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この企業の募集職種
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株式会社システナ
【関東勤務限定】『メガバンクや大手生損保を支える』金融系エンジニア
1983年、マイクロコンピューターのソフト開発をメインに事業を開始した株式会社システナ。現在、ソリューションデザイン事業、ITサービス事業、ソリューション営業、クラウド事業を軸に展開している。
2002年大証ナスダックジャパン市場に上場して以来、2004年には東証2部に上場、更にわずか11ヵ月後には東証1部に鞍替えを実現したという実績を持ち、この事業戦略で堅実な成長を遂げている。2010年4月にカテナ株式会社と合併。これまでの事業に金融系システムの開発やIT製品の物販事業、オフィスワークコンシェルジュサービスといった分野も取り入れITの総合サービス事業へ成長している。
募集要項
仕事詳細
生保・損保・銀行など金融機関向けの基幹業務システム・周辺システムの設計・開発
【具体的には】
■汎用・オープン系
・大手銀行のCOBOLでの基幹システムの開発
・損保・生保・クレジット業界向けのシステム開発
■インフラ系
・金融機関向けリスク管理業務サーバーの設計および構築
■金融業務系
・大手銀行の基幹系業務システムの全面改訂
・損害保険（自動車・火災・新種）等のあらゆる商品分野のシステム開発
・個人保険や団体保険の保全業務システム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
【開発環境】
・開発言語…COBOL、Java、他
・開発環境…Linux、Windows、汎用機、他
【商流】
メガバンクや生損保会社からの直接案件又は1.5次請け案件です。
【主要取引先】
KDDI、マイクロソフト、ソフトバンクモバイル、NEC、シャープ、富士通、NTTデータ、パナソニック、ヤフー他
※当社ではエンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。あなたの希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。
1．プロジェクトマネージャー(ヒト、モノ、カネなどのリソース管理)
2．テクニカルマネージャー(工程、品質などの技術管理)
3．スペシャリスト(技術に特化)
【具体的には】
■汎用・オープン系
・大手銀行のCOBOLでの基幹システムの開発
・損保・生保・クレジット業界向けのシステム開発
■インフラ系
・金融機関向けリスク管理業務サーバーの設計および構築
■金融業務系
・大手銀行の基幹系業務システムの全面改訂
・損害保険（自動車・火災・新種）等のあらゆる商品分野のシステム開発
・個人保険や団体保険の保全業務システム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
【開発環境】
・開発言語…COBOL、Java、他
・開発環境…Linux、Windows、汎用機、他
【商流】
メガバンクや生損保会社からの直接案件又は1.5次請け案件です。
【主要取引先】
KDDI、マイクロソフト、ソフトバンクモバイル、NEC、シャープ、富士通、NTTデータ、パナソニック、ヤフー他
※当社ではエンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。あなたの希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。
1．プロジェクトマネージャー(ヒト、モノ、カネなどのリソース管理)
2．テクニカルマネージャー(工程、品質などの技術管理)
3．スペシャリスト(技術に特化)
職種
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー、法人営業、個人営業(FP含む)、金融業務・リサーチ系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
都内２３区内、横浜市、川崎市、千葉市
交通
【交通】
●東京本社／汐留ビルディング14F JR浜松町駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩3分
●東京本社／汐留ビルディング14F JR浜松町駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩3分
給与・年収
400万円〜800万円
月給制：24.5万円～
職域と職責による透明性の高い絶対評価制の導入と自己評価・面接制度により納得の評価をしています。
※別途時間外手当全額支給
【給与例】
モデル収入（実例）
◎年収785万円／経験10年37歳※年俸制：課長職
◎年収620万円／経験8年32歳※年俸制：主任職
◎年収554万円／経験5年27歳※月給制：技術一般職
※経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇
月給制：24.5万円～
職域と職責による透明性の高い絶対評価制の導入と自己評価・面接制度により納得の評価をしています。
※別途時間外手当全額支給
【給与例】
モデル収入（実例）
◎年収785万円／経験10年37歳※年俸制：課長職
◎年収620万円／経験8年32歳※年俸制：主任職
◎年収554万円／経験5年27歳※月給制：技術一般職
※経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
持株会、貸付金、健康診断、保養所、確定拠出年金
【保険】
社保完
【諸手当】
昇給年1回、賞与年2回、資格・時間外・役職手当
【通勤交通費有無】
上限5万円まで
持株会、貸付金、健康診断、保養所、確定拠出年金
【保険】
社保完
【諸手当】
昇給年1回、賞与年2回、資格・時間外・役職手当
【通勤交通費有無】
上限5万円まで
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔、特別（出産・介護・育児）、振替
配属部署
フレームワークデザイン本部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
株式会社システナ
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F
設立日
1983年03月
資本金
15億1,375万円
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
従業員数
4014人
平均年齢
31歳
URL
https://www.green-japan.com/company/599
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
＜ITの総合商社＞
企業やコンシューマ向けWebシステムやモバイル、運転支援システム、ロボットの通信制御システム等の設計・開発・保守・運用・サポートなど、ITの様々な問題をワンストップで解決するトータルソリューションプロバイダです。
◆スマートフォンなどのモバイルシステムソフト設計・開発
◆Webアプリケーションシステム設計・開発
◆業務系C/Sシステム設計・開発
◆金融・生保系機関システム設計・開発
◆ITシステム保守・運用・各種サポート
企業やコンシューマ向けWebシステムやモバイル、運転支援システム、ロボットの通信制御システム等の設計・開発・保守・運用・サポートなど、ITの様々な問題をワンストップで解決するトータルソリューションプロバイダです。
◆スマートフォンなどのモバイルシステムソフト設計・開発
◆Webアプリケーションシステム設計・開発
◆業務系C/Sシステム設計・開発
◆金融・生保系機関システム設計・開発
◆ITシステム保守・運用・各種サポート
その他・PR
- 求人の背景
- メガバンクや大手生損保企業等と直接取引を行い、 基幹システム開発におけるパートナーとして40年以上にわたる強い信頼関係を築いている当社。 金融系プロジェクトの増加に伴い、技術者を募集します。
金融業務に精通していることから、業務改善提案を含む 最上流工程（企画、仕様決定）から開発に携わります。
汎用系の開発経験を活かして、長くご活躍いただける人材を増員します。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】書類選考（3営業日以内）
▼
【STEP2】適正検査 ＋ 一次面接（技術部責任者）
▼
【STEP3】最終面接（役員面接）
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【STEP4】内定 （面接後5営業日以内に通知します）
※平日夜間の面接も行っています。
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【STEP2】適正検査 ＋ 一次面接（技術部責任者）
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【STEP3】最終面接（役員面接）
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【STEP4】内定 （面接後5営業日以内に通知します）
※平日夜間の面接も行っています。
採用人数
10
応募資格
◆１年以上の金融系ソフトウェア（銀行／生損保／証券／カード）開発経験
◆短期大学・専門学校卒以上
下記経験者歓迎
◆銀行、生損保の業務知識
◆製造業（メーカー）、医療、流通業関連の汎用、またはWebシステムの開発経験
◆Java、COBOLによるシステム開発
◆UIターン入社の場合、引越し一時金支給
（ex)ソフトウェア開発経験1年以上＆IT業界における技術経験が合計3年以上の方／～50万円（応相談）
◆短期大学・専門学校卒以上
下記経験者歓迎
◆銀行、生損保の業務知識
◆製造業（メーカー）、医療、流通業関連の汎用、またはWebシステムの開発経験
◆Java、COBOLによるシステム開発
◆UIターン入社の場合、引越し一時金支給
（ex)ソフトウェア開発経験1年以上＆IT業界における技術経験が合計3年以上の方／～50万円（応相談）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
