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JobOffer

求人情報

マイナビ転職エージェントサーチ

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ヒューマン・アセット・マネジメント」が取り扱っています。

カスタマーセールスマネージャー(ヌリカエ)

New! 転勤なし年間休日120日以上 正社員

・ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与えるポジションです。
・新技術や新サービス導入への抵抗感が少ないため、企画提案によってさまざまな製品やサービスの取り扱いができます。
・自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に付けることができます。
・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会があります。提案から実現までのスピードも早く、企画提案~導入、運用まで一貫して進めることができます。

募集要項

募集職種名カスタマーセールスマネージャー(ヌリカエ)
仕事詳細全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティ面などの煩雑なシステム運用を、ITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。
※ITIL (Inform ation Technology Infrastructure Libraryの略)
ITサービスマネジメントにおけるベストプラクティス(成功事例)をまとめた書籍群のこと

【具体的な業務】
1.サーバー・ネットワーク管理
・アカウント管理(Active Directory/Office365/G-Suite/チャット/VPN など ID管理)
・サーバー運用/設計/構築(AD/ファイルサーバーなど)
・ネットワーク運用/設計/構築(FW/switch/VPNなど)
・セキュリティ運用/設計/構築(アンチウィルス/証跡Log管理など)
2.その他
・PCキッティング
・ドキュメント管理
・予算管理
・購買管理
・取引先折衝
・保守契約管理
・IT資産管理
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)本社/港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

<アクセス>
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分
勤務時間09:30~18:30
給与・年収想定年収: 400万~600万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

【待遇条件・昇給賞与】
昇給:年2回(半期ごと)、交通費全額支給
待遇・福利厚生【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助手当(同社の規定範囲内に限る)、家族手当、皆勤手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、年1回社員旅行実施、ノートパソコン支給(エンジニアMacノー
ト、デザイナーWindowsデスクトップ、その他 Windowsノート)、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース(SpeeeCafe)、常備医薬品有り、服装自由
休日・休暇【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
スキル・経験【必須条件】
下記いずれかまたは全てを満たす方
・SIerや事業会社でのサーバー、ストレージ、ネットワークのインフラ設計、構築、運用経験(3年以上)
・Linux/Windows サーバーOSの構築、運用経験(3年以上)

【尚可】
・情報セキュリティに関する専門知識をお持ちの方
・従業員集合教育の経験
・PC操作に関する問い合わせ対応スキル(Windows、Macなど)
・IT資産管理、PCキッティング、アカウント管理の経験

求人の募集元企業

会社名会社名非公開
設立日2007年11月
資本金19,015,000 円
従業員数301~500名
事業内容「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決する企業です。
2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。
自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。

【デジタルコンサルティング事業】
・UZOU:ネイティブアドプラットフォーム
・VOYAGER:統合アド運用プラットフォーム
・Markeship:マーケティング総合支援ツール

【インターネットメディア事業】
・イエウール:不動産売却メディア
・ヌリカエ:外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス
募集背景
部門・体制強化の為
社内システムの見直しや拡張を進めているため、既存システムの運用と並行してシステムの企画や設計を担える方を募集します。
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス書類選考
  ↓
面接:2~3回を予定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ヒューマン・アセット・マネジメント

金融工学にはアセット・ライアビリティ・マネジメント (Asset Liability Management:以下ALM)という用語があります。バランスシート上の資産サイドのポジションを負債に合わせる事により資産と負債の価値変動を一致させ、リスクを抑えて経営を安定化させる手法の事をいいます。

また、会社経営者が「人材」の事を「人財」と表記することがあります。君たちは会社にとって材料ではなく財産なのだ、と発信する事により社員を重視しモチベーションの向上を図ろうとしています。

ヒューマンアセットは企業に属するものではありますが、バランスシートに反映されるものではありません。仮に人財をヒューマンアセットとして可視化した場合、バランスシート上では工場の生産設備のように借方サイドにあるべき概念となりますが、その金額は超過収益力と見なされ、人財おのおののモチベーションによりその金額は大きく上下するものとなるでしょう。

我々ヒューマン・アセット・マネジメントは、ALMと「人財流通」「適材適職」によって、モチベーションの向上を図り、ヒューマン・アセットの超過収益力最適化を提案し、企業組織をどう強化していくか、クライアントの企業様と共に考え、生産性向上、利益貢献の一翼を担ってまいりたいと考えております。

【必読】

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その後、株式会社ヒューマン・アセット・マネジメントから面談の可否について連絡があります。

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