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株式会社リ・バースの求人情報

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マイナビ転職

【SE】エンジニアが能力を最大限発揮できる環境を追求!

New! 未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

プロのエンジニアとして経験値を上げる近道!理想の環境があるから、躍進を続けられます。

プロのエンジニアとして、価値を最大限に高められる

——【信頼関係を築けるお客様とのみ取引】
当社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。
それゆえにお客様からの厚い信頼を頂き、設立以来、増収・増益を続けています。

——【エンジニアの活躍が会社の財産です】
最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。
代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。

——【互いに切磋琢磨し合える環境】
現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している当社。
成長を続けるプロ集団だからこそ次々にオファーを寄せられる理由の一つと言えます。
新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることも。
お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています。

株式会社リ・バースの求人情報

転職者のハンデはありません。全体の90%以上が中途入社です。

募集要項

募集職種名【SE】エンジニアが能力を最大限発揮できる環境を追求!
仕事詳細信頼関係を築けるお客様とのみ取引。あなたのキャリアプランや希望を考慮し、スキルや経験にあった最適なプロジェクトをお任せします◎平均年齢37.8歳

【具体的には】
金融、証券会社、カード会社、スーパー、不動産など大手企業を中心に様々な案件があります。
スキル・経験・人柄をみて、最適なアサインを行います。
大きく分けると、以下のような業務を受託しています。

◆PMO
PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。
お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。

◆開発
WEB開発、アプリ(iPhone/Android)開発、基幹系システム開発など。
上流工程から手がける案件も多いのが特徴です。

◆システム基盤
データベース、ネットワークなどのインフラ構築〜運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。

★スキルアップを全力サポート!★
外部研修・セミナーの参加や教材にかかる費用は会社が負担。
ITや開発言語に関するものはもちろん、証券系資格など担当プロジェクト関連、英会話などの自己啓発も対象になります。

もし最適な案件がなければつくることも
信頼関係のあるお客様と長くお付き合いすることが当社のモットー。
「能力を発揮できるか」「スキルアップにつながるか」という観点から、
個々のエンジニアに最適でプロジェクトに配属します。
社長自ら営業を担当し、お客様の企業風土や開発現場も熟知しているからできるアサインメントです。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)★転居を伴う転勤はありません

本社(東京中央区八丁堀)または各プロジェクト先(東京・横浜)
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)
※配属先により異なることがあります。
給与・年収【未経験者の場合】
月給:25万円〜

【経験者の場合】
月給:33万円〜
※経験・年齢などを考慮した上で、社内規定により決定します。
※試用期間3カ月あり(待遇は変わりません)

【昇級・賞与】
■給与査定/年1回
■昇給/随時
モデル年収【モデル年収1】年収620万円/31歳
【モデル年収2】年収780万円/38歳
待遇・福利厚生■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■健康診断料全額補助(扶養者含む)
■社員旅行(家族同伴・昨年は沖縄)
■社内イベント
■社員懇親会
■資格取得支援制度
休日・休暇☆★年間休日125日(2017年度)★☆

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給
■慶弔
■産休
■育休 など

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企業情報

会社名株式会社リ・バース
(企業カナ名称:リバース)
本社所在地〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F
設立日2013年11月
資本金5000万円
代表者代表取締役 古川 英征
従業員数107名(社員数60名)2017年12月現在
URLhttp://re-birth-it.com/
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容◇プロジェクトマネジメントのご支援、推進 (PMO)
◇インターネットバンキング、証券システム 上級技術者を中心とした技術提供
◇Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善をご提案・実現
株式会社リ・バース

【20代〜30代多数活躍中!】個々のエンジニアに適した案件をアサインメントします。

株式会社リ・バース

リ・バースはまだ新しい会社だが、良いお客様と良い関係を築き、良いポジションで仕事ができる魅力がある。

株式会社リ・バース

アプリケーションシステムエンジニア/ S・I

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募集の背景
リ・バースは、600名規模のSIerで役員を勤めた代表が、
エンジニアがもっと快適に働ける会社をつくりたいと2013年に立ち上げた会社です。
技術力の高いSEがその思いに賛同し、次々に入社。
お客様からも高く評価され、設立以来、増収・増益を継続中です。
今後は会社の永続的な発展に向けて人材育成にも力を入れていくため、
次世代のコアメンバーとして活躍していただける方を募集します。
初年度年収
400万〜750万円
社員インタビュー1
アプリケーションシステムエンジニア/
S・I
中堅SIerで10年勤め、プロジェクト管理も任されていましたが帰宅はほとんど深夜。
何をしたいのか迷っていた頃、社長に会ったのが入社のきっかけです。
今回、航空会社旅客システムのテスト支援というPMO的業務を初めて経験。
開発とは違う面白さを知り、自分の自信になりました。
仕事が充実しているからこそ、プライベートも休日には妻と外出や、
やりたかったオンライン英会話も会社のサポートで始めることができました。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、メールにてご連絡させていただきます。
面接地
Side1/東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル4F
若い力歓迎!定着率が抜群!
リ・バースのエンジニアは、多くがキャリア採用です。
しかし、決してスキルだけの採用ではありません!
必ずお会いして、お互い納得できるまで話をして、一緒に成長できる仲間を採用しています。
ベテランエンジニアもいれば、未経験で入社している社員も何人もいます。
それでも、定着率は良いです!
社員同士、フラットな環境でよい関係を築いています。
リ・バースで、納得できる仕事をして、一緒に成長しましょう!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
個々のエンジニアが輝ける案件や仕事環境を優先する→ 優秀な人材が集まる
→顧客に信頼されて条件の良いオファーが増える。
そんな好循環が生まれ、増収・増益を継続している同社。
古川代表1人で立ち上げた会社が4年後には60名弱のSEを擁する組織に成長を遂げた。
しかし、「会社をどんどん大きくするつもりはないんです」と代表。
利益は社員の報酬やスキルアップ・サポートなどに還元していく方針だ。

「会社として、結果を担保できない案件は引き受けません。
プロジェクトがうまく進捗しないのは上位マネジメントの問題。
解決に向けた顧客折衝も私自身がすぐに動きます。」

実際に、仕事が充実することで、家族と過ごす時間が増えた、健康のために運動が習慣になった、
スキルアップ学習の余裕ができたなど、社員の喜びの声も続々。
エンジニアの能力が最大限活躍できる理想環境は着々と完成に近づいている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■交通費全額支給
■研修費
■資格受講料
■書籍代など全額補助
■社員懇親会費用補助
求める人材
《言語・経験年数不問!第二新卒歓迎!》◎未経験者:26歳まで(※)◎経験者:何らかの開発経験をお持ちの方 ★スキルの浅い方も積極採用中です♪
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験・スキル】
◆お客様との折衝経験
◆マネジメント職のサ ポート経験
◆金融・カード・流通業界のWeb ・アプリなどの開発経験
◆基盤系・インフラ構築の経験(Java、C、C++、.NET関連 、PHP等)
◆クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)

【こんな方歓迎】
◎上流工程から手がけたい
◎レベルの高い環境で成長したい
◎今までの働き方を見直したい

【研修費全額負担でスキルUPをサポート!】
当社では、SE経験が浅くても、
スキルUPしている先輩が多数います。
また、常駐先に一人で行くことはなく
先輩社員とチームで参加しますので、安心してください。

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応募方法

選考プロセス【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
採用人数積極採用中。幅広い年代が活躍しています!

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