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株式会社インゲートの求人情報

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DODA(デューダ)

インフラエンジニア(運用・保守からステップアップ)/上流案件多数/前職年収保障/入社祝金10万円支給

第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上 正社員

募集要項

募集職種名インフラエンジニア(運用・保守からステップアップ)/上流案件多数/前職年収保障/入社祝金10万円支給
仕事詳細具体的な仕事内容
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)の
設計・構築・運用業務に携われます。

■キャリアプランを実現するための案件を選びます
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当社の人材紹介事業で活躍するキャリアカウンセラーが
一人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリング。
伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提案します。
その中から、あなたの希望に合った案件を選んでいただきます!

■プロジェクト例
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直接取引の大規模案件、上流の案件が多数。最新技術に携わることが可能です。

<ネットワーク系>
・官公庁、メガバンク、通信キャリアなどの
 ネットワーク設計、構築、運用・保守および技術支援
・SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト

<サーバ系>
・プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務(基本・詳細設計)
・VDIをはじめとする仮想化案件
・既存システム環境のAWSへの移行支援

<PMO・コンサルティング系>
・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務
など

■エンジニアの成長を支援!
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手厚いフォローがあります!スキルの浅い方もご安心ください。

◎ユニット制の導入
 「人材育成」を目的に、4〜5名のユニットを組んでいます。
 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。

◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給
 資格取得やセミナー参加費、研修費など
 スキルアップのために必要な経費を会社で負担します。

◎社内ラボ環境
 社内に専用サーバやネットワークを構築。
 技術的なスキルアップや試験等に活用していただけます。

◎技術勉強会
 社員が講師となりほぼ毎週開催。参加人数は5〜10名。
 AWSのハンズオン構築や、NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など
 幅広いテーマで開催しています。

チーム/組織構成
ITソリューション事業部に配属。メンバーは50名。
プロジェクトにはチームで参画します。20〜30代が活躍中です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)各プロジェクト先 (東京、神奈川)

【本社】
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間9:30〜18:30(所定労働時間:8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※月の残業平均14.5時間(2016年度実績)
最寄り駅【本社アクセス】
「新宿駅」徒歩9分
「新宿三丁目駅」徒歩3分
給与・年収【月給】26万円〜68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円〜15万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎前職給与を保証!
(具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します)
◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
休日・休暇◇ 年間休日120日以上 ◇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※男性の育児休暇取得も推進中!

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企業情報

会社名株式会社インゲート
設立日2006年5月
資本金1000万円
代表者桂川 梢
従業員数71名(男性53名、女性18名)
平均年齢35歳
売上高4億9000万円(2018年3月) /3億1000万円(2017年3月)
事業内容■ITソリューション事業
■人材紹介事業
■教育事業
■人材コンサルティング事業
■Pearsonvueテストセンター事業

【取引先】
東証一部上場企業からベンチャー企業まで、幅広くお取引があります。
株式会社インゲート

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募集背景
\豊富で選べる上流案件!"微"経験の方も安心して成長できます/

転職エージェントとITソリューションという
「人材」を柱としたサービスを展開する当社。
2006年の設立以来、無借金・黒字成長を続けています。

年々依頼は増え、特に上流工程の案件が増加。
そこで今回、PMOやPM・要件定義・設計構築など
上流工程に携わりたい方を募集します!

今はスキルや経験が足りなくても大丈夫。
キャリアカウンセラーと一緒に成長していけるのでご安心ください。
社内勉強会や資格取得支援制度などサポート制度も充実しています!
待遇、福利厚生
■各種社会保険完備

<各種制度>
■退職金制度
■育児支援制度
■資格取得支援制度(受験料を半額負担、自社内で資格取得の受験可能など)
■各種教育制度
※社内勉強会の実施(参加者全員にランチ補助)
※外部セミナー受講可

<各種手当>
■通勤手当(2万5000円まで)
■特別手当(リーダー手当・講師手当3万円など)
■教育研修補助金(1人に付き年間10万円を毎年支給)
■入社祝金10万円支給(半年後支給)

<その他>
■社内サークル活動(芸術鑑賞、野球、サバゲーなど)
■社員旅行年1回
※毎年アンケートを実施して行先を決定!
 これまでは、シンガポール、沖縄、北海道、箱根などに行きました。

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応募方法

応募方法◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ◇◆

当社の中途採用に少しでも興味をお持ちでしたら、
本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、
お気軽にエントリーください。
選考プロセス【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接(1〜2回を予定しています)
  ▼
【STEP3】内定

※面接日や入社日についてはお気軽にご相談ください!
※面接は、土曜日や夜間(20時開始)での実施も可能です。
※面接から内定までは【約2週間】を予定しています。
応募資格【学歴不問】インフラ構築や運用保守に少しでも携わったご経験がある方 ◎"微"経験の方歓迎!
運用・保守から上流工程にステップアップしたい方、
将来的にはマネジメントに挑戦してみたい方など、
「スキルを磨きたい」という方を歓迎します!

※「まだ経験が浅い」「ブランクがある」など、自信の無い方もご安心ください。
プロのキャリアカウンセラーと一緒にあなたのペースで成長していけます。
社内勉強会やセミナーを利用し、足りないスキルは補っていきましょう。

【応募条件】
■以下のうち、いずれかに携わったご経験をお持ちの方(年数不問・業界不問)
・ネットワーク運用、構築、設計
・サーバ運用、構築、設計

【当社で活かせるご経験・スキル】

■ネットワーク機器、ファイアウォール、無線LAN、VoIP、VPNなどの経験
■Windows・Linux・Unixなどのサーバ運用または構築経験
■VMwareやKVMの使用経験
■AWSなどクラウドの使用経験
■CCNA、CCNPなどのネットワーク系資格

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、DODAの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:DODA利用規約

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