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  5. 日本駐車場メンテナンス株式会社の転職・求人詳細

日本駐車場メンテナンス株式会社の求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

立体駐車場メンテナンスの営業・管理 <未経験スタート大歓迎!>

New! 未経験者歓迎第二新卒・既卒者可転勤なし服装自由 正社員

募集要項

募集職種名立体駐車場メンテナンスの営業・管理 <未経験スタート大歓迎!>
仕事詳細具体的な仕事内容
【主な仕事内容】…立体駐車場に関する営業がメイン
◆定期点検の新規受注活動
◆定期点検のお客様管理
◆定期点検実施の管理
◆補修や改修工事が必要な場合、見積り作成し提案
など、多数!

・訪問先:長年取引のあるお客様から、新規のお客様まで多様
・営業エリア:基本的に関西一円


<既存顧客へのご提案と管理があなたのお仕事です>
当社では約8割以上が既存のオーナー様や管理会社様の対応で、
サービス内容やコストパフォーマンスにご満足いただいております。
「新たに別の物件もお願いしたい」
「知り合いのオーナーから紹介してもらいました」
など、ご連絡をいただけることがほとんどなんです◎

現在の状況にご不満を抱いているオーナー様や管理会社様はまだまだたくさんいます。
新規顧客の獲得はあなたの頑張り次第で容易に行えます。


<頑張るあなたをサポート>
入社後は、仕事の流れを覚えることに加え、他部署とのコミュニケーションも深めるため、
営業の先輩だけでなく、現場のメンテナンススタッフも一緒に同行します。
まずは、業務を覚えていただくために、既存のお客様の引継ぎからスタートするので安心して下さいね。

あなたのペースで仕事を覚え成長できるよう、一人ひとりのスキルに合わせて指導しますので、焦らなくても大丈夫◎
早ければ3ヶ月で独り立ちしているスタッフも!!

チーム/組織構成
【仕事の魅力】
1件のお客様が複数物件を管理されていたり、オーナー様同士のご紹介が多いので、
1つの契約が3件、5件、10件と、どんどん大きくなっていく魅力があります!

また、競合他社が少なく、決まった営業ルールも無いので、
あなたのアイデアが新しい契約を生み出したり、
色んな事に挑戦できるのも、この仕事の面白いポイントなんです◎

【仕事の難しさ】
既存顧客の担当をお任せしますので新人であっても責任は重大です。
初めは不安もあると思いますが、最大限ミスが防げるように会社全体でサポートしますし、
何かあった時には、しっかりとフォローしますよ。

毎日、営業のもとに技術チームからたくさんの報告が集まるので、
一つ一つの情報を精査・管理しながら、コツコツと提案を行っていく事が、この仕事の成功の秘訣です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)大阪市中央区谷町2丁目4-5 谷町センタービル7F 

◆地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅(4番出口)〜徒歩2分
◆各線「天満橋」駅(4番出口)〜徒歩5分 


<各エリアからも、好アクセス!>
◎東梅田駅〜谷町四丁目駅まで、電車7分!
◎天王寺駅〜谷町四丁目駅まで、電車14分!
◎京橋駅〜天満橋駅まで、電車3分!
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間) ※休憩12:00〜13:00


【1日のスケジュール例】
9:00 出社
↓9:30 メンテナンススタッフとの打合せ
↓10:30 新規現場の下見
↓12:00 昼休み
↓14:00 修理手配の連絡
↓15:00 管理会社様との打合せ
↓17:00 メンテナンススタッフとの打合せ
18:00 退社
最寄り駅※転勤無し
※U・Iターン歓迎
給与・年収月給24万円〜30万円 

※年齢・経験などを考慮のうえ、優遇 
※みなし残業手当として20時間/月3万円〜4万円を含む(超過時間分は別途支給)

【収入例】年収400万円/20代・入社6年目・課長
待遇・福利厚生社会保険完備
通勤交通費支給(月2万円まで)
家族手当
役職手当
休日・休暇週休2日制(土・日)+祝日
※土曜は会社カレンダーによる

【休暇】
夏季、年末年始、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇
◎年間休日115日

企業情報

会社名日本駐車場メンテナンス株式会社
設立日平成18年7月14日
資本金5000万円
代表者兼光 和人
従業員数60名
事業内容■立体駐車場・コインパーキングの運営、施工、メンテナンス、コンサルティング 
■コールセンター業務(24時間365日)
■電飾看板/店頭看板/LED照明及びLED投光器などの、企画・デザイン・設計・製作・施工・保守管理 他
募集背景
平成18年の創業以来、
業界のリーディングカンパニーとして着実に成長を続け、取引先からのご依頼は増加しています!

<業務拡大に伴い、新スタッフ募集>
あなたの経験は不問!
先輩の多くが未経験入社ですし、未経験からどんどん成長できる環境です◎
新人さんへのサポート体制も整っていますので、『新しい事に挑戦したい!』
そんな想いのある方なら、きっとご活躍していただけますよ!

創業以来、常に成長中の企業であるため、あなたの頑張り次第で、管理職ポストへの道も多分にあります!
共に成長し、仲間と喜びを分かち合い会社を大きくしていく楽しさを、一緒に感じてみませんか?
キャリアアップ制度
<キャリアアップの流れ>
社員 → 主任 → 課長 → 次長 → 部長

未経験入社でも、頑張る姿勢やスキルをしっかり評価!
入社年数に関わらず、若手でも責任あるポジションをお任せしたいと思っています◎

応募方法

応募方法【最後までお読みいただきありがとうございます】
当社にご興味を持っていただけた方は、画面下の「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
後日、面接日などのご連絡を致します。

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選考プロセス【STEP 1】WEB書類選考
「応募する」または、お電話にてご応募下さい。
※受付後、1週間以内に当社よりメールにてご連絡致します。
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【STEP 2】面接
履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。 ★面接1回
   ▼
【STEP 3】内定


※1週間〜10日程度の体験入社もOK!
※在職中の方も、面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
※内定まで、約2週間程度を予定しています。
応募資格【高卒以上・要普通免許(AT限定可)】 ※40歳までの方 ◎職務経験不問!
※40歳までの方(例外事由:省令3号のイ/長期勤続によりキャリア形成を図る為)

◎先輩社員は全員未経験からのスタート
社会人経験の無い方や、スーツを着たことが無かった人など、
異業種から転職してきた20〜40代の先輩が多数活躍しています。

【こんな方を歓迎します】
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◆新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◆誰かの為になることを仕事にしたい方
◆安定企業で腰を据えて働きたい方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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