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  5. 株式会社一蘭の転職・求人詳細

株式会社一蘭の求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

店舗マネージャー候補(店舗人事)/◎賞与年3回◎残業ほぼなし◎週休2日(土日祝休も可※年休120日)

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可フレックスタイム制年間休日120日以上 正社員

募集要項

募集職種名店舗マネージャー候補(店舗人事)/◎賞与年3回◎残業ほぼなし◎週休2日(土日祝休も可※年休120日)
仕事詳細具体的な仕事内容
今回ご入社いただく方は、店舗マネージャー候補(店舗人事)です。
そのため、入社後は店舗マネージャーになるために、
順を追って丁寧に研修を行っていきます。
※研修内容については、以下「注目ポイント」をご覧ください。

【具体的な業務内容】
まずは店舗スタッフとして接客や調理といった店舗業務から始めますが、
少しずつ、以下のような店舗マネージャーとしての業務をお任せしていきます。

◆スタッフの採用・育成
◆シフト管理
◆売上・人件費などの計数管理
◆食材管理
◆売上・集客向上へ向けた計画立案および実行
◆管理表類や報告書作成
◆店舗マネージャー会議への出席 など

店舗マネージャーは店舗に立つことが主業務ではなく、
店舗マネジメントに関わる幅広い業務を担当するため、
スーツスタイルで勤務することも多くなります。
接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、
マネージャー専用の制服での勤務となります。

チーム/組織構成
各店舗には、基本的に店舗マネージャー1名と数名のリーダー、
数十名のアルバイトスタッフが在籍していますが、
店舗マネージャーは店舗スタッフの一員としてカウントはされていません。
店舗運営に必要な人員は店舗マネージャーを含めずにシフトを組んでいますので、
店舗マネージャーは店舗管理やスタッフ育成といった店舗マネージャー業務に専念できます。
そのため、長時間労働にならず、1日8時間勤務を実現できるのが、一蘭の店舗マネージャーの特徴です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東日本地区(関東地区)・中日本地区(関西、中部地区)・西日本地区(九州、中国地区)の
各店舗での勤務です(2018年4月現在、77店舗展開中)。

※U・Iターン歓迎します。
※勤務地はご希望を考慮します。
※新店立ち上げなどで転勤の相談をさせていただく可能性があります。
※転居を伴わない店舗異動の可能性があります。
勤務時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)

※店舗によって営業時間は異なります。
※残業はほぼありません(月平均2.3時間 ※2017年店舗職実績)
最寄り駅【店舗所在地】
●東日本地区(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県)
●中日本地区(大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
●西日本地区(福岡県・熊本県・大分県・広島県)

※海外(ニューヨーク・香港・台湾)でも店舗展開中です!
給与・年収月給23万4000円以上
※試用期間中は月給20万4000円

★年齢・勤務エリア・扶養者などによって、初任給は上記給与を上回ります。


【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当
※賃貸の場合/東京5万円、神奈川4万5000円、埼玉4万円、千葉・愛知・大阪・兵庫3万5000円、京都3万円、九州2万円
※実家の場合/1万円
◎扶養手当
※配偶者1万円、18歳以下の子2万5000円(1人)
◎地域手当
※東京・神奈川5000円、埼玉・大阪・京都・兵庫2500円)
◎出張手当(国内/海外)
◎等級手当
◎帰省手当
◎啓発手当
待遇・福利厚生◎社会保険完備
◎転勤厚遇制度
◎ペア・メンター制度
◎寮社宅制度(転勤者)
◎食事補助制度
◎教育・研修制度
◎時短勤務制度
◎半有給付与制度
◎ERP制度(健康、メンタル、ハラスメントなどの外部相談窓口)
◎企業年金制度
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎社内図書館(福岡本社と東京オフィスに完備)
◎店舗マネージャー室完備
◎店舗マネージャーには一人1台PC貸与
◎制服貸与
◎社員旅行
休日・休暇<<年間休日120日以上>>

【休日】
◎週休2日制(シフト制)

【休暇】
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎バースデー休暇
◎功労休暇
◎リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
◎出産休暇
◎子どもの看護休暇

企業情報

会社名株式会社一蘭
設立日1993年(平成5年)5月
資本金4000万円
代表者吉冨 学
従業員数社員数234名、アルバイト数5786名 ※2017年12月時点
平均年齢34歳(2018年4月現在)
売上高220億円(2017年度実績)
事業内容とんこつラーメン専門店『一蘭』の運営
株式会社一蘭

募集背景
メニューを多様化せず、“とんこつラーメン”のみに絞り込んで、
「味」と「味わうこと」にこだわり続けている一蘭。
有り難いことに、このスタンスは多くの方に受け入れられ、
現在では国内だけでなく海外進出を果たすまでに成長しています。

そんな当社が大切にしていることは、
すべての目標や言動を【欲】ではなく【愛】で行うこと。
一蘭で働くスタッフ一人ひとりが大切にされていると感じ、
喜びを感じながら働くことができれば、自然と店舗の雰囲気が良くなり、
多くのお客様が集まるお店になる、と私たちは考えています。

今後も、多くのお客様が集まる店舗を生み出していくために、
今回新しい仲間を増員します。
DODA転職フェアへ出展します!
入社前の疑問や不安など、何でもご質問くださいね!

【東京会場】
■日時:7/5(木)・7/6(金)14:00〜21:00
■場所:東京ドームシティ内 プリズムホール<東京都文京区後楽1-3-61>

【大阪会場】
■日時:7/27(金)14:00〜21:00
■場所:コングレコンベンションセンター(グランフロント大阪)<大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 B2F>

◎転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/
◎「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」
◎ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。予めご了承ください。

応募方法

応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社中途採用に興味をお持ちいただいた方は、
「応募する」ボタンより必要事項を入力のうえ、送信してください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。
選考プロセス【エントリー】
「応募する」ボタンよりご応募ください。
  ▼
【書類選考】
合否に関わらず、近日中にご連絡いたします。
  ▼
【一次面接】
人事担当者との面接になります。
  ▼
【二次面接】
人事担当者・地区責任者との面接になります。
  ▼
【内 定】
一緒に頑張りましょう!

※面接地・面接日・入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、約2〜3週間を予定しています。
応募資格39歳以下の方 ※飲食業界未経験者歓迎します!
飲食業界での経験は問いません。
むしろ、固定観念に捉われない新しい発想ができる方に期待しています。

【以下のような方を歓迎します】
◎スタッフ育成や店舗マネジメントに興味のある方
◎好奇心旺盛で新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かしたい方

[年齢制限事由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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ホール・フロアスタッフについて知ろう

ホール・フロアスタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者の募集が一般的で経験がなくても挑戦しやすい仕事です。ただし店を利用するお客様とたくさん接する仕事なので、最低限の社会人マナーや言葉遣い、清潔感のある身だしなみなどは備えておきましょう。また、お客様からメニューや調理法について質問されることもあります。料理や食材、アレルギー等についてある程度の知識があると役立つでしょう。長時間の立ち仕事ですから、体力をつけておくことも忘れてはいけません。また、海外からのお客様への対応が必要な場合もあるので、英語や中国語などの外国語スキルを持っていると重宝されるでしょう。
ホール・フロアスタッフどんな人に向いている?
ホール・フロアスタッフはその店の顔とも言える職種です。いつでもお客様を元気に明るく迎えられることが大事です。普段から明るい雰囲気で人と接することができる人が向いているでしょう。また、この仕事はお客様の要望にも柔軟かつ丁寧に対応できなければなりません。言われたらやるのではなくいつも先回りした気配りができる人が重宝されます。一度に多くの注文や要望を受けることもしばしばですから、ものごとに優先順位をつけることが得意な人は仕事に慣れるのが早いでしょう。