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  5. 中央設備エンジニアリング株式会社の転職・求人詳細

中央設備エンジニアリング株式会社の求人情報

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求人情報

マイナビ転職エージェントサーチ

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

品質管理(電気)/名古屋【総合設備エンジニアリング企業】

学歴不問転勤なし 契約社員

【同社の魅力】
1968年の創業以来40年にわたり設備・建設会社として、空調・給排水衛生・電気等の建築 設備全般から、ビル・工場建設、食品・医薬等の産業系生産システム、冷凍冷蔵倉庫をはじめとする 物流システムに至るまで、診断・企画・設計・施工・保守管理、改修と一貫したベストソリュ−ション を提案しております。案件の7割が元請けとなりますので、元請けの立場で案件に携わる事が可能です。

募集要項

募集職種名品質管理(電気)/名古屋【総合設備エンジニアリング企業】
仕事詳細品質管理本部(名古屋駐在)にて、電気設備工事の品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
電気設備工事に係る品質管理、コスト管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当いただきます。
※定期的な工事現場の巡視を含みます。

同社はゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社の良いところを併せ持った会社です。受注案件の7割以上は元請けの大型案件(数十億~数百億)です。
同社が最も得意とする案件は【食品工場】。食品業界はリーマンショックの時も設備投資の落ち込みがなかったほどの安定した業界です。食品分野での数々の実績から同社の知名度は年々高まっており、有名食品メーカー・大手外食チェーンなどの工場建築の受注が増えております。
更に、お客様の工場建設が海外へとグローバル化しており、同社も今後は親会社の伊藤忠商事のネットワークを活用して数年後には本格的な海外での施工も目指しております。 高度かつ大型の生産工場建築が増加するのに伴い、設計・施工の技術も高度化しております。
雇用形態契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)愛知県名古屋市
勤務時間9:00 ~ 17:30(休憩 12:00~13:00)
給与・年収【年収例】400万円~750万円(60歳~65歳:例)
【月収例】33万円~63万円 (60歳~65歳:例)
※各種手当(現場手当・残業代等)を含む
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※同社基準により転職支援制度適用の場合あり。

■諸手当:時間外手当、地域手当(関東地域勤務者)、現場担当手当、その他(家族手当、住宅手当等内規による)
■賞与:年収に含む
■通勤費:全額支給
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当(全額)
福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他)
リゾートトラスト会員等多種利用可
休日・休暇完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有休休暇、年次有給休暇(初年度14日~)
誕生日休暇、精勤休暇5日(勤続25年)
スキル・経験【必須】
■1級電気工事施工管理技士資格保有者
■工場系建物の施工管理又は設計監理の経験のある方。
■ゼネコンにおける設備担当、品質に関するチェック・指導の経
験がある方。
■上記の資格・経験に準ずる実績のある方。
【優遇】
■食品工場及び冷凍・冷蔵設備の施工管理・設計監理経験のあ
る方優遇します。

求人の募集元企業

会社名中央設備エンジニアリング株式会社
設立日1968年9月
資本金2億円
従業員数215名
売上高183億円
事業内容事業内容:■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

会社概要:■伊藤忠商事と名古屋鉄道(名鉄)の合弁会社である同社は、空調、給排水、衛生、電気システムなど多彩なエンジニアリング業務を核として、両社関連のプロジェクトだけでなく、グループ外の企業からの仕事にも積極的に進出しています。現在では、グループ外の仕事もグループと同じくらいの割合で行ってきており、これは「安定性とチャレンジ精神の両立」として同社の強みになっています。また、同社の仕事は9割以上が施主との直接取引であり、建築一式やプラントなどの建設そのものを請負うなど「トータルソリューション」を提供できるフィールドも開拓しています。

募集背景
業績好調による増員の為
増加する案件に対応するメンバーの募集
雇用形態
【契約社員】

応募方法

選考プロセス書類選考 ⇒ 一次面接・適性試験 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

ヒューマンアカデミーなど、教育事業をはじめとする多角的な事業を展開するヒューマングループ。
私たちヒューマンタッチは、そのグループ一員として人材紹介を専門に手掛けています。

コーディネートする分野は「建設」「機電」「プラント」に絞り込み。
非公開案件も多数入手し、社会インフラの整備に貢献する専門技術者に特化した人材紹介を行っています。

スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン、建設コンサルタント、地域密着の建設会社、機電系メーカー、ハウスメーカー、ビルダー、工務店、不動産会社、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社など、業界の数多く企業と深くお付き合いがある私たち。

あなたのご相談に対応する転職エージェントは、【ゼネコン・建設コンサルタントチーム】、【ハウスメーカー・不動産会社チーム】、【プラント・設備管理チーム】などのように、領域ごとにチームを編成し、業界動向を深く捉えて理解しています。

ですから、転職先として希望する1社だけでなく、その企業に近い候補を、プラスアルファで複数提案することもできます。

「経験・スキルをもとに、ワンランク上のステージにチャレンジしたい」
「より高い評価を得られる環境に移りたい」
「責任あるポジションを任せられたい」
人それぞれの希望に寄り添って、一緒にキャリアプランを考えていくこともできます。

人が介在する以上は、人間味あふれるサービスを提供しなければならない。そう思っています。
人を動かす熱さ。人を思いやる温かさ。それが私たちの考える人間味。
情熱とホスピタリティを備えたエージェントが、ベストマッチを実現するために、全力を尽くします。

転職を少しでも意識され始めたら、面談をお申し込みください。
あなたのお越しをお待ちしております。

【必読】

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建設コンサルタントについて知ろう

建設コンサルタントに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。しかし、専門知識が必要な仕事になる為、大学や専門学校で建築や土木の勉強を行っておく必要があります。学校を卒業しないと可能性が全くないというわけではなく、CADの資格を持っている事で、図面作成の専門として携わることは可能です。また、建設コンサルタントの最高峰と言える技術士の資格を持つ事で、仕事の幅はぐんと広がります。さらにはコンペに勝ち、受注を受けやすくなることに繋がります。
建設コンサルタントどんな人に向いている?
建設コンサルタントの仕事は、専門知識が必要になる為、その分野に特化した知識があることが最低限必要です。設計業務は細かな仕事で、場合によっては長時間、計算し続けなければならない場合もあるので、コツコツと真面目に仕事に取り組める人に向いています。また、橋や道路の設計は人の命に関する重要な設計にもなってきます。その為、責任を持ち、自分の仕事を遂行する事ができる、そんな意識の高さも建設コンサルタントで働く為には必要です。