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  5. 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)【テクノプロ・ホールディングスグループ】の転職・求人詳細

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)【テクノプロ・ホールディングスグループ】の求人情報

JobOffer

求人情報

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DODA(デューダ)

エンジニア(機械設計/電気設計)

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問年間休日120日以上 正社員契約社員

募集要項

募集職種名エンジニア(機械設計/電気設計)
仕事詳細具体的な仕事内容
機械設計、電気・電子回路設計エンジニアとして、CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、および解析・実験・評価まで、経験・得意分野を考慮の上お任せします。
※お客様は、大手メーカーや上場企業といった有名どころが中心。
※面談時に、ぜひご希望をお聞かせください!

【プロジェクト例】
◆航空機の設計(図面作成)/CATIA V5
◆レース自動車用エンジンの研究・開発(SE含む)/CATIA V5
◆次世代自動車エンジンの先行開発(試作、解析)/CATIA V5
◆大手産業機器メーカーにてロボットプログラミング(詳細設計)/C#
◆OA機器の機構設計(筐体設計、機構設計、給紙設計、トナー定着部)/Solidworks
◆業務用大型掃除機の設計(筐体設計、機構設計)/SolidEdge
◆エアコンの設計(冷却機能改善設計)/AutoCAD
◆時計の外装部品設計・評価(新製品設計、各種試験評価)
◆宇宙関連機器の品質管理・実験評価

【その他、手がける製品の一例】
◇輸送機器:自動車、自動車部品、鉄道、航空機など
◇産業機器:医療機器、印刷機など
◇マルチメディア機器:スマートフォン、デジタルカメラ、デジタルビデオなど
◇OA機器:コピー複合複写機、プリンター、FAXなど
◇AV機器:大型ディスプレイ、プロジェクター、カーステレオ、カーナビなど

【使用するCADツールの一例】
CATIA、NX、CreoParametric、SolidWorks、AutoCAD、Pro/E

【就業形態について】
下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

チーム/組織構成
★一部地域で英語力を活かせるプロジェクトもあります!!
※プロジェクトの内容は、お客様のニーズや時期によって変化していきます。
雇用形態正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【原則転勤はございません】
◎全国各地のプロジェクト現場・開発拠点
◎全国の各拠点で面接可能です。
◎希望勤務地を最大限考慮/U・Iターンも大歓迎です。

常に豊富なプロジェクトをご依頼いただいている状況のため、
ご希望のエリアで勤務できるよう、最大限考慮致します。

【当社支店】
札幌/仙台/水戸/つくば/柏/高崎/熊谷/さいたま
宇都宮/新宿/品川/秋葉原/横浜/厚木/松本/浜松
名古屋/大阪/広島/福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
※過度な残業は「しない」「させない」方針を徹底しています。
(残業代は1分単位で全額支給致します)
稼働が高い傾向があるエンジニアには、すぐ担当者がフォローに入ります。
無理なく、落ち着いて働いていただけるようなバックアップを欠かしません。
給与・年収◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与(6年連続支給中)◆
月給25万円〜50万円(経験者)
月給20万円以上(未経験等)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

賞与:年2回
決算賞与:年1回(本人・会社業績、所属部署による)

【年収例】
年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与2回
年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与2回
年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与2回
待遇・福利厚生各種社会保険完備
通勤手当(上限15万円/月)
時間外等手当(残業手当等)
転勤赴任一時金
管理役職手当
退職金制度(確定拠出年金制度)
寮、社宅制度
引越し費用補助
帰省旅費補助
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
産前産後休暇
定年再雇用制度
社内研修制度
テクノプロ・グループ従業員持株会あり
社内クラブサークル活動支援
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
休日・休暇週休二日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季・年末年始(参画プロジェクトにより異なる場合有)
有給休暇
結婚休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
入社時特別休暇(上限3日)
特別休暇

※年間休日 123日(内、特別休暇10日含む)

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企業情報

会社名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)【テクノプロ・ホールディングスグループ】
設立日1997年6月(創業1963年10月)
資本金1億円
代表者西尾 保示
従業員数13,197名(2017年10月現在)
売上高837億円(2017年6月期)
事業内容■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発

【カンパニー概要】
■カンパニー社 代表/浅井 功一郎
■創業/1963年10月
■営業拠点/20拠点(2017年6月末現在)
■従業員数/3,169名(2017年6月末現在)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)【テクノプロ・ホールディングスグループ】

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募集背景
【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】

当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年
「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」
「自動車」「家電業界」など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、
複合的なトータルソリューションサービスを提供してまいりました。

東証一部上場の「テクノプロ・ホールディングス」は、
グループ社員数は16,000名を超える、国内最大級の技術系人材サービスグループです。
6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調のため
エンジニアを増員いたします。

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応募方法

応募方法■最後までお読みいただきありがとうございます。

■少しでも興味を持っていただけましたら
下記【応募フォームへ】をクリックして
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーを行ってください。

■WEB選考では、応募フォームの内容を重視しているため、
できるだけ詳しくお書きください。

■エントリー内容をもとにWEB選考を行い
通過された方には追って面接日時などをご連絡します。
選考プロセス応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
希望勤務地に関わらず全国各地で面接を受けていただけます。
ご入社は2018年5月〜6月、または夏以降も可能です。

【書類選考】
 ▼
【面接(1〜2回)】
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接の日程・時間帯は相談に応じます。勤務中の方もご相談ください。
 ▼
【合格・内定】
面接に合格された方を内定といたします。

□応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
 選考後、当社が責任をもって破棄します。
□まずは、あなたの好きなことを教えてください。
□面接時の沈黙OK・ゆっくり考えてください。
応募資格未経験・第二新卒歓迎・学歴不問/設計・評価・解析など、機械・電気・電子領域で何らかの経験をお持ちの方
意欲重視の採用のため、未経験でも以下に該当する方はぜひご応募ください。
「生涯モノづくりエンジニアとして生きていきたい」
「最先端技術や新しいモノへの探究心が沸いて止まない」

各ポジションごとに、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

1、機械設計エンジニア
3D-CAD(CATIA、I-DEAS、Creo Parametric、NXなど)または
2D-CAD(Auto-CAD、CADAMなど)を用いた実務経験
例1)自動車、産業機器、デジタル複合機、デジタル機器などの設計・開発
例2)生産設備やプラントなどの循環機器、反応機器設計
例3)性能試験、解析、シミュレーション、評価 など

2、電気・電子回路設計エンジニア
電気回路、電子回路、LSI、IC、電源、マイコン制御における何らかの実務経験
例1)デジタル複合機、半導体製造装置関連の回路設計
例2)音声や画像信号処理、大容量回路などの設計経験
例3)オシロスコープ、テスターなどによる評価・検証経験 など

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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