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  5. 株式会社セントメディアの転職・求人詳細

株式会社セントメディアの求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

正社員コールセンタースタッフ(札幌勤務)/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年2回/残業月20h以内

New! 未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問年間休日120日以上 正社員

募集要項

募集職種名正社員コールセンタースタッフ(札幌勤務)/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年2回/残業月20h以内
仕事詳細具体的な仕事内容
お客様からの電話注文を受け付ける業務や、
商品の使い方や、PC環境に関する問い合わせ対応が中心です。

☆−−−−−−−−−−−−−−−−−−

◎基本的にオフィスで座っての業務なので、
 体に負担をかけずに働けます。

◎事務職に比べると、
 服装や髪形の自由度が高いです。

◎通信・IT、金融、通販会社など、
 ご希望のさまざまな業界でご活躍ください。

◎インバウンド
(お客様からの電話を受ける業務)が大半です。

◎電話の相手は、個人だけではなく
 法人向け案件(ヘルプデスク等)も多数。

◎クライアント常駐型で、
 先輩社員が常に現場に常駐しています。
 フォロー体制も万全!
 あなたの希望や適性にあわせて、
 ピッタリの職場へと配属します。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−☆

チーム/組織構成
元接客・販売系のアルバイト、元フリーター、元プログラマ、元事務職など
いろんな職種から転職した先輩が働いています。
「家族との時間をとりたい」、と営業職から転職した男性社員もいます。

今どんな仕事をしていても、たとえ仕事をしていなくても、
気にせずお気軽にご応募ください!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)札幌駅周辺のオフィス

★U・Iターン歓迎!
★オフィスの多くは、札幌駅から大通り公園周辺にかけてあります。
いずれも駅チカの環境がほとんどですので、通勤が楽ですよ。
★基本的に担当コールセンターへの直行直帰となります。
★電車通勤の社員がほとんどです。車通勤を考えている方は、ご相談ください。
勤務時間10:00〜19:00(実働8時間)

※勤務地により異なります。
※各現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。
★★ メリハリがつけて働けます ★★ 
クライアント常駐型の正社員の一番のメリットは、
自社内に勤務する正社員よりも、時間外勤務も少なく、
プライベートの時間もしっかり確保できることかもしれません。
給与・年収月給18万円〜30万円+各種手当+残業手当100%支給

★勤務地・年齢・スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します!
待遇・福利厚生<社会保険>
★社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

<手当>
★通勤手当(全額支給)
★残業手当(100%支給)
★慶弔手当
★社宅手当

<制度>
★出産祝い金
★結婚祝い金
★報奨金
★健康診断(年1回)
★インフルエンザ予防接種(年1回)
★カフェテリア型教育研修制度
★各種スクール割引
★従業員持株会
★表彰制度(半期に一度優秀者を表彰)
★短時間勤務制度
など
休日・休暇◎年間休日125日以上
★シフト制 ※毎週必ず2日のお休みあり(3日休みの週もあります)
★年末年始休暇
★夏季休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★リフレッシュ休暇
★ピットイン休暇(4連休を促進する有休休暇取得制度)
★誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
★出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)
★結婚休暇(結婚祝い金支給)
★介護休暇(家族で介護が必要になった場合、3ヶ月限度で休暇取得可能)
株式会社セントメディアの求人情報

福利厚生制度もしっかり整備され、残業はほとんどありません。年間休日も125日以上!

企業情報

会社名株式会社セントメディア
設立日1997年1月29日
資本金9900万円
代表者大原 茂
従業員数1099名(2018年3月31日現在)
売上高424億円(2018年3月期実績)※8年連続成長中!
事業内容■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業

※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:3372社
※登録スタッフ数:約45万名
募集背景
【札幌が業績好調のため、正社員募集中!正社員として札幌で働きませんか】

東証一部上場企業・株式会社ウィルグループの一員として、
人材サービスをはじめ様々な事業を展開する当社では、
ここ8年、毎年120%増以上の成長を続けています。

その好況の中、さらなる成長を目指し、
コールセンター事業部では、
★「正社員採用プロジェクト」を開始しました!

できるだけたくさんの方にお会いしたいと思いますので、
ぜひお気軽にご応募ください。
【札幌】で【正社員】としてオフィスで働く!
残業もほぼなく、プライベートも確保できます。
◎自由にやらせてもらってきたけど、両親も高齢だし、
そろそろ北海道に戻ることを考えている

◎地元の札幌で長く働きたいので、正社員になりたい。
年齢も考えると、立ち仕事ではなくオフィスで働きたい

◎一度人生をリセットして、大自然の中で新しい仕事をしてみたい!

もしあなたが、そんな想いや悩みをお持ちなら、
私たちの【正社員採用プロジェクト(札幌勤務)】を
ぜひ検討してほしいと思います。

■■■

東証一部上場企業グループの一員として、
8年連続で業績を伸ばしている当社。
その中でも、業界でもトップクラスの実績をもつ
コールセンター事業を成長させていくために、
とくに、今多くのオファーが舞い込んでいる【札幌】で、
【正社員】として働いていただける方を募集します!

オフィスはいずれもアクセスの良い、
札幌駅から大通り公園周辺にかけて集まっています。
天候の心配なく通える環境です。

充実したオフィス環境も魅力の一つ!
最新機能が搭載された冷蔵庫があったり、
無料で各種ドリンクが飲めたり、
マッサージチェアが完備された
リフレッシュルームがあるなど、とにかく快適です!
充実した研修制度
お客様の質問に応えるだけでなく、
分かりやすく的確に応えられる電話応対スキルを身につけられます。
会話がスムーズに進むテクニックや
個人情報の取り扱い方などについても学べます。

■基礎研修
・コールセンターとは
・ビジネスマナー
・敬語、会話、発音
・電話応対の基礎
・パソコン操作
・顧客管理システム

■業務研修
・電話応対トレーニング
・クレーム対応
・商品知識

■セキュリティ
・個人情報保護
・情報漏洩リスク
・緊急時の対応/対策

■フォローアップ
・基礎研修等の復習
・ケーススタディ

応募方法

応募方法最後までお読みいただきありがとうございました。
ご興味をお持ちいただけましたら、
下の「応募する」ボタンを押してエントリーください。

あなたのご応募、心よりお待ちしています。

※応募から内定までの期間は、約2週間程度です。
※面接や入社の日程は、ご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。選考後、当社が責任をもって破棄します。
選考プロセス■書類選考(できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています)
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■1次面接(適性検査)
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■内定
応募資格【35歳以下】<学歴・経験不問> ◎正社員として安定した待遇◎残業ほぼ0◎ワークライフバランス充実
今回の正社員募集では、
職種経験、業界経験、社会人経験などは問いません。

<こんな方、歓迎いたします>
★正社員として安定して働きたい方
★誠実に仕事に取り組める方
★素直に人の話を聞ける方

<こんな方に向いている仕事です>
★オフィスワークに興味がある方
★人のお世話が好きな方
★電話応対のスキルを身につけたい方

★業種を選んでコールセンターの仕事をしたい方

<年齢制限事由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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入社後の流れ
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★2〜3週間にわたり業務に必要な知識を身につける座学研修があります。
★座学研修終は、OJTで知識や技術を身につけていきます。
★研修を終えたらひとり立ちです。経験を積むほど楽しさを感じる仕事です。

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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