか?
大同生命は、日本の全企業の99%を占める中小企業に特化した
「企業保障のエキスパート」として、業界トップクラスのシェアを誇っています。

今回募集する「企業福利厚生プランナー」は、
企業の経営者さまに対し、
企業をサポートする福利厚生プランをご提案するのが仕事です。

「なんだか難しそう……」そう思われるかもしれませんが、
現在ご活躍いただいている方のほとんどは、
元販売サービスや、事務などの業界・職種未経験の方々や
結婚や出産で一度キャリアを中断した方々。

名刺を持ったことがない方でも、パソコンを触ったことがない方でも
イチからしっかりと指導しますので、全く問題ありません!
必要なのは、「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい」という意欲のみ。

また、会社として社員には長く働いてほしいとの思いから、
*完全週休2日制(土・日)、17時退社
*正社員雇用、定年は65歳
*3年の研修期間で、未経験からプロへ
など、働きやすい環境をしっかりと整備。

さあ、新しいスタートをぜひ、大同生命で。

応募方法

応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社の中途採用に少しでも興味をお持ちでしたら、
本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にエントリーください。

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選考プロセス【Step.1】 エントリー
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【Step.2】 書類選考
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【Step.3】 適性検査
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【Step.4】 面接(各支社で2回程度)
  ▼
【Step.5】 内定(応募から内定まで2〜3週間程度)

※面接日、入社月はご相談に応じます。応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
応募資格【高卒以上/未経験大歓迎!】◎ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方/ブランクがある方も歓迎します
★ 今回の募集では、これまでのご経験・スキルは一切問いません。
 
  営業未経験・保険業界未経験のメンバーが大多数のため、
  しっかりとした研修制度も整備されており、
  一人前にしっかりと成長できる環境です。

  面接でお会いできることを楽しみにしています!

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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