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  5. 株式会社プロポライフグループ の転職・求人詳細

株式会社プロポライフグループ の求人情報

JobOffer

求人情報

マイナビ転職エージェントサーチ

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社MAP」が取り扱っています。

営業職(株式会社クロニクルへ配属)

学歴不問 正社員

一から不動産の知識や業界動向を知ることができ、
大きな成長を遂げることができます!

募集要項

募集職種名営業職(株式会社クロニクルへ配属)
仕事詳細営業職(仕入・販売営業)
●無垢材(一本の原木から切り出した角材や板材)を全室に用いたフルリノベーション『ログマンション』の販売
※テレアポ・飛び込みなしの100%反響営業スタイル
●中古物件の仕入
※こちらに関しては、テレアポ・業者訪問もございます。
【特徴】仕入から販売まで自分で担当するため、不動産の知識がたくさん学べます。

配属地について
・グローバル職:転勤あり(東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡)
・エリア職:転勤なし(東京横浜間はあります)
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都
勤務時間09:30~18:30
給与・年収昇給 賞与あり
待遇・福利厚生健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 ※手当各種支給条件あり
休日・休暇慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)祝日
スキル・経験●応募資格
学歴:不問
職歴:不問※転職回数は直近2年で2回以内(弊社が3社目はNG)
年齢:未経験の場合…30歳まで
経験者の場合(不動産仕入・販売いずれかでも可)…35歳まで
・運転免許

<優遇>
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
不動産営業のご経験がある方

●求める人物像
・「住」に関する仕事をされたい方
・責任感と向上心のある方 
・キャリアチェンジを希望される方

求人の募集元企業

会社名株式会社プロポライフグループ
設立日2006年8月
資本金7億2051万円
従業員数230名
売上高非公開
事業内容事業内容:【事業内容】
・持株会社
・グループ経営事業

【グループ会社一覧】
株式会社クロニクル
株式会社クロニクル建設
株式会社プロスタイル
千野建物管理株式会社
煙台提案生活木業有限公司
PROPOLIFE VIETNAM
PROPOLIFE SINGAPORE
株式会社小滝野
PROPOLIFE HOTELS
株式会社沖縄イゲトー

会社概要:「住」を核にして社会へ価値を提供。
事業拡大で第二創業期とも言えるフェーズへ!
株式会社プロポライフグループは、
「住」にまつわる事業を多角的に経営しています。
同社は、主に中古マンションのリノベーションを行う企業で、
高品質の天然無垢材をふんだんに使った
リノベーションを中古マンションに施して、
低価格で市場へ提供している。
今後は「不動産×IT」をキーワードに、成長スピードをさらに加速します。
株式会社プロポライフグループは、次の7つの企業理念を掲げる。
一.「住」の仕事に従事していることへの誇りを持ち続ける。
一.「住」に関連する市場へ積極的に参入し、その常識に一石を投じ続ける。
一.「住」を創り出す行程に於いて、全社員が現場第一主義を徹底し続ける。
一.オリジナルな「住」にこだわり、商品とサービスの差別化を図り続ける。
一.常に新しい「住」を探求し、発想し、議論し、創造し、具現化し続ける。
一.楽しく「住」の仕事をするために、より良い労働環境を整備し続ける。
一.日本の「住」を世界へ発信できる、真のグローバル企業を目指し続ける。

これらの理念を実現し、企業価値と株主価値を一層向上するために、
2017年4月、持ち株会社制へ移行した。
変化を続ける市場に機動的に対応しながら、
グループ全体の最適化を図る戦略的マネジメントを行う。
募集背景
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス面接2回、書類選考→1次+論述試験→最終面接

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社MAP

あなたは今、仕事を楽しめていますか?

私たちMAPは
「仕事を楽しむ」ことや「仕事にやりがいを感じる」
ことが人生において重要な1つだと考えており、
『人がイキイキと働く社会』を創るために存在します。

■□■MAPの転職支援サービスの強み■□■

1)初回面談はじっくり2時間かけて
  「キャリアの棚卸し」から始める。
  希望条件だけをお伺いして
  求人をお渡しするのではなく、
  最初に入社した会社の志望理由や選んだ条件など、
  その方の人生を振り返りながら
  面談するように心掛けています。

2)求人企業様との信頼関係
  求人票だけでは分からない、社員の人柄、
  企業の雰囲気、活躍している社員の前職の経歴、
  この会社だからこそ実現できること、
  短期的に任せられる仕事と、
  2~3年後任せたいと思っている仕事、
  中長期的に目指している組織のあり方などなど、
  MAPでは求人企業へのヒアリングを
  徹底しているからこそ、把握している詳細な情報を
  お伝えし、転職後に活躍できる企業選びを、
  あなた様と”伴奏”しながらサポートいたします。

3)専用アプリで軽快なレスポンスと一元管理
  自社開発のスマートフォン専用アプリで、
  求人の管理や面談日程の調整もスムーズに
  完結することができます。
  チャット形式でやり取りができるので、
  お互いにフランクなやり取りを通して
  距離感が縮まるところも、
  ご評価いただいているポイントです。

【必読】

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その後、株式会社MAPから面談の可否について連絡があります。

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