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  5. 株式会社アプティ(UPTY,Inc.)の転職・求人詳細

株式会社アプティ(UPTY,Inc.)の求人情報

JobOffer

求人情報

DODA(デューダ)

自動車関連用品の提案営業(法人)/年間休日125日以上/人物重視の採用

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上服装自由 正社員

募集要項

募集職種名自動車関連用品の提案営業(法人)/年間休日125日以上/人物重視の採用
仕事詳細具体的な仕事内容
※ご経験や習熟度を考慮して1カ月〜2カ月半程度の研修期間を設けます。

………………………………
◆入社後の流れ
………………………………
まずは2〜3日の座学研修で、当社のことや自動車業界の特徴、
カー用品の知識などの基礎からしっかり学んでいただきます。
その後は、先輩社員が、OJTで基本から”コツ”までお教えします。

『バディ制度』
1人の新人に対して特定の先輩が責任を持って丁寧にフォローする
教育制度です。「新人をほったらかしにする」ということもないので
わからないことを1人で抱え込むこともありません。

『勉強会も豊富』
業界知識の座談会や商品の勉強会などでは、他社商品との違いを
説明するなど、「わかりやすく仕事に活かしやすい」のも特徴。
様々な知識が定着しやすく、コンサルティングに活きてきます。

………………………………
◆研修終了後は…
………………………………
全国のカーディーラーやカー用品店、ガソリンスタンドといった
自動車に関わる企業への自動車関連用品・サービスの提案営業、
さらに販売戦略コンサルティングをお任せいたします。
担当するエリアは、出身地を考慮するなど、様々な配慮をします。

※最初のうちは日帰りできる近場のお客様に訪問していただくなど、
 徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

<Point!>
★新規・既存の割合は約5:5
★個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけます
★特許商材など、他社には無い魅力的な商材あり
★「バディ制度」で、先輩が丁寧にフォロー
★1週間はアポ取り⇒次の1週間は訪問というように
 メリハリのついた働き方ができます
★取引社数2万6000社という圧倒的な実績あり

チーム/組織構成
<前職も様々な未経験・中途入社者が活躍中>
営業メンバーは20代・30代の業界未経験者が中心となっています。
先輩たちの前職は、不動産の営業、宅配スタッフ、アパレルの店長、
医療関係、自転車屋の販売員、クリーニング店スタッフなど、様々。
色々な経験を積んできた方が集まり、お互いに助け合っているので
中途入社の方もすぐに馴染みやすい雰囲気になっています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【転勤なし】東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F
★2018年5月1日からの新オフィスとなります
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
⇒東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
⇒東急東横線「代官山駅」より徒歩8分

◎担当エリアに訪問する際は、宿泊を伴う場合もあります。
 (交通費、宿泊費などは会社で全額負担します)
勤務時間9:30〜18:30(実働8時間)

◎残業はあっても月30時間程度

★「上司が残っているから帰れない」ということは一切ありません!
自分次第で業務を調整しやすいので、「今日は定時に帰る」
「明日は早く帰るから翌日の準備のためにちょっと残ろう」
というように、各自で判断して残業時間を調整できます。
給与・年収月給25万円〜50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

<評価について>
売上だけではなく、日々の会社への貢献度なども考慮して
「定性面」と「定量面」の2軸で、半年ごとに評価をします。
社長や上司への印象だけで評価が決まるようなことはなく、
納得した評価を得ることができる仕組みがあります。
待遇・福利厚生■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(上限2万円/月)
■出張費補助(全額負担)
■資格取得補助・自動車免許取得支援
■社内研修制度
■他部署業務兼任制度
■新規事業立ち上げコンテスト制度
■MVP表彰制度
■社内懇親会補助制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■部活支援制度
■服装自由
休日・休暇< 年間休日125日以上 >

□ 完全週休2日制(土・日)
□ 祝日
□ 年末年始休暇
□ 年次有給休暇
□ リフレッシュ休暇(3年・5年ごと)
□ 慶弔休暇
□ 産前・産後休暇 ※取得実績あり
□ 特別休暇(生理・介護・裁判員など)
 ※5日以上の連続休暇取得可能

★有給休暇取得率は約8割、産休の取得実績もあるなど、
 仕事とプライベートの両立が実現しやすい環境です!
株式会社アプティ(UPTY,Inc.)の求人情報

提案しやすい「特許商材」もあるから、営業経験も業界知識もなかった方たちが数多く活躍しています!

企業情報

会社名株式会社アプティ(UPTY,Inc.)
設立日2009年2月
資本金3,000万円
代表者井田 秀明
従業員数37名(2018年3月現在)
売上高10億2,000万円(2016年1月期実績)
事業内容<自動車業界専門のマーケティング・人材会社>
■ビジネス・ディベロップメント事業
■オートモービルHR事業
■EC・リビルトパーツ事業

<許認可番号>
・有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-307933
・労働者派遣事業許可番号   (派)13-306724
・古物商許可番号        第303291707383号
・プライバシーマーク登録番号 第21001312(01)号
募集背景
■□■ 『スターティング50』として、会社を共に創るメンバー募ってます。 ■□■

当社では現在、“スターティング50”と題し、根幹となる50人のメンバーを募集中。
もちろん、あなたもその候補です。
この最初の50人に入った方は、事業の立ち上げや幹部候補として活躍いただく予定。
「今よりも飛躍したい!」という熱い思いをお持ちの方、ぜひ成長中の当社で、その夢を叶えませんか?
法人営業・コンサル営業・完全週休二日制・転勤なし
月収50万円以上可※業界未経験者もちろん歓迎!
『自動車関連業界の取引社数:2万6000社以上』

…ベンチャー企業として国内最大級の取引社数を誇る当社は、
日本の自動車産業を変えることを本気で目指しています。

「ただ商品を売る」だけでなく、お客様である自動車関連企業の
売上や集客アップに繋がるコンサルティングまでを行えるのが
当社の法人営業の特徴。

そう聞いて、「自分には無理かも…」と身構えることはありません。

特許商品「LED式発炎筒」をはじめとする自信を持ってお勧めできる
商材ばかりで営業もしやすく、未経験スタートが多いにもかかわらず、
平均成約率はなんと70%!

今までの経験より「あなたがこれからどうしたいのか」を重視した
ポテンシャル重視の採用を行っています。

当社では『誰が言ったかではなく、何を言ったか』
という言葉を大切にしています。

例えば、入社1日目であってもあなたの意見が会社のためになる!
と思えば即日採用する会社です。

成長フェーズ真っただ中の当社で、“会社に雇われる側”ではなく
“一緒に会社を創る側”となり根幹を担っていきたいと考える熱い方、
ぜひお待ちしております。
★DODA転職フェア(東京)に出展!
より詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください!

【日時】
2018年7月6日(金) 14:00〜21:00
【場所】
水道橋/東京ドームシティ プリズムホール

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

応募方法

応募方法最後までご覧いただきまして誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら本ページよりご応募ください。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
選考プロセス【STEP1】Web履歴書による書類選考
     ※応募受付から即日〜3営業日以内に選考結果をご連絡します。
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【STEP2】面接(2回)
  ▼
【STEP3】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※最短で7月中の入社が可能です。
応募資格【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎◎自動車産業を変えるような仕事をしたい方※人物重視の採用です
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■人物重視のポテンシャル採用を行います!
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◎未経験者・第二新卒者歓迎
◎自動車業界に興味のある方歓迎
※知識やスキルは入社後の研修・フォロー体制で身に付きます!

【歓迎する経験・知識】※必須ではありません
・営業経験(業界不問)のある方
・人材業界での就業経験(年数不問)のある方

<こんな方に向いています>
◇新しい知識やスキルを積極的に学んでいける方
◇強い商材のある営業職に挑戦したい方
◇全国を対象にした営業をしたい方
◇自ら進んで仕事に取り組める方
◇社内外問わず、感謝の気持ちを忘れない方

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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