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株式会社日立ハイシステム21の求人情報

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マイナビ転職

金融・通信領域における提案営業【人物重視の採用です!】

New! 転勤なしフレックスタイム制年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績 正社員

メガバンクはじめ金融&通信の社会インフラを支えるお客様の情報基盤開発をサポートする営業に挑戦!

社会インフラを担うお客様のIT活用を支える醍醐味!

世界トップレベルのシェアを誇るストレージを核とした
プラットフォームソリューションや高信頼なクラウドサービスなど、
IT領域でも存在感を放つ、日立グループ。
エネルギーや交通などの社会インフラから、
あらゆる業種業態のお客様のイノベーションに貢献しています。

その重責を担う中、前身時代からの積み重ねで、
自動車関連ソリューション開発に豊富な経験を持つ、当社。
さらに銀行・証券などの金融関係、ストレージの組込制御ソフト、
SAPや自社ERPソフトのパッケージ開発など、
日立グループのシナジーを活かし広範な領域で積極展開中です。

今回は、金融・通信の大手既存アカウントに対する
深耕ベースでの営業を推し進める原動力として、
業界経験ある営業人財を募ります!

入社3年後定着率98%超!
働きやすい職場で次代のマネージャー候補としての期待も
寄せられながら、思う存分、挑戦ください!

株式会社日立ハイシステム21の求人情報

募集要項

募集職種名金融・通信領域における提案営業【人物重視の採用です!】
仕事詳細★金融・通信の大手既存アカウントに対する深耕ベースの営業★スキルや経験、適性、志向を確認の上、まずは先輩同行で関係構築フェーズから!

【当社の強み】
★金融領域では…
日立グループとして長年お取引ある大手メガバンク様などと、じっくり腰を据えてお取引する中、当社は銀行向け営業店窓口や外国為替業務のシステム開発&統合、それらの性能要件・運用要件などの非機能部分の開発、システム基盤の設計や構築を得意分野としています。

★通信領域では…
国内に数社しかない大手移動体通信キャリア様とお取引を重ね、これまでにエンドユーザの契約情報や請求情報を扱う基幹システム、新規・既存契約者向けポータルページ、社内向け年金システム…など、フロント〜バック・オフィスの業務支援システム開発を軸に展開。プライベートクラウド基盤の構築や利用支援、システム間のデータ連携システムの開発・構築なども守備範囲です。

【入社後は】
★既存取引先のアカウント営業として、先方担当部署やキーパーソンに提案を行い、人間関係構築をしていきます。

いい仕事をする、そのための環境整備にも余念なし
日立直系=メーカー系ながらユーザー系、独立系の視点を併せ持つ独特なカルチャーのもと、開発力強化を果たしながら走ってきた当社。「会社が人を育て、人が会社を育てる」という観点から人財育成にも注力。社員一人ひとりの多様な働き方を支える制度整備や有給休暇取得促進など、全社を挙げWLB実現に取り組んでいます!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)神奈川県横浜市
勤務時間9:00〜17:45(実働7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00〜15:30)
※残業時間は月平均20時間程度です。
給与・年収月給:206,500円以上
※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

以下が想定される年収例です。
初年度年収例:400万〜800万円

【昇級・賞与】
給与改訂:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格取得奨励金
借上げ寮制度
退職金制度
企業年金制度
育児休業
財形貯蓄
各種団体保険
カフェテリアプラン
保養所あり
ビアパーティ、ボウリング大会、バーベキュー大会など全社行事多数
休日・休暇完全週休2日制 (土日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日125日(2015年度)など

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企業情報

会社名株式会社日立ハイシステム21
(企業カナ名称:ヒタチハイシステムニジュウイチ)
本社所在地〒220-8130
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30階
設立日2000年10月1日
資本金3億円(日立製作所100%出資)
代表者代表取締役社長 鳥居 玄一
従業員数625名(2017年4月時点)
売上高163億(2017年3月期)
URLhttp://www.hs21.co.jp/
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容◆自動車関連ソリューション
自動車産業に関わるお客さまに対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトの開発に至るまで幅広いソリューションを提供。
◆金融ソリューション
金融関連のお客さまにメインフレームからクライアント/サーバー、NW、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、システム開発や構築をワンストップで提供。
◆産業・ERPソリューション
ERPパッケージの適用およびアドオン開発による基幹業務システムの構築やクラウド、WebやネイティブAPの開発技術を適用したフロントエンドAP開発の豊富な実績をもとに、お客さまの新たなITサービスの創生に貢献。
◆プラットフォームソリューション
プラットフォーム製品の組込みソフトウエア開発を通して培った高度な技術を基盤として、社会インフラを支える製品の開発から、お客さまへのシステム基盤の導入・運用支援まで一貫したサービスを提供します。
株式会社日立ハイシステム21

第二営業部 部長

株式会社日立ハイシステム21

株式会社日立ハイシステム21

営業本部 部員

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募集の背景
大手自動車メーカー関連会社として30年超活動した前身会社から、日立製作所100%出資により2000年に立ち上がった当社。メーカー系ながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術集団として、数々の大規模プロジェクトに参画。「作る技術」と「使う技術」の複合体として、現在、自動車関連・金融系・組込開発・ERPの4軸で独創のビジネスを推進中です。今回は金融・通信領域の営業を増員します!
初年度年収
400万〜800万円
社員インタビュー1
営業本部
部員
当社の営業スタイルは、運用管理のお手伝いなど、永くおつきあいする既存アカウントから寄せられた要望に応える営業。さらに、営業スタッフ個々にノルマが課せられるのではなく、開発エンジニア陣と一緒になって事業部全体で売上目標を追いかけるもの。一匹狼タイプよりはチームワークを育みながら挑めるタイプの仲間入りに、大きな期待を寄せています。自身の将来設計とリンクさせ、腰を据えて一緒に挑戦していきませんか!
応募受付後の連絡
・書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
本社
取材後記(マイナビ転職編集部から)
日立製作所100%出資のIT企業という側面と、前身時代より30年超培ってきたユーザー系・独立系の側面、ITベンダーとしてのあらゆる視点論点からアプローチできる独自の強みを発揮し、日立グループ内において自主性・独自性で存在感を放つ、日立ハイシステム21。
主力事業のひとつ、自動車関連ソリューションにおいては、大手自動車メーカーに深く入り込み、生産活動を管理するシステム運営をサポートするなど、モノづくりの最前線を支えている実力派だ。
そんな同社が、金融・通信業界の大手アカウントに対応する営業スタッフを増員する。社会基盤を支える顧客への貢献で、世の中のためになる醍醐味を味わえるほか、「会社が人を育て、人が会社を育てる」の観点で社員一人ひとりのWLB実現に取り組むなど、新天地としての魅力は尽きない。SEやユーザー側からのキャリアシフト希望者にも門戸が開かれている事実も、最後に付け加えておく。
諸手当
交通費支給(会社規定に基づく)、残業手当など
求める人材
★IT業界での営業経験者は歓迎★コンプライアンス・ファーストなど人柄重視!
★人柄重視の採用です★
【あれば活かせるスキルや経験】
◎IT業界での営業経験
◎システムエンジニアリングサービスに関する企画提案経験
◎金融業務知識
※上記に当てはまらなくても、SEやユーザー側からの
キャリアシフト希望者は臆せずご相談ください!

【こんな方に期待!】
◎社会インフラを支える仕事への強い興味関心
◎何事にもポジティブな意欲を持って取り組める
◎知的好奇心旺盛に臨める
◎コミュニケーションを絶やさずチームワークを育める

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応募方法

選考プロセス▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼適性検査

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡させていただく場合がございます。あらかじめご了解ください。

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