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求人情報

マイナビ転職エージェントサーチ

この求人情報は、人材紹介会社である「マンパワーグループ株式会社」が取り扱っています。

システム企画・要件定義 meviy特注製品(メンバー)

フレックスタイム制 正社員

日系大手工業系専門商社 システム企画・要件定義_meviy特注製品(メンバー)急募!

募集要項

募集職種名システム企画・要件定義 meviy特注製品(メンバー)
仕事詳細【部門ミッション】
3D2Manufacturing(3Dからのモノづくり)による新たなMTO(Make to Oder:受注製作品)ビジネスの創出

【チームミッション】
3DCADデータを情報媒体とした次世代のWEBプラットフォーム「meviy」を活用した商品事業を企画、「創って、作って、売る」の早回しをマーケティング、サービス開発~製造までをトータルで企画・運営するチーム体制で実行し商材拡大、グローバル展開を推進すること

【仕事内容】
・ 3D2M事業部、特注チームの業務を支えるシステム改善、開発推進
・ 実業務OP理解の上、開発案件企画、要件定義/仕様設計、PJ管理
・ システムベンダー調整(納期・リソース調整)、進捗管理
・ 新技術、ソリューションの実験検証と導入
・ 3D2Mにおけるシステム基盤との連携、開発支援(JJとの協働もあり)
(FK meviyシステム、Assy図面マスタ、Cナビ、メーカーCSS等)

【仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス】
・お客様のニーズ調査やサプライヤ連携を踏まえた上で、システム企画・開発に携わることができます。 事業部視点でのシステム企画を主務者として担当していただくことで、視野を広げることができます。また、次世代を担う新しい事業をゼロから立ち上げ、更にグローバル展開する経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしてのキャリアを高めることができます。 

TD企業体の最大ミッションは、3Dデータによる新たなモノ作り革新を起こし、グローバルで戦える新たなビジネスモデル構築することです。 新たな事業成長に共にチャレンジしましょう。

【職場PR】
グローバルで抱えている22万社の顧客を相手に、世界各国のパートナー企業と共にダイナミックなプロジェクトを推進できる稀な環境が整っています。直接顧客やパートナー企業と対峙する機会も多いため、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都
勤務時間9:00 ~ 17:30
実働:7時間30分
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)もしくはシフト制(実働7.5時間)
※チームにより異なる
給与・年収年俸制
年収:400万円 ~ 700万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は残業代支給なし
●リーダー以上は裁量労働制となります
待遇・福利厚生各種社会保険完備、退職金制度
社内戦略研修、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン
休日・休暇休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇
スキル・経験【必要要件】
・製造業もしくはIT業界でのWebシステム企画・開発経験(領域と経験年数不問)

【歓迎要件】
・システム企画、要件定義、プロジェクト管理経験あれば望ましい
・3DCAD経験(Solid Works等)、FA(製造業)業界知識
・英語(目安:TOEIC650)

※製造業、コンサルティングのバックグラウンドがあれば歓迎

【求める人材】
・客観的に物事を捉えて、論理的思考で解決までの筋道を立てられる方
・自ら目標/期限を設定し、周囲と協働しながら問題解決、改善を推進できる方

語学力:あれば尚可

求人の募集元企業

会社名会社名非公開
設立日1963年2月
資本金12,812百万円
従業員数11,200名
売上高312,969百万円
事業内容FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
募集背景
その他
雇用形態
【正社員】

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

マンパワーグループ株式会社

総合人材サービス企業として40余年の歴史を持つリーディングカンパニーのマンパワーグループは、世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち事業展開を行うグローバル企業の日本法人です。
米国のマンパワーグループは、経済誌「FORTUNE」の「最も賞賛される米国企業ランキング」における人材サービス部門で、毎年上位にランキングされており、2015年も1位を獲得しています。マンパワーグループは、その歴史と実績をバックグラウンドとし、日系・外資系を問わず多くの主要企業とより良い取引関係を構築しています。

【必読】

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