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株式会社NTTデータ関西の求人情報

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マイナビ転職

社会貢献度の高い公共システムを提案する【ソリューション営業】

New! 転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績 正社員

経営戦略にまで踏み込めるのも「上流」案件ならでは!開発とのレベルの高いチーム力で最高のシステム作りを

トップクラスのSIerで憧れだけで終わらない活躍を!

■関西での20年以上の磐石な基盤とグループ力

NTTデータ関西テクシスと関西NTTデータ通信システムの合併と、
NTTデータ西日本支社の整理再編をとして2003年に新たに誕生した当社。
グループが保有するさまざまな商品やサービスはもちろん、
ITに関するコンサルティングサービスやIT企画にはじまり、
最適な情報システム・サービスの提供と導入後のサポートまでトータルに対応。
関西トップクラスSIerとして、お客様の“夢”をも実現する
多様な情報システム・サービスの提供に自信をもって取り組んでいます。


■成長なくして企業の存続はない!

昨今、ITに関するビジネス環境については、IOTやAI、ロボット、
そしてFintech(フィンテック)など、新たな領域が生まれつつあり、
多くの企業は生き残りをかけて、攻めのITの活用に積極的になっています。

こうした中、当社は「成長なくして企業の存続はない」という考えのもと、
従来のSI(システムインテグレーション)や保守維持ビジネスにしっかり
取り組むと同時に、新たな領域にも戦略的に挑戦し、売上を大幅に伸ばす
中期成長ビジョンを描いています。


■さらなる発展の原動力として…

誰にでもチャンスのある自由な発想と意欲に応える当社。
私たちの次の未来に向けてあなたの力を試してみませんか?

株式会社NTTデータ関西の求人情報

《一流のプロを目指せる企業》常に課題意識をもち、何でもやってみようとするチャレンジ精神がある方は歓迎

募集要項

募集職種名社会貢献度の高い公共システムを提案する【ソリューション営業】
仕事詳細地方自治体の住民情報システムのニーズのヒアリングからシステム開発の受注までをお任せします ※新しいシステムの提案や企画にも注力

大阪市を中心に、住民基本台帳・国民健康保険・介護保険・福祉などにおける
地方自治体の住民基本情報システムの提案をお任せします。

《具体的には》
マイナンバー制度の開始や社会保障制度の見直しにより、
制度変更が行われるたびにお客様と仕様や契約調整を行い、
システム開発、社会基盤となるサービスを提供。

少子高齢化の影響で社会保障費が増大する一方で、
労働人口の減収による増収減が想定され、
自治体運営におけるIT支援は不可欠となっています。

既存顧客の自治体運営を支えるシステム拡張や、開発済のシステムを活かして
新規顧客の獲得、新しいシステムの提案や企画にも携わります。

《ゆくゆくは…》
NTT東西、各エリアのNTTデータ関連企業やコンサルなどともに
協業モデルの策定に取り組んだり、新商品を企画したり、
培った経験や知識を発揮した意見やアイデアの発信にも挑戦してください。

自らの経験・能力に磨きをかけられる充実の教育制度
社員が自らの能力やスキルを思う存分発揮できるよう、
自分自身でキャリアを描くためにさまざまなサポートを行っています。
たとえば自分の能力やスキルのレベルを確認した上で弱点を補う課題や、
目標を上司と共有して適宜必要な研修の受講も可能。
階層別研修では周囲から求められる役割も踏まえて確認しています。

誰もがイキイキ活躍できる働きやすい環境づくりに注力
男女問わずさまざまな人財が最大限の力を発揮できるよう、
働きやすさの充実には特に力を入れています。
例えば残業時間の軽減や男女ともに育児休暇の取得を推進。
多様なキャリアコースでさまざまな働き方が可能に。
有給休暇の取得率100%も目指し、
メリハリつけて活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)■本社/大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

【アクセス】
・JR環状線「福島」駅より徒歩7分
・JR東西線「新福島」駅より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・阪神線「福島」駅より徒歩3分
・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩5分
勤務時間■9:00〜17:30(実働7.5時間)
給与・年収■月給21万1,210円〜
※2016年度の新卒初任給実績です。経験や能力等に応じて決定します

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(毎年2月)※評価結果に基づき昇給
■賞与/年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生■社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■人間ドック
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■NTTデータ社員持株会
■持株奨励金
■産休・育休制度
■資格取得支援制度
■住宅補助制度(借家借間・持家)
■食事補助制度
■社内サークル制度
■レクリエーション など
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔他)など
★年間休日120日以上

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企業情報

会社名株式会社NTTデータ関西
(企業カナ名称:エヌ・ティ・ティ・データカンサイ)
本社所在地大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
設立日1990年3月
資本金4億円
代表者代表取締役社長 河野 吉晴
従業員数854名 (2018年4月1日現在)
売上高262億900万円 (2016年3月実績)
URLhttp://www.nttdata-kansai.co.jp/
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
株式会社NTTデータ関西

裁量大きくチャレンジできる土壌があり、戦略面から深く携わる仕事。大きなやりがいを実感できるはず!

株式会社NTTデータ関西

当社開発チームとしっかり連携しつつ、現実的なラインの見積にまとめ調整することも営業の役割です

株式会社NTTデータ関西

「自立型人財」の育成に力を入れる同社は充実の教育制度を用意し、プロフェッショナルの道を目指せる環境

株式会社NTTデータ関西

営業担当 有吉 賢晃

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募集の背景
NTTデータグループが保有する高い技術力を武器に、
公共、金融、法人分野など様々なお客様に向けて
関西を基盤とした幅広いサービスを提供している私たち。

マイナンバー制度の開始や、社会保障制度の見直しなどにより
頻繁に制度変更が行われ、自治体運営へのIT支援は必要不可欠となっています。

支援要請にしっかり応え、さらに事業拡大していくために
今回、体制強化に向けて新しい仲間をお迎えいたします。
初年度年収
400万〜600万円
社員インタビュー1
営業担当
有吉 賢晃
当社は単なるシステム開発だけではなく
「ITの活用でどのような業務変革を図るべきか」という
企画段階から携わるのが特長。
さまざまなソリューションを生み出すために、
営業と開発チームがしっかりタッグを組むことが大切です。

例えば企画フェーズのご提案を受注した場合、
現場での課題のヒアリングや現状の問題点を聞き出すのは開発チーム。
ヒアリングから企画書提出まで3ヶ月に及ぶこともありますが、
粘り強くお客様と信頼を築いてくれるので安心して任せられます。

基本設計など詳細を詰めるといろいろなご要望が出るので、
改めて見積を提出し開発とお客様の間に入って調整役も。
時にはお客様の精神面のフォローもしつつ、
できるだけ開発担当が動きやすく努めています。
結果としてお客様の喜びへつながり「すごく良いシステムだ」と
涙ぐまれて喜んでいただくことも。
この仕事をやっていて本当によかったと思う瞬間ですね。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
NTTデータ関西は、NTTデータグループの一員として、
「ITを通した変革」の実現を大きなミッションと掲げる関西有数のSIer。
あらゆる機能をもつ情報システムを上流工程から担うのが特長だ。

その事例は製造業向けの在庫管理システムから、
銀行向けのバンキングシステムといった身近なもの、
さらに自治体の住民基本台帳システム、Saas型電子申請システム、
医療分野の救急医療システムなどの行政関連や
GIS製品のGEOPLATSを使った防災情報システムと実に多彩。
最上流から参画する案件も多く、
顧客の経営戦略の立案に深く踏み込めるのも大きな強みだ。

今回募集するソリューション営業は、自治体向けの住民情報システムの提案。
お客様のニーズにあったシステムを開発・提供することで
不可欠なIT支援を行う、社会貢献度の高い意義のある役割だ。
名実ともにトップクラスの同社で、力を試す絶好のチャンスを見逃さないで欲しい。
株式会社NTTデータ関西の個人情報の取扱について
https://mynavi-agent.jp/privacy/
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
求める人材
■営業経験3年以上(業界不問) ★IT系のソリューション営業の経験者は大歓迎! ★チャレンジ精神旺盛な方はぜひご応募ください!
《求める人物像》
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎好奇心旺盛でバイタリティにあふれた方
◎折衝や提案力に自信をもって臨める方
◎新たな市場にもどんどんチャレンジできる方
◎自らの成長に常にポジティブな方
◎世の中の動きに敏感で、新しいソリューション提案ができる方

★住民が住みやすい街づくりを支援するシステム開発に携われるチャンスです。
チャレンジ精神旺盛で社会貢献へ熱い想いのある方は大歓迎!

求めるのは自ら考え、自ら判断し、自ら行動できる人
自分自身の考えをしっかり持ち「なぜだろう」と常に問題意識を持つ人。
挑戦力や実行力を持ち、新しい価値の提供に熱い想いを持つ人。
そして自分の意見をしっかり伝えつつ、相手にも素直に耳を傾けながら
信頼関係を築く協調性を持つ人こそ求めている方。
ぜひ私たちと一緒に組織強化と変革へチャレンジしませんか?

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応募方法

選考プロセス※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考〜内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

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【必読】

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