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地域密着!フルオーダーの家づくり【反響営業】完全週休2日制

New! 第二新卒・既卒者可転勤なし産休・育休取得実績 正社員

自社ブランドの再構築プロジェクトに取り組み中!新しいチャレンジを積極的に応援しています。

目指してるのは「ひとりの笑顔がみんなのしあわせ」

私たちはお客様に家づくりを楽しんでいただきたい。
そして家づくりが人生の1ページとして思い出になるような
「最高に楽しい時間」であることを願っています。

そのためにはまずスタッフ自身が仕事を楽しみ、
イキイキ・ノビノビと仕事をしてほしいと考えています。

家づくり、に関わる仕事は決して一人ではできません。

だから当社はチームワークをとても大切にしています。
チームワークを培うためにBBQ・お花見・ボーリングなど様々な社内イベントを実施。
普段あまり仕事で関わることのないメンバーと交流をもつことで距離がグッと縮まることも。

「みんなが笑顔で、みんなでおもてなしをして、みんなに感動を」
スタッフ全員がその思いを共有し仕事に取り組んでいます。

まずは自分自身が笑顔に。
そしていつでもお客様を笑顔にすることを考えて欲しいと思っています。

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「こんな間取りが良かった」「色が素敵ですね」そんな喜びや感動を共有できる家づくりを目指しています。

募集要項

募集職種名地域密着!フルオーダーの家づくり【反響営業】完全週休2日制
仕事詳細■コストパフォーマンスの高いフルオーダー住宅建築で、ファミリー層に人気です。完全反響営業でお客様と一緒に家造りのお手伝いをします。

お客様の想いをカタチにするフルオーダー住宅の提案営業です。
お客様と一緒に創り上げていくやりがいが満載です。

★えみ・ぱ〜く★
2016年1月にオープンした体験型ショールームの「えみ・ぱ〜く」。
笑顔を大切にする当社ならではの「笑」からのネーミング。
キャラクターの「えみちゃん」も可愛らしく、HPやショールーム内で大活躍です。

★当社の住宅の特長★
コストパフォーマンスの高い住宅は、規格が決まっている間取りが多く、
お客様の思い通りの住宅がなかなか叶いません。
当社では、お客様の好きな間取りを実現でき、
フルオーダーの住宅をお買い求めやすい価格で提供しています。

★施工後も安心のフォロー★
当社では信頼のおける職人が多数おり、HPやパンフレットで紹介しているほど。
だから、技術力は折り紙済み。契約後も安心して任せられるので、営業に専念することが可能です。

お客様から最高の笑顔がいただける仕事です!
住宅産業研究所より3年連続で表彰され、実績を積んできた当社。契約の多さはお客様からの信頼の証と捉えています。欠陥住宅とは無縁の家づくりやクレームの少なさから全国4社のうちの1社として表彰されたことも。自信をもって仕事に取り組んで下さい。きっとお客様と喜びや感動を共有することができますよ!
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)■本社
茨城県牛久市田宮2-27-3

※マイカー通勤可
勤務時間■9:00 〜18:00(実働8時間)
給与・年収■固定給月給20万円以上+歩合給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

【昇級・賞与】
■昇給/年1回
■賞与/年2回
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■退職金制度
休日・休暇■完全週休2日制(水曜・他1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

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企業情報

会社名株式会社国分建設
(企業カナ名称:コクブンケンセツ)
本社所在地茨城県牛久市田宮2-27-3
設立日1987年10月
資本金1,000万円
代表者代表取締役 辻 英智
URLhttp://www.kokubun-kensetsu.jp/
業種建設・土木
事業内容◇注文住宅の販売・設計・施工
◇建築工事請負
◇建築物の設計
◇工事監理業務
◇土木工事請負
◇家屋の解体工事請負
◇建築資材の販売
◇不動産売買・仲介・賃貸及び管理
◇損害保険代理業
◇内装工事業
これらに付帯する一切の業務
株式会社国分建設

社内の雰囲気も良好。それが「クレームの少ない」家づくりにつながっているのかもしれませんね。

株式会社国分建設

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募集の背景
昭和51年の創業以来、茨城県南地区を中心に2,000棟以上のご家族の
家づくりをお手伝いしてきた当社。
信用と誠実をモットーに地域に根ざした会社として
「ご家族みんなが笑顔になれる家づくり」を行ってきました。
この先、何年・何十年とお客様の信頼に応え続けるべく自社ブランドを軸に
様々な新しい取り組みを始めています。

今回の募集もその一環。
笑顔を何より大切にしている当社で一緒にお仕事をしませんか?
社員インタビュー1
採用担当
不動産・住宅市場は今後も多種多様な環境変化が続くと考えています。当社は何十年先もお客様の期待に応えられる会社でありたいと思い現在、自社ブランドをより魅力的に再構築する様々な取り組みを行っています。そして現スタッフ、また今後一緒にお仕事をする皆さんには、「協調性を持ちながらも、自分で考え積極的に行動できる人」でいてほしいと思っています。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
本社
同時募集
『アフターメンテナンススタッフ』『CADオペレータ』も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
リニューアルオープンしたての「emi・park」。森をイメージした体験型ショールームになっており中央には大きな木を配置。家づくりに関わるすべてが「つながる」姿を描いている。

ここではすでに家を建てたお客様たちがOB会を定期的に開催。住んでいるからこそ分かる改善アイデアを出し合う「ママ座談会」は次のお客様の家づくりに「つながる」。時には社員同士の打合せが始まることも。気が付けばその輪に社長が加わり、社員同士が役職を超えて「つながる」重要な場にもなることもある。

さらには家づくりに欠かせない職人さん紹介コーナーも設置。この場でお客様と職人さんも「つながる」。顔の見える、信頼感のある家づくりを目指している。自然の中で「つながりあう」心地よい空間。ここで取り組む仕事は楽しいに違いない。
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■インセンティブ(歩合給)
求める人材
【異業種からの転職者歓迎!】■高卒以上・男女不問 要普通自動車運転免許 ※協調性を持ちながらも、自ら考え積極的な行動ができる方を歓迎します。
<こんな方を歓迎します>
◎笑顔を大切に接客できる方
◎チームワークを大切に仕事に取り組める方
◎人や地域との繋がりを大切にできる方

家づくりはハウジングアドバイザー、設計、コーディネーター、監督、
職人など多くの作り手が参加しています。
お客様の理想とする家づくりのために自分は何ができるのか常に考えながら、
チームワークよく仕事に取り組める方を希望します。

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応募方法

選考プロセス【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接(2回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
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【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

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内勤営業・カウンターセールスについて知ろう

内勤営業・カウンターセールスに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験の方もチャレンジしやすい仕事です。初めて会ったお客様のニーズを把握し、ニーズに合った商品や情報を提供するため、プレゼンテーション力やコミュニケーション能力が必要となります。元々、営業の経験があれば、転職時に優遇されることもあります。旅行関係業に就くならば、総合・国内旅行業務取扱管理者、不動産セールス業に就くならば、宅地建物取引主任者の資格等を就業前に取得しておくと、就職・転職の際に有利になります。
内勤営業・カウンターセールスどんな人に向いている?
内勤営業は個人のお客様を相手にする仕事なので、基本的に外交的で明るい性格の人に向いている仕事になります。お客の話に耳を傾け、話の内容を正しく理解できる能力も必要となりますので、聞き上手であることも必要です。また、扱う商品によりますが、幅広い年齢層に対応できる柔軟性や心遣い、機転が利く事も内勤営業向きだと言えます。しっかりとした商品知識も必要になりるので、探求心や向上心がある人に向いています。