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株式会社浜屋の求人情報

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未経験OKの【倉庫作業スタッフ】★残業少なめ★賞与実績4.5ヶ月

New! 未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし残業少なめ 正社員

エコに貢献!世界約40カ国と取引する「超優良企業」。若手が活躍中!健康的にのびのび働ける、お仕事です♪

会社の将来も雰囲気の良さも、きっと想像以上です!

——★将来性バツグン!エコな「超優良企業」★——

「もったいないを広げる」をモットーに
使われなくなった日本の家電などを修理して
海外の途上国に輸出・販売している私たち。
モノがあふれる今、ゴミを減らして再利用を促す
エコなビジネスで、社会のニーズがとても高いんです!
今では北海道から九州まで全国17拠点へと拡大し
アジア・アフリカなど約40カ国と取引。
年商は113億(2017年度)と業績も絶好調だから、待遇も手当もイイ♪
「超優良企業」に未経験から転職するチャンスです!

——★堅苦しさゼロ!自然体で楽しく働く★——

会社っぽい堅苦しさはナシ!
20〜30代のメンバーが中心だから
みんな自然体で楽しく仕事をしています。
「兄貴気質で、すごく優しい」
「明るくて面倒見もよくて、人気者」…
そんな社員ばかりで、居心地が良すぎるから長く続ける人が多数!
ぜひ、この雰囲気を面接で体感しませんか?

株式会社浜屋の求人情報

チームワークが非常に大切な仕事。雰囲気がいいので、自然と協力しあうことができて、居心地がいいですよ♪

募集要項

募集職種名未経験OKの【倉庫作業スタッフ】★残業少なめ★賞与実績4.5ヶ月
仕事詳細埼玉・所沢支店にある倉庫で、リサイクル品の検品と出荷をお任せ。むずかしいことは一つもありませんので未経験でもご安心を。★転勤・夜勤もなし!

【具体的には?】
★検品・仕分け
家電・電化製品や自転車などのリサイクル品を検品し
<使えるモノ>と<使えないモノ>に仕分け。
仕分けといっても、専用のタブレットに書いてある
マニュアルに従えばいいのでカンタン!
いったん慣れちゃえば、サクサク仕事が進みます。

★出荷
みんなで協力して、リサイクル品をコンテナに積み込み。
頭を使うフクザツな作業はありません!
不器用な方も大丈夫♪
「この量を積むにはこうすればイイ」などの感覚を
徐々に体でつかんでいきましょう。

※あなたが仕分け・出荷した<使えるモノ>は
海外のイロイロな国でリユースされ
世界中の人をハッピーに!
地球に優しく、エコにつながる社会貢献度の高い仕事です。

【入社後は?】
まずは、倉庫内の整理からお任せ。
整理しながら、どんなモノを扱っているかを
じっくり覚えられますよ。
先輩がイチからサポートしますので
未経験の方もご安心を!

管理職へステップアップするチャンスも!
ゆくゆくは、現場の指導や売り上げの管理を行う
管理職のポジションもねらえます。
<班長⇒副所長⇒所長>と段階的にステップアップできるので
ビギナーの班長・副所長は上司に頼れるし
いきなりトップの所長を任されてとまどうこともありません。
「将来、体力が不安…」と心配な方も、長く続けやすい環境です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)埼玉県所沢市松郷218-9

★マイカー通勤OK!駐車場完備
★転勤なし
勤務時間8:30〜17:30

★残業は月30時間以内です
 基本、18時半には帰れます!
給与・年収【月給】20万円〜25万円 + 残業・住宅手当ほか + 賞与年2回(前年度実績=4.5ヶ月分)

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は、日給8000円です

【昇級・賞与】
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月/前年度実績4.5ヶ月分)
待遇・福利厚生社会保険完備、社員寮、社員持株会、社員旅行、産休・育児休暇制度

★昼食は毎日会社が支給します!
休日・休暇【休日】休2日制(隔週土曜・日曜、その他平日希望休1日)
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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企業情報

会社名株式会社浜屋
(企業カナ名称:ハマヤ)
本社所在地〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594
設立日1991年(平成3年)1月21日
資本金6000万円
代表者小林 茂
売上高113億(2017年度)
URLhttp://www.hamaya-corp.co.jp/index.html
業種環境・リサイクル
事業内容[1] リユース・リサイクルに関する事業
[2] フィットネス事業(カーブス武蔵嵐山店、東松山文化センター前店、毛呂山店)
[3] 飲食事業(三笠バル、三笠バルイルコーボ)
[4] 生命保険の募集に関する業務(みつばち保険市原店、春日部店、フレル自由が丘店)
[5] 携帯電話事業(ソフトバンク祖師谷大蔵店、仙川店、国領店)
株式会社浜屋

20〜30代が中心の組織です。みんな経歴もさまざまで、堅苦しい上下関係はなし!自然体でいられる社風です♪

株式会社浜屋

株式会社浜屋

前職は、飲食業! 齋藤 憂治(26歳) 2017年9月入社

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募集の背景
★エコなビジネスで成長!体制強化のため、新メンバーを募集★

当社の創設は1991年。
日本で回収したリサイクル品を海外の途上国へ輸出・販売したり
廃棄物から資源を取り出して再資源化したり
リユース・リサイクル事業をメインに手がける当社。

埼玉の本社のほか、全国に支店を構え、海外法人も設立。
業績を拡大し、大きく成長を続けています。
そこで体制強化のため
埼玉・所沢支店で新しいスタッフを増員します!
初年度年収
300万〜400万円
社員インタビュー1
前職は、飲食業!

齋藤 憂治(26歳)
2017年9月入社
彼女の実家の近くで仕事を探していて、この求人をみつけたのがきっかけ。
前の仕事は、14時間も拘束されたり、負担がとにかく大きかったので
環境を変えたかったのもありますね。

次の職場を探しながら、事務所でじっとしているタイプの仕事は
やっぱり性にあわないかなと思っていたので
この仕事はとても理想的でした。
検品・仕分けと、出荷作業はローテーションで行うので
毎日の仕事に飽きることは、ないですね!
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
家電製品をメインにした、同社のリサイクル事業。
「日本の製品は質がいいけど、高くて買えない」という
海外の途上国の方も、リーズナブルに買えるため、大好評なんです。
1991年の創業以来、次々と国内・海外拠点を広げ、業績も拡大。
ますます成長が期待される大規模な企業ですが
今回の募集では転勤の心配もなく
ずっと同じ街で働けるのでご安心を。

【職場環境・社風の魅力】
取材して大きな魅力だと感じたのが
「ものすごくアットホームな雰囲気」。
みんなで協力し楽しく仕事しているのが印象的でした。
この雰囲気も、無理なく続けられる一つの要因のようです。
また、同支社では所帯を持つ20〜30代社員も多いそう。
というのも、未経験からのスタートでも
ボーナスや、手当・福利厚生も手厚く
家族を養えるほどの安定した収入があるから。
「職場環境」や「待遇」を重視して転職したい方にもイチオシです!
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当、残業手当、扶養手当、住宅手当、皆勤手当
求める人材
【学歴も経験も知識も不問!必須条件とくにナシ】未経験の方、第二新卒の方、フリーターを卒業したい方、歓迎!体を動かしてのびのび仕事したい方ぜひ
とにかく<人柄重視>の採用です!
未経験でスタートした20〜30代ばかりなので
どんな方もなじみやすいはず。
面接も、ふだんのあなたのままの自然体でOKです!

【あれば活かせる資格】
◆フォークリフトの運転免許
→入社後に取得してもOK♪
会社でも資格取得をサポートします!
約1週間で一生モノの資格がとれちゃいますよ。

【こんな方に向いています!一つでも当てはまればぜひ】
「デスクワークは苦手。体を動かす方が好き」
「堅苦しい雰囲気はムリ。サークル感覚で楽しく働きたい」
「そろそろフリーターを卒業して、優良企業の正社員になりたい」
「家電・電化製品、もしくはエコな仕事にちょっと興味がある」

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応募方法

選考プロセス【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

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