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上場を目指す成長企業◆新コンセプトホテル開業!ホテルスタッフ

New! 未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし語学力を活かせる産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

福利厚生充実。スタッフの働きやすさも満点です◎未経験から新規開業するホテルづくりにイチから参加できる

「運営」に携わりたいというあなたの想いも叶います☆

宿泊施設で働くスタッフにとってもっとも大切なこと──
それは「チームワーク」や「仲間意識」だと私たちは考えます。
当社ではスタッフ全員が「お客様にご満足いただく」という共通の目標を持ち、
旅館・ホテルの運営を通じてその実現を目指します。

全体を見渡す視野を持ち、

「どうすればもっといい空間になるか?」
「もっと効率よく仕事をするためには?」
「コストを抑えつつも、お客様満足度を上げる工夫は?」

といったアイデアを実行していくごとに、
スタッフとしてのスキルアップにつながり、
強いやりがいが感じられるでしょう。
現場に立ち、サービスや接客を追求していく道のほかにも
「支配人」「エリア統括」「経営本部」といった
施設運営に関わる道も用意しています。

当社には「年功序列」という言葉はありません。
興味さえあれば挑戦できるステージを用意して、あなたのご応募をお待ちしています!

株式会社アマネクの求人情報

稼働率95%超を誇る人気ホテル・旅館で、日本文化の美徳「おもてなしの心」を身につけてみませんか?

募集要項

募集職種名上場を目指す成長企業◆新コンセプトホテル開業!ホテルスタッフ
仕事詳細オープニングスタッフとして、東京・浅草にて新規開業するホテルの運営業務をお願いします。東京都内を始め、別府・京都など勤務地多数★未経験歓迎

《具体的には…》
★フロント業務(チェックイン・アウト)
★予約や問い合わせ対応
★客室の清掃状況のチェック
★売上確認やスタッフ管理などの運営業務
★お客様へ、近隣のご案内 など

《入社後は…》
各宿泊施設にて、充実の研修制度のもと、仕事を覚えていってください!
接客についてや、施設の設備など基本的な知識を先輩がしっかりお教えします。
周りのスタッフみんなが、あなたの成長を見守りますので、
未経験からでも安心してスタートできますよ!
出来ることから徐々に取り組んで行きましょう。

《ゆくゆくは…!?》
宿泊施設のスタッフとしてスタート!
慣れてきたら、現場のリーダーや宿泊施設全体の統括など
段階的にステップアップできます。
支配人や運営統括も目指していただけますので、
挑戦したいことなど、意見を出してくださいね。
本社勤務の可能性もありえます!

★新規ホテルの開業に携われる、滅多にないチャンス★
自分ならどんなサービスを受けたら嬉しいか常にお客様目線で実践し、
よりよいホテルを作りあげていってください。
来年には京都・東京、再来年には別府や箱根など続々とオープン予定のため
ポジションや勤務地など、キャリアアップのチャンスが広がっています。
自分のやりたいことを是非、当社で叶えてみませんか?
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)希望しない転勤はありません★
勤務地はご希望を考慮します!

ホテルアマネク浅草駅前/東京都台東区駒形2‐7‐2
\浅草駅徒歩1分の好立地!/

カフェ風のデザインに、他店で好評の和モダンのテイストを追加。
「ホテルアマネク」ブランドにて好調・好評の銀座イースト、
浅草吾妻橋スカイに続く3号店です。
屋上テラスからは隅田川、スカイツリーが一望でき、
隅田川花火大会は眼の前で鑑賞可能な、好立地な場所に開業します!


■その他の拠点勤務も可能です!
・ホテルアマネク銀座イースト/東京都中央区新富2-4-13
・ホテルアマネク浅草吾妻橋スカイ/東京都墨田区吾妻橋2-16‐6 ※2018年4月オープン
・ゆふいん湯めぐりホテル 山光園/大分県由布市湯布院町川南1723

※転居を伴う転勤は同意がない限りありません。

本社/東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 日本橋AMANEKビル2階
勤務時間1ヶ月単位変形労働時間制
6:00〜21:00の間で変動(週平均40時間以内)
給与・年収月給22万円以上
※上記は最低給与額です。経験、資格、能力を考慮し、優遇いたします。

《☆あなたの頑張りは、しっかり還元します☆》
業績が好調な分、頑張っている社員にはしっかり還元したいというのが当社の考え。
そのため、意欲がある方をきちんと評価していきたいと考えています。
頑張った社員は、賞与を大幅に増額したり、未経験から入社して年収400万円という先輩もいるほど!
努力や成果にも誠実に応えて、働く社員のモチベーションUPにつなげています!

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(業績による)
モデル年収【モデル年収1】年収550万円/40歳/入社3年
【モデル年収2】年収420万円/32歳/入社1年
【モデル年収3】年収350万円/28歳/入社1年
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金制度
産休育休制度
休日・休暇月7日休み(シフト制)
慶弔休暇
有給休暇

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企業情報

会社名株式会社アマネク
(企業カナ名称:アマネク)
本社所在地〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11
日本橋AMANEKビル2階
設立日2002年4月
資本金5,000万円
代表者安達 禎文
売上高37億2000万円(2017年9月期)
URLhttp://www.amanek.jp/
業種ホテル・旅館
事業内容ホテル・旅館運営
広告・メディア事業
不動産売買・賃貸・管理業
株式会社アマネク

「お客様が一番満足していただけることは何か?」を追求し、感謝されたときのやりがいはバツグンです!

株式会社アマネク

訪日観光客へのサービスも好評。今後続々とオープン予定とのこと。業績の良さが伺える。

株式会社アマネク

スタッフ (2016年 4月入社)

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募集の背景
東京・銀座など主要エリアのビジネスホテルや、
日本を代表する湯処、大分の人気旅館などを運営している当社。
ホテルや旅館など「宿泊業」において
1人でも多くのお客様にご満足いただけるような強いこだわりを持つことで
95%という高い稼働率を誇っています。

今回は国内外からの人気が高い宿泊施設でのスタッフとしてご活躍してください。未経験でもご安心を!
安定環境で長く働きたい方、ご応募をお待ちしています。
初年度年収
300万〜650万円
社員インタビュー1
スタッフ
(2016年 4月入社)
私は2016年4月、「ホテルアマネク銀座イースト」の開業に合わせフロントのアシスタントマネージャーとして
入社しました。前職も同業界にはいましたが、正等に評価されたいとの想いから転職を決意しました。
実際に働き始めた1年後には、近隣ホテルの「ホテルセブンシーズ銀座」のマネージャーに昇格し
今では一館の責任者を任せていただいています。
頑張ったスタッフの努力には本当にしっかり応えてくれる会社だと思います。
応募受付後の連絡
ご応募から3日以内に、ご応募いただいた方全員にメールにてご連絡いたします。
面接回数
2回(予定)
面接地
本社(東京)またはゆふいん湯めぐりホテル(大分)にて行います。
また、ご希望に応じてスカイプでの面接も可能です。
★国際感覚を磨きたい方にも★
当社の運営する旅館・ホテルでは、外国からのお客様も多いのが特徴。
ある施設では、ご宿泊いただく7割のお客様が外国からの方です。
その中には“初めての日本が当館”という方も!
ぜひ日本という国を代表する想いを持って精一杯のおもてなしをご提供してください。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
創業以来、収益不動産事業を柱に事業を拡大させてきた同社だが、中古ホテルや旅館をリノベーションさせる事業が7年前からスタート。手掛けた物件のほとんどが大成功しているというから驚きだ。ゼロから新規ホテルの仕入・建築・運営事業もスタートさせ、早くも銀座のホテルは稼働率95%を誇っている。日本を代表する温泉地「湯布院」においても稼働率が常に95%を超えていることも驚くべきこと。その理由は、旅館を支えている「人」にある。抜群の働きやすさを感じながら「おもてなしの心」を身につけ、それぞれの個性を活かし活躍する姿に魅力を感じ、リピーターを中心にお客様が後を絶たない。
2018年1月に社名変更を行った同社。近い将来の上場を目指すなどの方針が立てられ、その発展には目を見張るものがある。新規開業の計画も続々と進行している。サービスや施設、会社のことをスタッフ全員で考えながら理想の形を創りあげていくやりがいが待っている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤交通費全額支給
求める人材
《業界・職種共に経験は不問》「おもてなしの心とサービス」を身につけるチャンス ★留学経験や諸外国語の会話スキルがあれば活かせる環境です。
【人柄重視の採用です!】
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

《こんな方歓迎します》
☆接客業・サービス業の実務経験をお持ちの方
☆明るく元気にコミュニケーションを図れる方
☆チームワークを大切にできる方
☆施設づくりなどの新たな挑戦を続けていきたい方
☆飲食店などでの店長経験がある方

☆英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方
⇒あれば活かせます!

《一人ひとりのお客様に最上級のおもてなしを!》
ホテル・旅館の顔として、自分はどんなサービスを受けたら嬉しいか
常にお客様目線で実践してください。
レベルの高い接客スキルはもちろん、日本文化の美徳「おもてなしの心」が自然と身につくでしょう。

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応募方法

選考プロセス【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面接(2回を予定)
…人物重視の面接です。普段の姿を見せてください。
   ▼
【STEP3】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
採用人数4〜5名

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。