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株式会社ドトールコーヒーの求人情報

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マイナビ転職

ドトールのITインフラを担う【社内SE】★残業ほぼなし

New! 学歴不問年間休日120日以上働くママ歓迎産休・育休取得実績残業少なめ 正社員

システムだけではなく《仕組み作り》から携われる!ユーザーと近い距離で、様々な改革を行う面白さを体感

アイデアを出し、ドトールの発展を支えるやりがい

ドトールコーヒーのIT環境を一手に担うシステム部では、
次々と新しい企画を提案し、実現しています。

4月にはデータベースをAWSに移行し、完全クラウド化したばかり。
また本社のLAN設備の入れ替えや、ソフトウェアの更新なども実現。
今後は、RPAと呼ばれる最先端のロボティクス技術の導入も検討していますし、
在宅勤務の環境構築にも力を入れています。

このように、当社のシステム部で働く面白さは、
単にシステムを見守るだけの仕事ではなく、
社員が働く“仕組み作り”から企画できること。

3年前に電子マネーの「ドトールバリューカード」を導入し、
POSシステムを入れ替えたのも、私たちの企画です。

あなたの「こんなことやってみたら良いのでは?」が、
当社の業務の効率化を生み出すと同時に、
会社の仕組みまでをも作り上げていく。
ドトールコーヒーの発展を支えるやりがいを、体感してみませんか?

株式会社ドトールコーヒーの求人情報

これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップを!あなたの活躍に期待しています。

募集要項

募集職種名ドトールのITインフラを担う【社内SE】★残業ほぼなし
仕事詳細ドトールコーヒーのサービスや社内体制を支えるITインフラの構築・運用。★アイデアを発信しやすい環境で、企画から一貫して携われます!

【具体的には】
◆サーバー・ネットワークの管理、設計、構築
◆セキュリティの運用、保守
◆既存アプリケーションシステムの保守、改善
◆ベンダーコントロール

【ドトールならではのやりがい】
社内体制や店舗サービスの基幹システムを手がける業務なので、
現場からの要望に応えることはもちろん、自ら課題を見つけて提案することも可能。
ソフト、ハード、業務フローなど様々なソリューションを企画・実行していきましょう。
時には店舗や工場などに足を運び、
システムが実際にどのように使われているのかを把握して、改善案を出すこともできます。

【データベースをAWSに移行】
当社は今年4月にデータベースをAWSに移行したばかり。
今後の運用フェーズにおいて、スキルがあれば活かせますし、当社で、最先端技術を学び経験を積むこともできます。

働きやすさも抜群!土日祝休みで残業もほぼなし。
システムの全面刷新などの大型プロジェクト以外においては基本、残業はありませんし、土日祝は休み・年間休日は120日を確保。有給休暇は、事前申請により100%取得可能なので、オンオフのメリハリをもって働けます。さらに産休・育休〜時短勤務などの取得実績もあり、男女問わず長く活躍できる環境です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)東京都港区芝浦2丁目13‐8 田町マグナビル
(「田町駅」徒歩8分)
勤務時間9:00〜18:00
※残業はほとんどありません。
給与・年収月給/25万4,000円以上

◎年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎上記には、みなし残業代(30,000円、17.5時間相当分)が含まれます。超過分は別途支給します。
◎試用期間3カ月あり(その間の待遇に変更はありません。)

【昇級・賞与】
給与改定/年1回
賞与/年2回(6・12月)
待遇・福利厚生◎生活保障
・社会保険完備
・GLTD、団体保険
・総合福祉保険に伴う健康相談窓口
◎表彰制度
・ハワイ表彰
・永年勤続表彰(20年、定年)
・社名啓発表彰
・部門別表彰
・最優秀者表彰
◎再雇用制度
◎DVC(ドトールバリューカード)
◎慶弔関連
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
◎資産形成サポート
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・選択型確定拠出の導入
休日・休暇★年間休日120日

完全週休2日制(土日)
祝日
リフレッシュ休暇(年1回、最大9日間連続)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 など

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企業情報

会社名株式会社ドトールコーヒー
(企業カナ名称:ドトールコーヒー )
本社所在地東京都渋谷区神南1-10-1
設立日1962年4月
資本金111億4,100万円
代表者代表取締役社長/星野 正則
従業員数903名(※2017年2月28日現在)
URLhttp://www.doutor.co.jp/
業種食品
事業内容■コーヒーの焙煎加工ならびに卸売
■食品の仕入れ、販売および輸出入
■飲食店の経営
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集および加盟店の指導
株式会社ドトールコーヒー

裁量は大きいので、意見は自由に発信できる環境です。ぜひ主体的な姿勢で取り組んでください。

株式会社ドトールコーヒー

部署内のコミュニケーションは活発。やりたいことがあれば自由に声を上げ、実現に向けて行動できます。

株式会社ドトールコーヒー

システム部 システム企画推進課 課長 佐久間

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募集の背景
全国に1300店舗を展開する『ドトールコーヒー』。業界トップクラスの規模と歴史を誇る当社は、今年3月にシステム部門の組織を一新し、新たなスタートを切りました。

そこで今回は、当社の店舗サービスや社内体制を企画し、実現させる、”システム企画推進”業務を、共に手がけてくれるメンバーを増員募集します。
初年度年収
400万〜700万円
社員インタビュー1
システム部
システム企画推進課
課長
佐久間
サービス業を行っている当社は”お客様のことを見る”という意識が高いです。システム部においてのお客様は、店舗をご利用になるお客様、サービスを提供する店員、店舗オーナー、お取引先様、社員と多岐にわたります。それぞれにとって、良い環境を作るためにどうすればよいか、日々考えながらシステムを企画・推進しています。広範囲に影響を与える業務の他に、利用者の顔が見える業務もあり、両方を経験できるやりがいがあります。
応募受付後の連絡
書類選考結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
面接回数
2回を予定
面接地
東京都港区芝浦2丁目13‐8 田町マグナビル
取材後記(マイナビ転職編集部から)
56年の歴史を誇るドトールコーヒー。全国に、1300店舗を展開しており、「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオールカフェ」をはじめ、「梟書茶房」「ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」「パンの田島」など、魅力的な新たな業態も拡大している。

同社のサービスの規模が大きいだけに、システム部の手がける業務のスケールも必然的に大きく、一つ一つの企画を実現し、形になった時は喜びもひとしおだ。しかも、ユーザーである社員とコミュニケーションが取れるので、これまで一次請け・二次請けなどの環境で働いていた方などは、より一層のやりがいが感じられるだろう。

産育休の取得や時短勤務も可能。むしろそうした働きやすい環境を推進する新たなフローも、システム部から発信できる。残業はほぼなく休みもしっかり取れるなど、充実した福利厚生・労務環境が用意されている同社で、長期的なキャリアを築いてほしい。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
求める人材
【いずれかの経験をお持ちの方】◆ITインフラの構築・運用経験 ◆何らかのシステム開発経験 ◆データベース管理経験 ※DBはAWSに移行しました!
★システム部は今年4月に新たな組織に生まれ変わったばかり。
 システム企画推進課として、新しいチャレンジを共に楽しんでくれる方を求めています!

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
◇クラウドサービスの運用経験
◇プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
◇事業会社の情報システム部門(社内SE)の経験

【こんな方が活躍しています!】
◇自ら考え、積極的に行動できる方
◇ドトールコーヒーの事業に携わってみたい方
◇成長意欲が高く、新規案件に対して貪欲にチャレンジしていきたい方
◇関係先や周りのメンバーに対して円滑なコミュニケーションを図れる方

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応募方法

選考プロセス▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2回)
弊社にて採用面接を実施いたします。
一次面接、二次面接ともにシステム部の役職者が行います。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

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